酒店简介

广西华羽国际大酒店是南方食品集团（黑五类）和珠海华羽酒店集团鼎力打造的高星级酒店，由知名设计公司进行规划设计，彰显现代、时尚、简约并融入容县历史文化为元素，为客人提供舒适优雅、食住娱乐为一体的尊贵场所。拥有不同风格，可180度观看都峤风景的标准房、豪华套房、商务套房和总统套房共160间；以将军、贵妃等文化打造的“盛龙鲍鱼”餐厅各具风格，让您享受粤港澳美食的同时感受容县将军文化；大型多功能厅、商务会议室可同时举办各类宴会和会议；“盛唐夜总会”引用帝王式服务尊贵的来宾，让您享尽奢华、流连忘返；“茶艺休闲吧”提供知己聚会、娱乐休闲、谈判合作等功能；酒店能满足各类客户高规格商务接待、旅游度假、宴会会议等各种需求，酒店将于2013年隆重呈现。

酒店坐落于“杨贵妃”故乡，容县经济开发区容州商业城侨乡大道10号，距火车站8分钟，距城南汽车站2分钟，距真武阁公园3分钟，距都峤山风景区10分钟，距杨贵妃故里6分钟。

酒店前景广阔，经济实力雄厚，奖励机制完善。酒店将为每一位员工提供充分的培训发展机会，以及具有竞争力的薪酬福利，欢迎酒店专才加入！

酒店福利待遇

1、员工录用后将签订劳动合同，办理社会保险，按国家规定缴纳各项社会保险（工伤、失业、养老、医疗、生育等）；

2、享受酒店专业的培训，酒店提供免费工作餐及设施完备的员工宿舍；

3、涉及外面作业的工作岗位提供防暑降温费（每年6-9月）；

4、在重大节日发放过节费或节日礼品（妇女节、中秋节、春节等），提供夜班餐补（夜班岗位享有）；

5、公司免费提供宿舍，宿舍带阳台和独立洗手间，员工宿舍配备风扇，饮水机、衣柜、桌椅，冷热水24小时供应，管理员宿舍均配备有空调、洗衣机。

招聘职位

人事行政部

招聘培训主管（1名）

任职要求：

1、大专以上学历,一年以上150人以上招聘及培训实施经验；

2、熟悉各类招聘渠道及流程，熟练运用各种相关工具和手段；

3、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、计划与执行能力、人力资源管理相关知识；

4.熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘和培训工作；

5、有酒店相同岗位从业经验者优先考虑。

薪酬绩效主管（1名）

任职要求：

1、性别不限，年龄24-35岁，思路清晰，口才好；

2、从事薪酬绩效考核工作超过3年以上，有酒店企业绩效考核经验尤佳；

3、具备较好的沟通能力和应变能力，及良好的数据管理能力；

4、电脑及办公软件(office)操作熟练。

行政事务主管（1名）

任职要求：

1、大专或以上学历，男性，28岁以上，熟练使用办公软件；

2、5年以上行政工作经验，其中3年以上中大型企业行政管理工作经验；

3、善于沟通协调，责任心强，全面严谨，性格开朗，具备良好的抗压能力。

质检员（1名）

任职要求：

1、酒店管理或相关专业专科以上学历；

2、3年以上酒店或相关行业客户服务管理工作经验，具有星级酒店工作经验优先；

3、熟悉各种商务礼仪、服务标准；

4、优秀的沟通表达能力，良好的客户服务意识，具备良好的压力承受能力和应变能力。

招聘培训文员（1名）

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源或培训组织实施工作经验；

3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

4、熟练操作相关办公软件。

宿舍管理员（1名）

任职要求：

1、30～40岁，高中或以上学历，成熟稳重、做事勤快；

2、工作认真仔细，服从性好，敢于管理，思维敏捷，善于处理突发事件，沟通协调能力较强；

3、能适应倒班工作，有相关经验优先。

食堂管理员（1名）

任职要求：

1、有相关的食堂管理经验；

2、熟悉食品安全卫生法律；

3、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心。

司机（2名）

任职要求：

1、男性，35岁以下，初中以上学历，户籍不限；

2、有驾驶证，1-2年驾驶经验；

3、具有良好的团队合作精神，工作踏实；

4、有为酒店开车经验者优先。

工程维护部

工程主管（1名）

任职要求：

1、良好的组织计划能力、领导力和人才培养能力，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力；

2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

工程文员（1名）

任职要求：

1、女性，熟练操作各种计算机办公软件；

2、具有一定的档案管理能力；

3、勤恳、踏实、积极主动，具有良好的服务与协作意识；

4、有从事相关工作经验者优先。

维修领班（1名）

任职要求：

1、男性，年龄40岁以下，中专以上学历；

2、熟悉供配电、发电机、给排水、消防系统、电梯等物业设施设备管理；

3、具有两年以上从业经验，具有同岗位经验优先；持电工操作证。

弱电领班（1名）

任职要求：

1、网络电话电视监控消防等弱电系统能够独立操作维护，有一定维护动手能力；

2、积极主动配合工作，至少有两年以上同工作经验者；

3、具有团队合作精神，良好沟通协调能力，能承受较大工作压力者，优先考虑。

运行领班（1名）

任职要求：

1、30岁以上，男性，高中以上学历；

2、3年以上锅炉供热运行工作经历；

3、良好的沟通表达能力和组织协调能力。

维修工（2名）

任职要求：

1、高中学历；2年以上综合物业维修工作经验；

2、熟悉水、暖、通等专业知识；具有钳工上岗证；

3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。

万能工（2名）

任职要求：

1、男，18-45岁，有电工操作证；

2、具备工程检修和保养、维护经验，有应急事故处理经验，身体健康，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳；

