曲靖市马龙区纪委区监委2021年遴选公务员公告

当前位置：首页> 118bet金博宝 > 公务员选调及遴选公务员> 云南省公务员选调及遴选公务员

来源：曲靖市人力资源和社会保障局网站阅读：1251 次日期：2020-12-29 09:27:15

温馨提示：小编为您整理了“曲靖市马龙区纪委区监委2021年遴选公务员公告”,方便广大网友查阅！

曲靖市马龙区纪委区监委2021年公开遴选公务员公告

为优化干部队伍结构，拓宽选人用人视野，按照《中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室<关于印发曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)>的通知》(曲办字〔2017〕43号)精神，结合工作需要，经研究，曲靖市马龙区纪委区监委决定公开遴选6名公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员），现将有关事项公告如下：

一、遴选的原则

坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优的选拔原则，坚持能力素质与职位要求相适应的工作思路，坚持考试与考察相结合的工作方法。

二、遴选范围、岗位和人数

（一）遴选范围

全国范围内各级党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选资格条件的四级主任科员及以下职级公务员。

（二）遴选岗位和人数

曲靖市马龙区纪委区监委派驻机构综合业务岗2名，派驻机构纪检监察岗4名。

具体岗位要求详见《曲靖市马龙区纪委区监委2021年公开遴选公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）职位表》（附件1）。

三、遴选条件

（一）报名参加公开遴选的公务员，应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，理想信念坚定，忠诚干净，勇于担当，公道正派，乐于奉献，实绩突出，群众公认；

2.热爱纪检监察工作，熟悉计算机应用及操作，具备拟遴选岗位所需的专业知识、工作经验和能力，具有较强文字写作能力和综合协调能力；

3.中共党员（含预备党员）；

4.年龄在35周岁及以下（1985年12月28日及以后出生）；

5.大学本科及以上学历；

6.在职在编且已完成公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记的人员，历年年度考核均为称职及以上等次；

7.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(时间计算截止2020年12月28日)；

8.具有正常履职的身体条件；

9.所在单位及主管部门同意报考；

10.服从意识强，能自觉服从岗位安排；

11.符合岗位设置有关要求；

12.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

2.受过党纪、政务（政纪）处分的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性岗位规定的；

4.尚在领导干部任职试用期内的；

5.尚在新录用公务员试用期内的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.不符合疫情防控相关要求的；

8.根据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的；

9.法律、法规规定有其他情形的。

四、遴选程序

遴选工作在曲靖市马龙区公务员主管部门的指导和监督下开展，由曲靖市马龙区纪委区监委负责组织实施，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、体检、考察、确定拟遴选人员、公示和办理调动手续等程序进行。资格审核贯穿于遴选全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合公开遴选资格条件的，一律取消遴选资格。

请报考人员严格按照疫情防控相关要求，在参加遴选各个环节加强个人防护，如有卫生防疫部门认定为不宜参加遴选情形的，即终止本次遴选后续环节，后果由本人承担。

（一）发布公告

遴选公告通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn/）、马龙区人民政府门户网（http://www.malong.gov.cn/index.html）公开发布。后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过曲靖市人力资源和社会保障网发布。考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

（二）报名及资格初审

1.报名方式：采取现场报名和邮箱报名两种方式。报考人员每人限报一个岗位，不收取报名费。

报名邮箱：mlqjwzzb@163.com

2.报名时间

现场报名：2021年1月7日至1月11日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末正常报名）。

邮箱报名：2021年1月7日至1月11日（全天）。

3.现场报名地址：曲靖市马龙区纪委区监委四楼组织部（马龙区龙泉南路137号）。

4.报名时须提供以下材料：

（1）本人有效身份证、最高学历毕业证、学位证原件及复印件各1份；

（2）《曲靖市马龙区纪委区监委2021年公开遴选公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）报名表》（附件2）原件1份，A4纸双面打印，由报考人员所在单位及主管部门主要领导签字同意报考并加盖单位印章；

（3）《曲靖市马龙区纪委区监委2021年公开遴选公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）报考诚信承诺书》（附件3）原件1份；

（4）《工作单位及主管部门同意报考证明》（附件4）原件1份；

（5）个人近期一寸免冠彩色证件照3张（与报名电子版照片同底）；

以上材料复印件须注明“此件与原件相符”，复印经办人签字并加盖单位公章。

邮箱报名须将以上材料扫描为pdf格式，文件名分别命名为对应材料名称，照片命名为报考人姓名，总文件夹统一命名为“报考岗位名称+姓名”，压缩后发送至邮箱：mlqjwzzb@163.com，原件等相关资料请妥善保管待查。

