洱源县城市管理综合行政执法局

关于招聘城市管理协管员的招聘公告

为切实增强综合行政执法队伍力量，加大综合执法工作力度，推进县城人居环境提升、国家卫生县城创建工作，我单位将公开招聘10名城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及性质

本次招聘城市管理协管员10名(男性），受聘用的协管员实行合同管理，不纳入机构编制和人事部门管理范围。

二、招聘对象及条件

（一）热爱城市管理工作，能适应城管工作要求，服从工作时间安排；

（二）有较高的政治思想觉悟和语言文字表达能力，遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献，责任心强；

（三）22岁至40岁，具有高中或高中以上学历；退伍军人及拥有相关工作经验的人员可放宽至初中学历；

（四）身体健康，行动敏捷，听力、视力正常、无肢体残疾、无传染病、无其他影响工作的慢性疾病，能担任正常的城市管理巡察工作；

（五）无犯罪记录，未受过行政开除处分。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2021年8月18日至2021年8月28日

（二）报名地点：洱源县城市管理综合行政执法大队办公室（第一污水处理厂一楼）。

（三）报名手续：报名者须持本人居民身份证或户籍证明、毕业证原件及复印件（A4纸）各1份；退伍证原件及复印件各1份；近期免冠一寸证件彩照一张。

（四）报名人员须在现场填写《报名表》，并接受报名资格审查。

四、面试及体检事项

（一）面试时间：以电话通知为准。

（二）考试方式：本次考试不再组织笔试，通过资格审查后，直接进入面试，面试满分100分。

（三）面试方式：考试10分钟前抽签确定顺序号，现场确定面试题目，现场答辩、当天公布成绩，择优录取。

（四）体检：通过面试考核的初选人员在规定时间内（时间另行通知）自行到县医院进行常规体检（费用自理）。

五、签订聘用合同

经面试、体检合格后，试用期1个月，试用期满根据工作情况由洱源县城市管理综合行政执法局进行考核，考核合格后与其签订用工合同，一年聘用期满后，根据工作需要，对表现合格者，可以续聘，重新签订劳动合同。

六、工资待遇

本次招聘城市管理协管员，试用期工资每月2000元，试用期1个月 ，试用期经考核合格后正式聘用，每月工资3000元（包含养老保险、工伤险、失业险），工作期间食宿自理。

七、其他事项

（一）选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考评和考察过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。

（二）报考人在报名时必须准确、如实提供与本人的联系方式、按照报考人提供的联系方式与其联系不上而影响考评、体检通知等，或报考人接到考评、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为主动放弃。

（三）报考人报名时必须准确，由本人提供有效身份证、学历证书、退伍证书等相关材料复印件，请自行备份。

（四）其他未尽事宜请与执法大队办公室联系。

（五）对以上公告如有异议由洱源县城市管理综合行政执法局负责解释。

联系电话：5120110

洱源县城市管理综合行政执法局

2021年8月18日

来源：http://www.eryuan.gov.cn/xxgkml/c100444/202108/d35702bc46994d8d80a1c8fdca994946.shtml