成都银行宜宾分行招聘启事

成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。

截止目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名，下辖重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、天府新区13家分行和31家直属支行（部）、190余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及江苏宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股西藏银行。

成都银行宜宾分行成立于2014年5月，下辖营业部和金沙支行两个网点。宜宾分行自成立以来，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的经营理念，积极融入区域经济。宜宾分行存贷款规模达160亿元，为宜宾经济社会发展提供了有力金融支撑。宜宾分行一直高度重视企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容、和谐、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身竞争力。

因业务发展需要，成都银行宜宾分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！

一、工作地点:四川省宜宾市

二、招聘岗位、人数及要求

（一）支行负责人（1名）

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄40周岁及以下，5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验；

3、熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务及相关产品；

4、具有较强的团队领导能力、组织推动能力和市场营销能力； 

5、有银行经营管理和团队领导经历，具备较丰富的客户资源；

（二）综合管理岗（2名）

1、全日制大学本科及以上学历，计算机、汉语言文学、行政管理、经济、金融等相关专业；

2、年龄30周岁及以下；

3、熟悉网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障，熟悉银行行政工作；

4、具有较强的综合组织能力、沟通协调能力和文字表达能力；

5、条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

（三）客户经理（4名）

1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业；

2、年龄35周岁及以下；

3、熟悉银行信贷业务，了解国家财政、税收政策；在大中型企业从事会计核算、财务管理工作的优先；

4、具有较强的市场营销能力，良好的沟通交流能力和团队协作精神，维护良好的客户关系；

5、具有银行从业经验者优先，具有客户资源者优先；

6、条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

（四）大堂经理（1名）

1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；

2、年龄30周岁及以下；

3、具有个人理财销售资质，有较强的服务意识，有良好的语言表达能力，具有二乙及以上普通话水平测试等级证书；  

4、具有较强的应变能力、问题处理能力、团队合作能力和销售意识，善于发现并挖掘客户需求；

5、具有银行从业经验者优先。

（五）金融综合岗（若干名）

1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业；

2、年龄30周岁及以下；

3、熟悉会计、金融法规相关业务知识，熟悉银行各项业务操作；

4、具备较强文字综合能力、沟通能力和组织协调能力，熟悉银行会计和营销工作；

5、具备较强的团队协作意识，责任心强；

6、具有银行从业经验者优先。

（六）柜面服务岗（若干名）

1、全日制大学本科学历，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先；

2、年龄25周岁及以下；

3、遵守国家法律和规章制度，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力；

4、同等条件下，原则上优先选用宜宾当地生源。

5、条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制。

三、用工方式

支行负责人、综合管理岗、客户经理、大堂经理、金融综合岗录用为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。

柜面服务岗录用为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年，入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

四、报名方式

应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至ybfh@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“成都银行宜宾分行—姓名—应聘岗位”），联系电话：0831-2226114。

五、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

六、报名截止时间:2021年3月7日（星期日）。

七、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

（二）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。

（三）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

（四）我行将严格保密未被录用人员的材料并进入后备人才库，恕不退还。

成都银行股份有限公司

2021年2月7日

来源：http://www.bocd.com.cn/icms/static/cdbank/zh/o6hxyopm/p2dt1cs8/cnqcubxc/202102/content/ff8080816ae2568a01777bcbffe60abc.html