5.资格初审:曲靖市马龙区纪委区监委对报考人员进行资格初审。经资格初审合格获准参加笔试的人数与拟遴选岗位人数达到3∶1比例方可开考。

如报名人数达不到上述比例要求，将按比例相应调减拟遴选计划。符合条件的报名人员在曲靖市人力资源和社会保障网公开发布。

6.申领健康码：按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场。

（三）笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，满分100分，答题时间120分钟。曲靖市马龙区纪委区监委派驻机构综合业务岗001岗位主要测试政策理论水平和从事纪检监察工作应当具备的业务知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。曲靖市马龙区纪委区监委派驻机构纪检监察岗002岗位主要测试纪检监察业务知识和相关法律法规等内容。遴选方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。

2.笔试时间地点：拟定于1月底前完成（具体时间、地点在曲靖市人力资源和社会保障网公告，以准考证内容为准）。

3.笔试准考证领取：笔试前2天由考生本人持身份证到曲靖市马龙区纪委区监委组织部领取（领取准考证时须携带本人身份证原件）。

4.笔试成绩公告：笔试成绩按四舍五入保留两位小数。笔试结束后10天内，在曲靖市人力资源和社会保障网公开发布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间及地点。

（四）资格复审

曲靖市马龙区纪委区监委根据遴选职位要求和资格条件，按照笔试成绩从高到低顺序，以2:1比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件及复印件进行资格复审，并对其党风廉政等情况进行深入了解。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在曲靖市人力资源和社会保障网公开发布。

资格复审时需提交以下材料：

（1）《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份；

（2）《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》（组织已认可，本人已签字认可）复印件1份；

（3）现任职务（职级）任职材料证明（由单位组织人事部门提供任职文件，任现职务的干部任免审批表、任现职级的职级套转表等证明材料）复印件1份；

（4）本人自公务员录用以来历年年度考核登记表复印件各1份；

以上材料复印件须注明“此件与原件相符”，复印经办人签字并加盖单位公章。

（五）面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审（不划定最低控制分数线），按照与岗位拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。若出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行递补，无递补人员或报考人员临时放弃面试资格的，按实际进入面试的人员开展面试。

1.面试方式：采取无领导小组讨论方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。主要测试考生的沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力、语言表达能力和岗位适应性等。

2.面试时间：拟定于2021年1月底前完成（具体时间、地点另行通知）。

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证、笔试准考证原件，并提前30分钟到达候考室。

4.面试成绩：按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试结束后，在曲靖市人力资源和社会保障网进行公告。

5.考生放弃面试，须提前3天向曲靖市马龙区纪委区监委提交书面申请；未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。

（六）经历业绩评价

参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试人员的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。经历业绩评价分值详见《曲靖市马龙区纪委区监委2021年公开遴选公务员经历业绩评价量化指标》（附件5和附件6）。

参加面试人员要向曲靖市马龙区纪委区监委提供《经历业绩评价量化指标》评分标准的有关证明材料，并提供1份本人从参加工作以来的1500字左右的经历业绩报告（附电子文档）。经历业绩报告具体要求：①应注重写实，主要包括工作任务完成情况和工作成效等。②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。③简要介绍个人的历年年度考核、表彰奖励和思想政治表现情况。④结合工作经历，简要进行自我评价。工作经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章，本人在落款处签字按手印。

经历业绩评价工作由曲靖市马龙区纪委区监委组织的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。

经历业绩评价得分与综合成绩在曲靖市人力资源和社会保障网进行公告。

（七）体检和考察

经历业绩评价结束后，根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。

综合成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×35%+经历业绩评价成绩×30%（计算结果按四舍五入保留两位小数）。

如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序；如遇综合成绩相同，面试成绩仍相同，则笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检人员出现自动弃权者，或体检不合格的，顺延递补进行体检。

体检合格者列为考察对象。曲靖市马龙区纪委区监委组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

进入面试、经历业绩评价、体检和考察环节的人员自愿放弃的，须于该环节开始前2天向曲靖市马龙区纪委区监委提交放弃的书面申请。未按要求提交放弃申请的，报区级公务员主管部门备案。

（八）公示和办理调动手续

根据体检、考察情况，对拟遴选人员在曲靖市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有举报反映或举报反映的问题不影响遴选的，办理调动手续；举报反映的问题一时难以查清的，暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。

体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形或自动放弃的，根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。如无符合条件递补人员，则缩减遴选岗位。