黄平县旧州景区管理委员会公益性岗位人员招聘公告

因工作需要，我单位特面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则、条件、人数

(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正，面向社会自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助、“搬迁劳动力优先”的原则。

(二)招聘条件

1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，五官端正，身体健康，热爱市政管理工作；

2、户籍为黄平县城镇居民；

3、退役军人、懂电脑、从事市政工作3年以上或具备驾驶证C照三年以上者优先；

3、男女不限，年龄：男性20-50周岁，女性20-45周岁；

4、语言表达能力强，具有一定的组织协调和应变能力；

5、因工作岗位需要蹲点值守、夜间加班，应聘者需常住旧州。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报名

1、有违法违纪、曾受过刑事处罚、正在接受审查或受到开除处分的人员;

2、正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;

3、未与企业解除劳动关系的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5、有个人不良信用记录的人员；

6、法律、法规规定的其他情形。

（四）招聘人数

共招聘公益性岗位人员1名。

（五）从事岗位工作

主要从事市政管理工作。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2021年7月21日至2021年7月22日；上午8:30-12:00，下午14:00—17:30(共2 天)。

2.报名地点：黄平县旧州景区管理委员会市政管理分局办公室。

3.报名所需材料：

（1）《身份证》、《户口簿》原件及复印件;

（2）报名登记表;

（3）《就业创业证》原件及复印件

（4）毕业证、学位证原件及复印件；

（5）公安机关出具相应政审材料。

(二)资格审查

本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，资格审查贯穿整个招聘全过程(报名、面试、考核、公示、聘用等各个环节)，任何环节发现报考者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由报考者承担相应损失和责任。

（三）面试

面试由本单位组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员。

（四）对拟聘对象进行公示

面向社会对拟聘人员进行3天公示。

（五）合同签订

公示期满对拟聘人员无异议的签定正式聘用合同。

三、聘用管理及待遇

(一)聘用期限：3年（聘用合同一年一签）；

(二)聘用管理：受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度；

(三)工作时间：错时工作制，原则上每星期工作5天，每天工作8小时，但如果有特殊情况，必须服从安排；

(四)薪资待遇：每月1570元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分（即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）由本人承担。

联系电话：0855-3931108

黄平县旧州景区管理委员会

2021年7月13日

文章来源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210714_69003880.html