江西省第五人民医院2021年招聘公告（3）

江西省第五人民医院（原江西省惠民医院（江西省直属门诊部））是省政府举办的一所集医疗、保健和科研为一体的二级公立非营利性医疗机构，是江西省卫生健康委直属正处级全额拨款事业单位，是省、市、县（区）三级医保定点单位。我院病床由原有60张扩充到120张，患者人数急剧增加。为了保证临床需要，更好地满足患者医疗需求，决定招聘编制内6个岗位7个工作人员，现就有关事项公告如下：

一、报名条件和要求

招聘计划表

备注：

1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

2.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

3.限应届毕业生报考的岗位，除2021届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

4.2020年应届毕业生须取得硕士研究生学历、学位证书，2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书（受疫情影响须延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。

5.报名人员应注意专硕、学硕代码区别，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

二、报名与资格审查

1、报名时间：即日起至2021年1月24日17:30。

2、报名方式：考生通过电子邮件进行报名。登录江西省惠民医院（江西省直属门诊部））网站（www.jxshmyy.cn）“医院动态”栏目下载报名表基本信息表，按要求填写后发送至医院办公室邮箱2046979451@qq.com。

（1）应聘者将《报名表》、有效期内的第二代居民身份证（正反面）和所报岗位相关证件，原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明，国（境）外学历的教育部留学服务中心认证等材料的扫描件，放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。联系电话：0791-86217402，联系人：胡老师、马老师、贺老师。

3、应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消考试和聘用资格。

4、报名后考生须到南昌市西湖区北京西路116号冶金厅大院14栋1单元旁，江西省第五人民医院行政楼2楼办公室现场确认和资格审查，时间为2021年1月25日（8:00-12:00,14:30-17:30）。

5、资格初审：考生需携带身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件，工作单位人事部门出具的相关工作经历证明，国（境）外学历的教育部留学服务中心认证等岗位要求的相关材料。资格初审通过人员将现场发放准考证，准考证作为参加笔试的唯一凭证。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。

另根据疫情防控期间招聘工作要求，现场资格审核时考生还需提供以下材料：

1、赣通码完整页面截图（方法：微信搜索“赣通码”，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码）。

2、现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印（可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询）。

3、以上材料（证件原件除外）及复印件按顺序装订成册。

三、考核

1、考核方式为：专业知识笔试+结构化面试（均为百分制）。笔试占总分的40%，面试占总分的60%。

2、笔试：专业知识笔试主要测试应聘人员的专业知识；根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（末位成绩相同时，一并进入面试）；报名人员未达1:3的岗位直接进入面试。

3、面试。面试为结构化面试，主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。入围面试人员面试成绩须在75分（含）以上，否则不予聘用。

4、具体时间、地点另行通知。各环节成绩将在江西省第五人民医院官网公布。

请考生关注我院官网发布的面试公告，查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项，并及时与我院人事部门联系。

四、体检、考察、公示

(一)根据考试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（总成绩相同时，按结构化面试成绩在75分以上（含）从高分到低分的顺序确定），体检由招聘单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格不予聘用。

(二)我院组织对体检合格人员进行考察 ，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

(四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。

五、聘用、待遇

经考试、面试、体检、考察、公示合格后，办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。所有岗位依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/1/13/art_47831_3058804.html