中国联通武汉市分公司

网络维护及优化

工作地点：武汉市及所辖区、县

岗位职责：

组织网络设备日常维护、网络割接升级调整、故障处理与投诉分析；网络日常优化、网络优化方案制定与实施等

应聘条件：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2013年应届毕业生，教育部承认的海外留学生。

2.通信与计算机类专业，包括通信工程、信息工程、计算机、无线电技术、电子工程等相关专业；

3.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

4.具备一定的适应能力、沟通能力、分析与解决问题的能力、压力承受能力和团队合作能力；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

市场营销

工作地点：武汉市及所辖区、县

岗位职责：专业类市场营销策划及推广

应聘条件：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2013年应届毕业生，教育部承认的海外留学生；

2.市场营销及通信类专业，包括市场营销、通信工程、信息工程、计算机等相关专业；

3.具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.熟悉市场营销知识，对市场信息有强烈敏锐度，擅长市场情报信息挖掘、市场开拓，具有一定的市场策划能力；

5.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

6.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

7.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

财会岗位

工作地点：武汉市及所辖区、县

岗位职责：

会计核算、会计报表编制及财务分析。

应聘条件：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2013年应届毕业生，教育部承认的海外留学生；

2.财会专业；

3.具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

人力资源管理岗位

工作地点：武汉市及所辖区、县

岗位职责：

人力资源日常管理，考核及激励方案制定。

应聘条件：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2013年应届毕业生，教育部承认的海外留学生；

2.人力资源专业；

3.具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

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