四川民生人力资源有限公司

关于公开招聘劳务派遣制驾驶员的公告

因工作需要,受广安市生态环境局委托,现面向社会公开招聘3名驾驶员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及职数

驾驶员,3名。

二、岗位要求

(一)年龄:40周岁以下(1981年4月以后出生)。

(二)文化程度:高中及以上。

(三)驾驶资格:具有C1驾驶资格,有5年(含5年)及以上驾龄。

(四)品行端正,身体健康,为人诚实,服从安排,责任心强。

(五)无违纪违法记录,无不良嗜好。最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;无致人重伤或死亡的交通责任事故记录;无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。

(六)退伍军人、在机关单位有工作经验、具有部队或机关事业单位驾驶经历者优先。

(七)有下列情形之一的人员不得报考:

1.有违法犯罪记录的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查的;

3.有明显的诚信不良记录的;

4.有违背社会公序良俗记录的;

5.不符合法律法规规定其他情形的。

三、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间:2021年5月12日至2021年5月18日下午17:30止。

2.报名方式:请有意者于报名截止日前到四川民生人力资源公司招聘处报名(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。报名须提供以下材料:

(1)《应聘驾驶员报名表》(报名处填写);

(2)身份证、户口簿、毕业证、驾驶证(原件和复印件);

(3)近期2寸免冠彩照1张;

(4)其他相关资料。

凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

(二)资格审查

按招考条件对报名人员进行资格审查。符合条件的,将以微信、电话或短信等方式通知报名者本人。资格审查贯穿招考全过程。一旦发现不符合报考条件的,取消考试或录用资格。

(三)考试

1.考试分为笔试(考试范围:科目一)、技能测试(考试范围:科目二、科目三)和面试。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占20%、技能测试占50%、面试成绩占30%。

2.依照笔试和技能测试总成绩从高分到低分,按招考名额1:3的比例确定参加面试人员,最后一名笔试和技能测试总成绩相同的,一并进入面试。如在面试之前遇参考人员明确放弃面试的,可按笔试和技能测试总成绩排名从高分到低分依次递补一次。

3.具体时间和地点另行通知。

(四)体检

1.根据招考职位及名额,按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检对象。如出现考生总成绩相同的情况,按照笔试、技能测试成绩高低排序。

2.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好 录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

3.达不到体检合格标准的,安排复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

4.因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额,在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低等额递补。

(五)政治审查

经考试、体检合格的考生自行到所在村(居)委会、户籍地派出所开具无犯罪记录证明。对有工作经历的考生,广安市生态环境局根据实际需要,可到其原单位进行政治审查。

四、录用

经体检考察公示无异议者,审核确认为拟录用人员,与四川民生人力资源有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣到广安市生态环境局从事相关工作。

五、薪酬待遇

(一)工资2850元(包含应由本人承担的社会保险部分)。

(二)出差费用实报实销。

(三)试用期约定:试用期1-2个月,试用期工资按约定工资的80%计算发放。若拟聘用人员经试用不合格或其他自身原因无法胜任的,不予正式聘用。

六、其他事项

(一)录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。处理不好的,取消劳务派遣资格。

(二)联系人:杨经理0826-2663536(工作日有效)。

四川民生人力资源有限公司

2021年5月12日

来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-05/12/content_961d29e7c0974de6a8bf5496379b4259.shtml