中国光大银行苏州分行2022年秋季校园招聘启事

一、苏州分行简介

中国光大银行苏州分行成立于1998年12月，是直属总行的一级分行，现有支行19家，社区银行5家，员工830余人。

自成立以来，光大银行苏州分行依托光大集团“综合金融、产融结合”优势，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU协同生态圈，致力于为广大客户提供全方位、综合化、个性化的金融服务，依靠创新打造特色经营优势，为苏州融入国家战略建设、制造业转型发展、民营企业壮大、外向型经济腾飞、新兴产业孵化、农业农村现代化等作出了积极贡献。

分行先后荣获“全国国有企业四好领导班子”“全国百佳示范网点”“全国金融五一劳动奖状”等多项荣誉。同时，分行发挥好群团组织作用，培养员工相互关心、相互尊重、互帮互助的氛围，倾力打造具有苏州光大特色的“家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化”。

二、招聘岗位

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点	招聘机构
市场营销类	客户经理岗	1.从事各类银行财富管理、客户服务及营销工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的市场营销专家; 2.通过基础柜面岗位锻炼，确定营销或运营方向培养。	专业不限	市区	苏州分行
				昆山
				常熟
				张家港
				太仓
柜面操作类	综合柜员岗	从事各类运营柜面业务工作，成长为运营业务专家。	专业不限	市区
				昆山
				常熟
				张家港
				太仓
综合管理类	金融科技岗	从事软件开发、数据分析、运营维护等岗位工作，成长为银行业的金融科技专家，或成长为掌握金融科技能力的复合型专家。	IT、数学、统计等相关专业	苏州

三、招聘条件

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2021年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2021年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2021年9月中旬-10月中旬
4	统一笔试	2021年10月中下旬
5	一轮/多轮面试	2021年10月底-11月
6	签约	2021年10月底-11月
7	体检	2021年10月底-11月
8	入职	2022年7月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2021年10月15日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

金融科技岗（苏州）

客户经理岗（常熟）

客户经理岗（昆山）

客户经理岗（苏州）

客户经理岗（太仓）

客户经理岗（张家港）

综合柜员岗（常熟）

综合柜员岗（昆山）

综合柜员岗（苏州）

综合柜员岗（太仓）

综合柜员岗（张家港）

来源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html