3、负责日常设施设备的维修，包括电气，暖道，强电，弱电，维修等方面。

弱电工（1名）

任职要求：

男，18-40岁以下，中专以上学历；

2、持有效电工操作证，有酒店工作经验者优先；

3、熟悉智能化楼宇自控系统、门禁、对讲、监控、停车场收费、一卡通、综合布线系统等弱电系统的维修保养；

4、有一定的机电维修保养技能。

空调工（1名）

任职要求：

1、制冷及暖通相关专业大专以上学历；

2、具有维护管理机房精密空调二年以上工作经验，懂得精密空调的重要性；

3、掌握精密空调系统工作原理；具有制冷设备维修资格证书者优先。

强电运行工（2名）

任职要求：

1、户籍不限，男性，25-45岁之间，高中以上学历；

2、持有高压电工操作证书，两年以上运行及维修电工工作经验；

3、具有良好的服务意识和较强的责任心。

锅炉运行工（4名）

任职要求：

1、具有高中毕业学历或同等文化程度和中级技工以上技术职称，

2、有相关上岗操作证，从事相关设备操作维修工作3年以上，

3、能熟练操作设备并能独立处理设备设施运行过程中的常见故障。

房务部

大堂副理（4名）

任职要求：

1、大专或以上学历，男女不限；

2、具有良好的职业道德、沟通能力及人际关系协调能力；

3、掌握酒店英语，具有良好的组织、协调、沟通能力和处理各种突发事件的能力。

4、有四、五星级酒店一年以上同等职务工作经验者优先。

前厅主管（1名）

任职要求：

1、大专或以上学历，熟悉前厅运作流程，能处理日常内部事务。

2、理解接受能力强，具有良好的职业道德，强烈的事业心和工作积极性。

3、掌握酒店英语，具有良好的组织、协调、沟通、培训能力，形象良好。

4、有四、五星级酒店二年以上同等职务工作经验者优先。

接待领班（2名）

任职要求：

1、大专或以上学历，熟悉接待处运作流程，能处理日常内部事务。

2、诚实可靠，思维敏捷，理解接受能力强，具有良好的职业道德，强烈的事业心和工作积极性。

3、掌握酒店英语，具有良好的组织、协调、沟通、培训能力，形象良好。

4、1年以上酒店从业经验。

接待员（6名）

任职要求：

1、高中或以上学历，男女不限，电脑办公软件操作娴熟；

2、声音甜美，形象良好，身体健康；

3、有相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生也可考虑！

总机领班（1名）

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，熟悉总机运作流程，能处理日常内部事务。

2、具有良好的组织、协调、沟通、培训能力。

3、普通话、粤语、英语口语流利，电脑办公软件操作娴熟；声音甜美，身体健康，有一年以上工作经验。

接线员（4名）

任职要求：

1、大专及以上学历，女性，普通话、粤语、英语口语流利，反应灵敏。

2、电脑办公软件操作娴熟；声音甜美，身体健康，沟通能力较强。

3、有经验者优先。

礼宾部领班（1名）

任职要求：

1、高中以上学历，男女不限，1年以上同岗位工作经验。

2、熟悉礼宾部运作流程，能处理日常内部事务；

3、责任心强，掌握酒店英语，具有良好的组织、协调、沟通、培训能力。

礼宾员（4名）

任职要求：

1、男性，身体状况好，能吃苦耐劳，品性端正，形象良好。

2、热爱酒店工作，服务意识优秀。

3、酒店或旅游管理专业的毕业生或有相关工作经验者均优先考虑。

管家主管（1名）

任职要求：

