砚山县城乡管理综合执法局公开招聘城市管理执法协管员的公告

为进一步加大砚山县城区城市管理执法工作力度，根据砚山县城区城市管理执法工作实际，决定面向社会公开招聘一批城市管理执法协管员。现将招聘相关事项公告如下：

一、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、 招聘岗位及人数

（一）招聘人数：面向社会公开招聘城市管理执法协管员4名。

（二）岗位设置：

三、招聘条件

（一）基本要求

1．中华人民共和国公民，在本县有固定住所；

2．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策；

3．作风正派、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从岗位调整和指挥调度；

4．具有正常履行职责所需的身体素质，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无重度平跖足、无传染性疾病、无精神性遗传病史，单侧矫正视力在4.8以上，体检合格；

5．符合岗位设置年龄条件，大学本科以上学历人员、退役军人年龄可适当放宽；

6．具备岗位其他设定条件。

（二）优先录用

1．转业士官和退役军人；

2．法律类、中文类专业毕业生；

3．有城市管理工作经历的人员。

（三）有下列情形之一的，不予招聘。

1．道德败坏，严重违反社会公德或职业道德的；

2．曾被行政拘留、劳动教养或有吸毒史的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的；

5．尚未解除党纪政务处分或者曾被辞退、开除公职的；

6、本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的；

7．其他情况不适宜从事城市管理执法协管工作的。

四、工资待遇

试用期工资待遇为每人每月2240元；试用期满后，工资待遇为每人每月2800元（包含个人应缴纳的社保、医保费用，但不含单位为个人缴纳的社保、医保费用）。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过砚山县政务网及动员砚山县城乡管理综合执法局干部职工通过QQ、微信转发等方式对外发布招聘公告。

（二）受理报名和资格审查

1．报名时间：2021年7月15日起至7月22日止（双休日除外），上午：08:00 至11:30；下午：14:30 至 17:30 。

2．报名地点：砚山县城乡管理综合执法局三楼办公室（砚华东路103号移动公司隔壁）。

3．报名方式：只接受报考者本人到报名地点进行报名（不接受委托报名），咨询电话：0876-3136669。

4．报名要求：***、户口本、毕业证以及岗位条件所需的相关证件的原件及复印件1份（原件现场验证后退还）、近期免冠 1寸彩照 2 张，应聘者本人应如实填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

5．资格审查：2021年7月22日前完成应聘人员的报名资格审查。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

（三）面试

1．资格审查合格者直接进入面试；

2．面试时间：暂定于2021年7月23日上午9:00；面试地点：砚山县城乡管理综合执法局四楼二会议室。具体面试时间、地点以电话通知为准。

3．面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、心理素质及举止仪表。

（四）公示

根据招聘岗位应聘人员面试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划 1:1的比例确定拟聘人员，在砚山县政务网及砚山县城乡管理综合执法局公示栏予以公示，接受社会监督，公示期不少于 5 个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的考生，取消其拟聘资格，并依次递补；公示无异议的，办理有关聘用手续。拟聘人员在公示期起2周内提供二甲及以上医院体检报告。

（五）聘用

公示无异议、体检合格的，按照平等自愿、协商一致的原则，由砚山县城乡管理综合执法局与录用人员签订书面劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。

六、其他事项

1．在招聘规程中，报考人合法权益被侵害的，有权向有关部门反映和申诉。

2．应聘者必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由应聘者自行承担。

3．本公告由砚山县城乡管理综合执法局负责解释。

附件： 砚山县城乡管理综合执法局协管员应聘报名表

来源：http://yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_60883