中江县人力资源和社会保障局

关于2021年中江县事业单位公开考核招聘研究生的公告

为加快中江人才队伍建设，我县决定面向全国公开考核招聘一批研究生，现公告如下：

一、招聘名额

公开考核招聘名额 74 名。详见《2021 年中江县事业单位公开考核招聘研究生岗位表》（附件 1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年龄为 18 至 35 周岁。即 1985 年 4 月 19 日至 2003

年 4 月 19 日期间出生。

5.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.2021 年 7 月 31 日前毕业，以毕业证书落款日期为准。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.在人事考试中违纪处于禁考期的;

5.尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）;

6.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过 司法程序认定的失信被执行人的；

7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

8.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。

2.报名时间：2021 年 4 月 19 日—23 日工作时间。

3.现场报名地点：中江县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（集中办公区 2 号楼 426 办公室）。

4.网络报名邮箱：1911825430@qq.com。统一邮件标题： 姓名+性别+专业+报考岗位及编码。

5.报名要求

（1）如实准确填报《2021 年中江县事业单位公开考核招聘研究生报名表》一式 3 份（附件 3），每人限报一个岗位。

（2）提供近期二寸免冠彩色证件照片 3 张。

（3）提供身份证、学历证书、学位证书、岗位要求的 其他条件的原件及复印件。

（4）已就业保证书（附件 4）或未就业保证书（附件5）的原件 1 份。资格审查时正在就业或创业的均交已就业保证书，其他人员均交未就业保证书。

6.现场审核：通过网络报名成功的考生携带全部报名材 料的原件和复印件在面试前一天（具体时间以电话通知为准） 上午 8:30—11:30 到中江县人力资源和社会保障局事业单位

人事管理股（集中办公区 2 号楼 426 办公室）进行现场审核。7.因目前仍处于新冠肺炎疫情期间，来现场报名和审核

的考生请主动出示健康码及未到过疫区、未接触过确诊患者承诺书，中高风险区域的考生请提供近 7 天内的核酸检测证明。

8.联系人及电话

中江县人社局：漆老师0838—7255076

（二）资格审查

报名时，由招聘单位主管部门通过审查证件、证书等资料的方式，对报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况进行资格初审。由中江县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格初审、复审合格方可进入面试。面试时间另行通知。

（三）面试考核

由县公开考核招聘研究生工作领导小组进行面试考核， 了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向等方面的情况。考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。

面试总分 100 分，成绩最低合格分数线 70 分（含 70 分），成绩未达到最低合格分数线的，视为面试不合格，不予聘用。若面试成绩相同，组织加试，取加试得分高者，加试分不计入面试成绩。所有岗位以考生人数与岗位名额 1：1 比例， 按同岗位考生面试成绩从高到低排名，依次确定面试成绩达 到最低合格分数线的考生进入体检范围。体检时间另行通知。

（四）组织体检

组织进入体检人员到二甲以上综合性医院进行体检。符合公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次；正检、 补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次，以复检为准。孕妇产后满 40 日即告知中江县人社局，安排胸片或相关补检。

体检不合格的取消其资格。因各种原因产生的空缺名额，

若有递补人员则由中江县人力资源和社会保障局按排名办 法依次等额递补同岗位达到面试最低分数线的考生参加体 检（简称依次等额递补）；体检合格方可进入聘前公示。

（五）聘前公示

体检后，在中江县人力资源和社会保障局政府信息公开网

（http://xxgk.deyang.gov.cn/xxgkml2020/gklist.jsp?r egionName=zjx&deptId=92338152）对体检合格的人员进行为期 7 天的聘前公示。公示期间，接受实名制举报，对有反映的要进行调查核实。经核实不宜聘用的取消其资格。因各种原因产生的空缺名额，若有递补人员则依次等额递补；确 无不得聘用情形方可进入考察。

（六）考察

公示后，由招聘单位主管部门对进入考察人员组织考察。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人 的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合公告规定等情况，并作出考察是否合格的结论。考 察不合格的，不得进入资格终审等后续环节；因各种原因产 生的空缺名额，若有递补人员则依次等额递补；考察合格方 可进入资格终审。

（七）资格终审与聘用登记

考察后，由中江县人力资源和社会保障局进行资格终审， 资格终审合格，方可进行聘用登记。经上述程序的人员，由 中江县人力资源和社会保障局办理招聘手续，随即招聘单位、 受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人 事管理。

考核招聘的研究生，每人每月给予 600 元住房补助，补

助期限为 5 年，每月随工资拨付。协助解决家属的工作调动、子女入学等实际问题。如家属无工作的，帮助介绍就业。

四、工作纪律

（一）实行回避制度

凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代 以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘与该单位 负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘从事组织、 人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。

（二）严肃工作纪律，狠抓考风考纪

为保证考核招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。

附件（点击下载）：

1.2021 年中江县事业单位公开考核招聘研究生岗位表2.中江县情简介

3.2021 中江县事业单位公开考核招聘研究生报名表

4.已就业保证书

5.未就业保证书

中江县人力资源和社会保障局

2021年4月7日

来源：http://www.dykszx.com/index.php?id=1154