1、大专或以上学历，男女不限，有四五星级酒店客房服务二年以上的工作经验。

2、受过旅游与酒店管理专业培训，熟悉客房管家运作流程，能处理日常楼层内部事务。

3、身体健康，诚实可靠，思维敏捷，理解接受能力强，具有良好的职业道德，强烈的事业心和工作积极性。

4、精力旺盛、能够与他人友好合作；

5、掌握酒店英语，具有良好的组织、协调、沟通、培训能力。

管家领班（6名）

任职要求：

1、高中以上学历，男女不限，有酒店客房服务一年以上的工作经验。

2、受过旅游与酒店管理专业培训，了解管家部的规章制度和工作程序。

3、具有良好的职业道德，强烈的事业心和工作积极性,精力旺盛；

4、初步掌握酒店英语，具有初步的组织、协调、沟通、培训能力。

管家服务员（17名）

任职要求：

1、初中以上学历，男女不限，有客房经验者优先。

2、身体状况好，能吃苦耐劳，品性端正。

3、能适应三班倒。

房务文员（1名）

任职要求：

1、大专或以上学历，女性，有经验者优先。

2、责任心强，电脑办公软件操作娴熟，身体健康。

商务中心文员（2名）

任职要求：

1、高中或以上学历，女性，有经验者优先。

2、电脑办公软件操作娴熟；

3、声音甜美，形象良好，身体健康。

仓管管理员（1名）

任职要求：

1、高中或以上学历，男性，有仓库管理经验者优先。

2、电脑操作熟练，身体健康，能吃苦耐劳。

花艺员（1名）

任职要求：

1、高中或以上学历，男女不限，一年以上相关工作经验。

2、具备餐饮、客房及公共区域各种鲜花制作的技巧。

工服房主管（多名）

任职要求：

1、男女不限，高中毕业以上。

2、具备2年以上星级酒店工服主管工作经验。

3、身体健康、仪表端庄、精力充沛。

4、熟悉酒店组织机构及各项规章制度。熟悉工服加工制作、熟悉棉织品、工服的洗涤熨烫性能，具备良好的沟通协调和语言表达能力。

裁缝（多名）

任职要求：

1、男女不限，年龄45岁以内。

2、五官端正，身体健康，有裁缝的经验。

3、具有相关酒店工作经验或裁剪缝纫技能者者优先考虑。

布草房员工（多名）

任职要求：

1、负责酒店布草收发、登记入库出库。

2、负责酒店员工制服及客衣的洗涤登记，收发。

3、年龄45岁以下，普通话标准，认真负责。

4、较好的沟通能力，有相关经验或有裁剪缝纫技能者优先。

工服房员工（多名）

任职要求：

1、年龄45岁以下，普通话标准，认真负责。

2、较好的沟通能力，有酒店相关经验优先。

送布工（多名）

任职要求：

1、年龄45岁以下，普通话标准，认真负责。

2、负责各酒店布草出、入库的接送工作；

3、身体健康，吃苦耐劳。

客衣收发（多名）

任职要求：

1、年龄45岁以下，普通话标准，认真负责。

2、一年以上星级外资酒店洗衣房工作经验。

3、高中以上学历，良好的沟通能力。

PA主管（多名）

任职要求：

1、中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上

2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。

3、优秀的组织管理能力。

4、优秀的交际能和沟通技巧。

PA领班（多名）

任职要求：

1、年龄25-45岁,身高为男1.70以上，女1.58以上,身体健康,相貌端正。

2、高中毕业或同等学历以上。

3、具有二年以上公共卫生清洁工作管理经验。

4、语言能力：流利的、较标准的普通话、所在地方言.

