中共遵义市委政策研究室2021年面向全市选调工作人员公告

为进一步充实文秘队伍力量，根据《公务员法》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》等有关规定，结合工作需要和机关行政编制情况，决定面向全市选调工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、选调计划及职位

中共遵义市委政策研究室机关公务员4名。详细职位见《中共遵义市委政策研究室2021年面向全市选调工作人员职位表》（附件1）。

二、选调范围及资格条件

（一）选调范围

遵义市所辖县（市、区）和县以下机关，遵义市市直各单位中已进行公务员登记备案的人员（含参照公务员法管理人员）。

（二）选调条件

1.各县（市、区）和县以下机关，市直各单位从事文字工作的干部。其中:正科级年龄在 35 周岁以下(1986年10月11日以后出生);副科级年龄在 32 周岁以下(1989年10月11日以后出生);一级科员及以下年龄在 30 岁以下(1991年10月11日以后出生);

2.大学本科以上学历，具有较强的文字写作和沟通协调能力;

3.政治素质高, 具有较强的奉献精神、纪律观念和保密意识;

4.身体健康，作风正派，遵纪守法，无不良反映;

5.一级主任科员及以下职务(职级)，具备公务员或参公管理人员身份，符合基层服务年限有关规定;

6.近三年年度考核均为称职以上等次；

7.法律、法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.尚在试用期内的（含新任职试用期）。

2.按照规定未满服务期限的。如，2014年以后招录到乡镇（街道）且在乡镇（街道）工作不满5年的公务员，其中，2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的。

3.在现单位工作不满1年的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

5.受党纪政纪处分、组织处理影响期内的。

6.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加选调的。

7.法律、法规规定的其他情形。

上述工作年限要求，均截至报名开始当天。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

2021年10月11日至10月14日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

（二）报名地点

中共遵义市委政策研究室（遵义市行政办公中心1号楼A区8楼817办公室）。

（三）报名时需提供的材料

1.如实填报《中共遵义市委政策研究室2021年面向全市选调工作人员报名推荐表》（附件2）一式三份，经具有干部管理权限的县（市、区）党委组织部或人事部门〔县（市、区）副科级及以上干部需经县（市、区）党委〕审查同意报考，报名时将加盖公章的纸质版和电子档提交选调单位。

2.本人有效居民身份证原件及复印件。

3.学历学位证明原件及复印件。

4.个人干部身份证明材料（公务员登记表、公务员录用审批表、公务员转正定级表）复印件。

5.近三年的年度考核表复印件，获表彰证书复印件、工作实绩及主笔撰写材料的清单。

6.所在单位和县（市、区）党委组织部〔或县（市、区）党委〕同意报考的证明（已在推荐表上盖章的不用证明）。

以上材料复印件需加盖单位公章。

（四）资格审查

遵义市委政策研究室2021年面向全市选调工作人员领导小组办公室对报考人员进行资格审查，并通知通过资格审查的人员参加考试。

四、笔试和面试

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分，占总分的40%。笔试重点测试报考人员的文稿起草能力。本次笔试不单独制作准考证，考生凭身份证参加考试。

（二）面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，占总分的60%。面试主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。

笔试面试时间地点另行通知。

考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；

笔试成绩、面试成绩以及考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

五、试岗

市委政研室室务会根据考试综合成绩，按试岗人数与选调计划人数2:1的比例研究确定试岗人员。市委政研室电话通知进入试岗人员参加试岗，试岗时间为6个月。

六、考察

试岗结束后，对试岗人员表现进行综合评分，市委政研室室务会研究确定考察对象进行差额考察（低于90分的，不进入考察环节）。

考察工作由中共遵义市委政策研究室组织实施。考察工作突出政治标准，从政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面进行考察。

考察采取个别谈话、查阅干部人事档案、核实公务员证明材料等方式进行，综合考察是否适合选调作出考察结论，提出拟选调人选建议，经中共遵义市委政策研究室室务会会议研究后确定拟选调人员名单，报市委组织部审核。

七、体检

体检必须在市委政研室指派人员陪同下，在我市县级以上综合性医院进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。因拟选调人选体检不合格而出现职位空缺情况，不再递补人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

体检时间、地点另行通知。

八、公示与调动

考察、体检合格的人员，经市委政研室室务会会议研究确定，在拟选调人选所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。

九、纪律监督

（一）严格工作纪律。选调工作在市纪委市监委派驻第一纪检监察组监督下进行，参加选调人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应党纪政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。

（二）加强组织领导。成立遵义市委政策研究室2021年面向全市选调工作人员工作领导小组，领导小组下设办公室在市委政研室综合科，具体负责选调工作。

本次选调工作未尽事宜，由市委政研室负责解释。

咨询电话：中共遵义市委政策研究室0851-28651680

监督电话：遵义市纪委市监委派驻第一纪检监察组0851-28981872

附件1：市委政研室2021年面向全市选调人员职位表.xls

附件2：市委政研室2021年面向全市选调人员报名推荐表_.doc

中共遵义市委政研室

2021年9月28日

文章来源：http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/14585