南京新联电子股份有限公司作为电能计量设备全系列产品和解决方案提供商，主要从事用电信息采集系统的软、硬件研发、生产、销售及服务；公司秉承“专注创新、联力至成”的价值理念，经过长期发展，已成为全系列用电信息采集系统解决方案专家。新联电子品牌获得客户的广泛认同，目前产品已在国内上百座大、中城市使用。

2011年2月11日，南京新联电子股份有限公司隆重登陆深圳证券交易所A股市场，股票代码：002546，依托广阔的资本平台，开启企业扬帆远航的新篇章！公司将为员工提供更为广阔的成长平台，与员工一路同行，共同成长。

我们为您提供：

1、富有竞争力的薪酬福利待遇，为每位员工缴纳五险一金，每年有一定额度调薪；

2、提供免费工作餐、班车、高温补贴、年终奖金，外地应届生可提供标准间宿舍；

3、富有挑战性的工作和完善的员工培训、发展机遇；

4、良好的办公环境，高绩效且融洽的工作氛围。

一、招聘岗位信息：

（一）、软件工程师（10名）

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C语言开发，熟悉linux嵌入式开发；

3、熟悉软件开发流程、掌握操作系统及软件工程的基本概念；

4、在校学习成绩良好，英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档；

5、工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力。

（二）、硬件工程师（5名）

1、电子类、自动化等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉硬件开发的相关知识与流程，较强的产品质量意识；

3、在校学习成绩良好，英语四级及以上，最好有过实际项目经验；

4、做事认真、踏实，学习能力强，具有一定的创造力。

（三）、电气工程师（5名）

1、电气工程、工业自动化相关专业本科及以上学历；

2、电气基础扎实，学习能力强，具备良好的团队能力；

3、良好的沟通能力，服从公司的整体安排，认真踏实。

（四）、管理类岗位（5名）

1、工商管理、企业管理、财务类等相关管理类专业本科及以上学历，研究生优先；

2、系统学习过管理类的课程且专业课学习成绩良好；

3、具备较强的学习能力、沟通能力、主动性以及执行能力；

4、良好的团队合作，能承受一定的工作压力。

二、招聘流程：

1、网上投递简历（包括照片、CET、计算机类证书、盖有教务处公章的成绩表等复印件）；2、人力资源部进行简历的初步筛选，选出符合的简历；

3、安排用人部门的笔试及专业面试，之后由人力资源部进行综合面试沟通；

4、面试通过者，由人力资源部进行录用沟通；

5、人力资源部进行资质审核、安排体检，通过者安排就业签约。

三、联系方式：

网址：www.xldz.com专用邮箱：xldzhr@163.com

电话：025-87153771联系人：吴先生

微博：http://weibo.com/njxldz地址：南京市江宁区家园中路28号

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