PA技工员（多名）

任职要求：

1、从事酒店技工的工作经验，熟悉酒店保洁标。

2、能熟练使用各项保洁设备，懂得地毯清洁，和大理石维护。

3、肯吃苦，接受公司培训。

PA员（多名）

任职要求：

1、普通话标准，五官端正，能吃苦耐劳，服从安排。

2、有相关工作经验者优先。

餐饮部

餐饮总监（1名）

任职要求：

1、大专以上学历或同等文化程度。

2、有三星级、四星级酒店或大型餐饮机构八年以上工作经验，餐饮总监工作经验三年以上，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事业心和责任感，具备从事培训、带领团队的能力，具有较强的学习力，创新意识和开拓精神。

4、具有相应的酒店预算管理知识，能编制餐饮预算、岗位职责。

中餐厅楼面经理（2名）

任职要求：

1、28岁以上，大专以上学历，五年以上相关岗位管理经验。

2、男女不限。有较强的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处世公正。有较强的亲和力、口头表达能力、沟通力。

3、具有丰富的餐饮服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品卫生等专业知识。

4、具有较强的组织管理能力，能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行。

5、身体健康，精力充沛。

中餐厅楼面主管（多名）

任职要求：

1、男身高170cm,女身高160cm以上,35岁以下,高中以上文化程度。

2、有从事过同岗位工作两年以上四星级酒店中餐管理经验，在品牌连锁酒店及有培训工作经验者优先录用。

3、有英文基础优先。

中餐厅楼面领班（多名）

任职要求：

1、有从事过同岗位工作一年以上经验。

2、热爱本职工作，责任心强，能吃苦耐劳。

3、身体健康，仪表端庄。有英文基础优先。

中餐服务员（多名）

任职要求：

初中以上学历，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有餐饮相关工作经验优先。

酒吧员（多名）

任职要求：

高中以上学历，有一定的酒水知识，英文基础，有相关工作经验优先。

西餐楼面经理（2名）

任职要求：

1、28岁以上，大专以上学历，五年以上相关岗位管理经验。

2、男女不限。有较强的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处世公正。有较强的亲和力、口头表达能力、沟通力。

3、具有丰富的餐饮服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品卫生等专业知识。

4、具有较强的组织管理能力，能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行。

5、身体健康，精力充沛。

西餐楼面主管（多名）

任职要求：

1、男女不限、五官端正，有相关西餐管理工作经验2年以上。2、有英语会话能力熟练掌握西餐厅服务流程。

3、有现场管理经营者优先。

4、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

西餐楼面领班（多名）

任职要求：

1、女性，18-28周岁，形象气质佳。

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。

3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

西餐服务员（多名）

任职要求：

1、负责西餐部的日常接待服务工作。

2、能吃苦耐劳，服务意识良好，亲和力好。

管事部经理（2名）

任职要求：

1、男女不限，年龄：28—45岁身高：172cm/160cm以上五官端正。

2、高中以上学历或同等文化程度。

3、有五年以上酒店管理工作经验，掌握酒店各部门岗位职责和工作程序，了解餐饮部服务程序，懂得观察顾客的消费心理，具有良好的沟通能力，具有较强的组织能力和协调能力。同时具备一定的业务能力。

4、酒店行业的专业知识，熟悉餐饮部工作操作程序与标准。

5、善于沟通。

管事部主管（多名）

任职要求：

1、高中以上学历。至少2年四星级以上的酒店工作经验。

2、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

4、有较强的责任心,工作认真踏实。

管事部领班（多名）

任职要求：

1、工作认真负责，踏实肯干。

2、至少2年四星级以上的酒店工作经验。

3、了解管事部操作流程和标准。

管事员（多名）

任职要求：

男女不限，年龄48周岁以下，身体健康，踏实肯干。

行政总厨（1名）

任职要求：

1、烹饪专业大专以上学历；有丰富的技术及行政管理经验。

2、从事酒店厨房工作10年以上，五星级酒店同等岗位2年以上工作经验。

3、熟悉消费者权益保护法、食品卫生安全法，熟知国家和地方相关治安管理条例。

4、通晓五星级酒店厨房运作与管控；掌握成本控制的技巧并熟练运用，对餐饮常规原料的采购、加工、使用、出品有深入的研究和成功的操作案例，可以组织酒店菜肴的计划性更新，可以依据市场需求组织并推出大型主题美食活动；了解行业动态及菜肴发展最新趋势。

