扎西干部学院2021年公开选调事业单位工作人员公告

根据《中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于下达2021年事业单位公开招聘公开选调工作人员计划的通知》（昭人社通〔2021〕30号）和《昭通市市直事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》（昭人社通〔2014〕3号）文件精神，扎西干部学院决定组织开展2021年公开选调事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下。

一、公开选调范围、岗位及计划数

（一）公开选调的范围。全市范围内的公务员、参照公务员法管理人员、全额拨款事业单位人员可以参加本次选调（市直部门工作人员不参加本次公开选调）。差额拨款事业单位人员、自收自支事业单位人员不能参加本次选调。公务员、参照公务员法管理人员报考的，需在报名时书面承诺放弃公务员身份或参照公务员法管理单位工作人员身份。

（二）公开选调岗位及计划数。公开选调扎西干部学院事业单位工作人员7名，详见附件1《扎西干部学院2021年公开选调事业单位工作人员简章》（以下称《简章》）。

二、公开选调资格条件

凡报名参加公开选调的人员应具备以下资格条件：

（一）录（聘）用为机关事业单位在职在编人员2年以上（截止2021年9月1日），且年度考核均为合格（或称职）及以上等次。

（二）综合文秘岗位、专业课教学教师岗位年龄不超过40周岁（1980年9月 1日以后出生），讲解员岗位年龄不超过30周岁（1990年 9月1日以后出生）。

（三）具有良好的政治、业务素质，身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；基础理论扎实，专业知识较强，具有一定的分析问题、解决问题和组织协调能力。

（四）具有公开选调岗位要求的工作能力和资格条件（详见《简章》）。

（五）有下列情形之一的不得参加选调：

1.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查、调查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.为达到被选调目的，弄虚作假，捏造、伪造有关文件资料欺瞒组织的；

4.在单位工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、公开选调工作程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示、办理调动手续等程序进行。

（一）发布公告。在红色扎西微信公众号、扎西干部学院微信公众号发布《扎西干部学院2021年公开选调事业单位工作人员公告》。

（二）报名。

1. 报名时间、地点及方式。

时间：2021年9月11—9月14日（含双休日），每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

地点：扎西干部学院综合部（昭通市威信县扎西镇田坝社区平桥新区扎西干部学院综合楼四楼）。

方式：报考人员本人现场报名，不接受其他报名形式。

2.报名所需资料。

（1）交验本人身份证、户口簿、毕业证及其他需要提供证件的原件，提交复印件各2份。

（2）《扎西干部学院公开选调事业单位工作人员报名表》《扎西干部学院公开选调事业单位工作人员工作经历证明》《扎西干部学院公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书》《党员证明书》一式两份。公务员、参公管理人员报考的，还需提供自愿放弃公务员身份承诺书。

（3）近期免冠彩色小1寸蓝底照片5张。

（三）资格审查。由扎西干部学院公开选调事业单位工作人员工作领导组办公室对参加报名人员进行资格审查，确定参加考试人员名单。按公开选调人数与报名人数1:3的比例开考。报名人员达不到1:3比例参加笔试时，相应削减岗位数。岗位削减情况在红色扎西微信公众号、扎西干部学院微信公众号公布。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现不符合选调资格条件的，一经查实取消选调资格。

（四）笔试。

1. 笔试时间、地点：拟于9月下旬全市集中开展，具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分，主要测试参加公开选调人员的政策理论水平、公文写作、综合分析能力。笔试不指定任何考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行此次公开选调事业人员作考前培训。

（3）笔试排名计算：笔试岗位排名按照成绩从高到低的顺序计算，成绩相同的排名相同。有两人并列第1名，则不再有第2名，后续的排名直接为第3名，岗位的其他排名按此类推。笔试成绩在红色扎西微信公众号、扎西干部学院微信公众号公示。

（五）面试。

1.根据岗位笔试成绩从高到低按1:3的比例确定岗位面试人选（含并列人员）。进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。若参加面试人员不足1：3比例，按实际符合条件人员参加面试。

2.面试总分为100分，主要测试报考人员履行岗位职能职责所要求的基本素质和能力。面试成绩未达到70分的，不进入下一步的选调程序。

3.面试人员名单在红色扎西微信公众号、扎西干部学院微信公众号公示。

4.面试方式、时间、地点：待面试名单公示后另行通知。

（六）考察和体检。

1. 组织考察。考生综合成绩的计算：考生的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（每项成绩计算四舍五入保留两位小数）。根据考生综合成绩从高到低的顺序，按照公开选调人数与考察人数1：2的比例确定考察对象。扎西干部学院公开选调事业单位工作人员工作领导组按照相关规定程序和要求，通过个别谈话、查阅档案、民主测评等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治素质、业务素质和与公开选调职位的适应程度等进行全面考察。若考察中出现不符合报名条件、违规违纪、档案重要要件缺失、群众普遍反映较差、不按规定履行党员义务、实际情况与岗位工作不匹配等情况的，视为考察不合格，取消进入公开选调下一环节资格。若被考察对象中合格人员达不到公开选调人数时，则按参加面试人员综合成绩从高到低的顺序依次递补一次，并对递补人员进行考察。

2. 体检。考察合格后，等额确定体检人员，体检标准参照考录公务员体检标准执行。体检费用由体检人员承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检人选出现自动弃权或体检不合格的，可从考察合格人员中递补一次。

（七）公示。

根据考生的综合成绩、考察情况以及体检结果，由扎西干部学院研究决定拟公开选调人选，按干部管理权限报经组织、人社部门核准后，在红色扎西微信公众号、扎西干部学院微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）办理调动和聘用手续。

拟选调人员公示期满后，没有问题或反映有问题但不影响公开选调的，报市委组织部按照有关程序办理调动和聘用手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不办理手续；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。

四、疫情防控要求

所有参考及工作人员在选调各环节，必须严格落实疫情防控相关要求。

五、纪律与监督

（一）公开选调工作接受纪检监察部门和社会监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。由扎西干部学院公开选调事业单位工作人员工作领导组统一组织实施，接受市委组织部、市人力资源和社会保障局、中共昭通市纪委昭通市监委驻市委组织部纪检监察组对选调全过程的指导和监督，及时受理选调工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

（二）公开选调过程中若有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的，将严肃追究相关人员责任。造成严重后果的，送相关部门依法处理。从事公开选调的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，报有关部门按规定处理。

（三）报考人员必须严格遵守公开选调的纪律要求等相关规定，不得采取不正当手段参与选调，并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选调的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，严肃处理，取消选调资格，并向所在单位通报。

（四）公开选调期间，请报考人员主动关注公布网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

报名咨询电话：0870-6126719 18087098869

监督举报电话：昭通市委组织部（0870-2128956）

中共昭通市纪委昭通市监委驻市委组织部纪检监察组（0870-2120728）

附件一：《扎西干部学院2021年公开选调事业单位工作人员简章》

附件二：《扎西干部学院公开选调事业单位工作人员报名表》

附件三：《扎西干部学院公开选调事业单位工作人员工作经历证明》

附件四：《扎西干部学院公开选调事业单位工作人员报考诚信承诺书》

附件五：《扎西干部学院公开选调事业单位工作人员自愿放弃公务员（或参照公务员法管理单位工作人员）身份承诺书》

附件六：《党员证明书》

扎西干部学院.zip

来源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/197205.html