西厨主管（多名）

任职要求：

1、男170cm，5年以上星级酒店工作经验，其中2年以上中厨管理经验。

2、良好的国语、粤语听、说、读、写能力；要求能基本熟悉多国饮食文化，掌握多种中餐出品。

3、精通中餐烹饪技能和控制成本的准确性，要不断创新菜式，掌握菜式食谱标准。

4、在西餐厅经理与行政总厨的督导下，全面负责西厨的组织、指挥和烹饪工作。

5、抓好厨师的技术和管理培训工作，保持酒店餐饮的特色，提高厨师技术水平。

6、严格执行消防操作规程，预防发生事故。

西厨领班（多名）

任职要求：

1、热爱本职工作，工作认真踏实。

2、具有一定的西餐烹饪原料知识和营养学、食品卫生和成本核算知识。

3、熟练掌握西餐菜肴加工、切配、烹制制作技术，具有一定的组织管理能力。

4、中专或以上学历，有3年以上西厨工作经历。

5、身体健康，精力充沛。

厨师（多名）

任职要求：

1、中专及以上学历，男士优先。

2、2年以上星级酒店厨房工作经验。

3、身体健康，刻苦耐劳，责任心强，反应快。

销售部

销售总监（1名）

任职要求：

1、具有市场营销、酒店管理类相关专业，大专或本科以上学历。

2、5年以上四、五星级酒店相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验。

3、具有酒店行业广泛的人脉资源。

4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。

6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有团队合作及开拓精神。

公关部经理（2名）

任职要求：

1、四年以上五星级酒店公关工作经验，至少具有一年以上公关经理工作经验。

2、有丰富的媒体资源。

3、英语听说，读写流利。

4、写作能力强，并能熟练使用各种文字及图像编辑软件。

5、思维灵活，有开创性。

6、有开业行酒店工作经验优先。

美工（多名）

任职要求：

1、有星级酒店美工工作经验,美工和平面设计功底扎实。

2、良好的敬业精神及服务意识。

预订领班（多名）

任职要求：

1、男女不限,28-40岁,旅游、营销、管理类专业中专以上毕业；

2、两年以上酒店预订行业工作经验，一年以上销售管理工作经验。

3、熟悉全国及港澳台酒店预订的全部流程；

4、对酒店行业有较为深刻的理解，熟悉酒店市场环境及运作规律；

5、掌握客服知识及营销知识。

6、较强的成就导向、工作主动性、团队意识、客户导向；

7、较强的市场信息分析能力、信息收集和处理能力；

8、有携程\E龙\芒果网等订房中心管理工作经验者优先；

预订员（多名）

任职要求：

1、18-30周岁，女性优先，高中以上学历

2、相貌端正，音色好，口齿清楚，普通话流利，会基本英语会话交流，懂粤语为佳。

3、具备电脑使用基础，可熟练操作OFFICE系列办公软件，中文打字速度不低于50字/分钟，英文打字不低于100字/分钟；

4、酒店订房实际工作经验1年以上；

5、踏实、肯干、能够承受工作压力；

销售经理（多名）

任职要求：

1、年龄25-35岁；能承受较大工作压力。

2、性格外向、热情礼貌、认真负责、刻苦钻研；有较强的市场拓展能力；有较强的沟通协调和文字表达能力；有对复杂情况的处理能力。

3、酒店市场、销售管理专科毕业或同等学历以上。

4、有三年以上酒店管理工作经验，或一年以上同等职位管理经验。

5、英文口语较流利，熟练使用办公自动化设备。

销售代表（多名）

任职要求：

1、男女不限，20-30岁，高中以上学历，形象较佳。

2、语言表达能力较强，有酒店经验者优先。

销售文员（多名）

任职要求：

1、22~30岁，限女性，有工作经验者优先。

2、性格开朗，稳定，敬业。

3、善于处理销售文案工作，熟悉计算机应用和办公室软件。

4、懂英语优先。

财务供应部

查核（多名）

任职要求：

1、男女不限，22-35岁。

2、大专以上财会专业，熟练操作电脑，思想品德好。

3、工作责任心强，工作认真细致。

4、沟通协调能力较强，有酒店查核工作经验者优先。

5、审核酒店当日营业收入，编制营业报表、负责与应收帐款核对帐目，保证每日收入核数的真实性、准确性。

收银主管（多名）

任职要求：

1、男女不限，形象好，本市户口或可提供担保者。

2、有一定英语基础及四、五星级酒店1年以上同岗位工作经验。

3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。

4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。

5、有良好的职业操守。

收银员领班（多名）

任职要求：

1、中专以上学历，年龄22-30岁，身高165m以上，本市户口或可提供担保者。

2、二年以上收银领班工作经验，熟练操作收银软件（金蝶）系统。

3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力。

4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。

5、有良好的职业操守。

收银员（多名）

任职要求：

1、男女不限，25岁以下，性格开朗大方，五官端正。

2、有无经验均可，酒店免费培训，具有酒店服务行业工作经验者优先考虑。

3、本市户口或可提供担保者。

酒店财务仓管（多名）

任职要求：

1、中专以上学历，财务或相关专业毕业，熟练操作Office等办公软件；

2、1年以上仓库管理工作经验，有酒店仓库管理工作经验者优先；

3、熟悉仓库作业流程（货物包装，出入库整理，盘点，记账）并能够严格执行；

4、服从主管安排，能吃苦耐劳，具有高度敬业精神；

5、有较强的语言沟通能力，处事细心，认真负责，能承受较强的工作压力，具备良好的商业操守和职业道德；

采购（多名）

任职要求：

1、有较强的责任心，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

2、熟悉酒店工程、餐饮、客房的物资需求及各种物资的市场供应情况；

3、熟悉各各种物资采购计划及采购渠道；

4、3年以上工作以验，有酒店工作经验优先考虑。

物业服务中心

办公室文员（1名）

任职要求：

1.女性，18－28岁，中专以上学历。

2.能够熟练使用办公软件；具有良好写作和沟通能力。

3.具有行政管理相关经验优先。

客服中心主管（1名）

任职要求：

1.性别不限，25－35岁，大专以上学历。

2.普通话流利，能熟练使用办公软件；具有良好表达、写作和沟通能力。

3.从事物业管理服务工作2年以上。

客服班长（1名）

任职要求：

1.性别不限，20－30岁，中专以上学历。

2.普通话流利，能熟练使用办公软件；较好的表达和沟通能力。

3.从事物业服务工作1年以上，客服专业优先。

写字楼接待员（4名）

任职要求：

1.女性，18－23岁，身高160CM，高中以上学历。

2.普通话流利，能熟练使用办公软件；具有良好沟通能力。

3.从事写字楼服务工作者优先。

客服员（3名）

任职要求：

1.女性，18－30岁，身高160CM，高中以上学历。

2.普通话流利，能熟练使用办公软件；具有良好沟通能力。

3.从事物业客服工作者优先。

出纳（1名）

任职要求：

1、女性，22-30岁，中专以上学历（有会计资格证书），本市户口或可提供担保者。

2、能熟练使用办公软件，操作收银软件（金蝶）系统。

3、从事物业管理企业财务工作者优先。

环境中心主管（1名）

任职要求：

1、男性，20—40岁；中专以上学历。

2、普通话良好，能熟练使用办公软件，具有良好表达、写作和沟通能力。。熟知保洁与绿化服务各专业工作流程。

3、有社区及物业公司相关岗位从业经验优先。

环境班长（1名）

任职要求：

1、男女不限，20－45岁。中专以上学历。

2、能熟练使用办公软件；具良好沟通表达能力；服务意识强。

3、具有公共保洁或绿化管理工作经验优先。

环境维护员（10名）

任职要求：

1、男女不限，20－45岁。初中以上学历。

2、能吃苦，踏实肯干，普通话较好。

3、具有公共保洁或绿化工作经验优先。

保安中心主管（1名）

任职要求：

1、男性，年龄:20—40岁；高中以上学历。

2、普通话良好，能熟练使用办公软件，具有良好表达、写作和沟通能力。懂相关安全保卫或者消防等知识。

3、有社区及物业公司相关岗位从业经验优先。

保安班长（3名）

任职要求：

1、男性，20—35岁，身高170CM。高中以上学历。

2.能熟练使用办公软件，普通话较好。

3、熟悉掌握保安技能和业务知识；

4、社区、商场从业经验优先。

保安员（20名）

任职要求：

1、男性，18--35岁，身高170cm以上。双眼裸视不低于0.8；初中及以上学历。

2、能吃苦，踏实肯干，普通话较好。

3、退伍军人优先。

联系方式

广西华羽国际大酒店管理有限公司人事行政部

地址：广西容县容州镇侨乡大道10号邮编：537500

电话：0775—5668888董小姐/赵小姐

传真：0775—5669999

邮箱：2315388473@qq.com/1193830426@qq.com

（发简历前请注明应聘岗位）

更多信息请查看全国各地企业招聘网