为进一步促进集团内人才的合理流动，提供员工更多的职业发展与内部流动机会，宝钢金属有限公司现面向全集团招聘子公司预算管理1名、会计管理1名。

一、招聘信息

子公司预算管理岗位：1名

基本要求：

本科（含）以上，财经类专业；35周岁以下，十年以上财务工作经验，5年以上大中型或集团公司财务分析、财务计划、财务预算工作经验；取得相关专业中级以上职称优先；大学英语四级（含）以上，熟练使用各种常用办公软件；熟练掌握会计、财务内控专业知识。

岗位职责：

1、建立及实施预算管理体系，为预算工作建立配套的执行、控制机制；

2、主导公司年度、半年度预算编制与平衡，负责编制财务部预算；

3、负责预算日常管控及流程审批、优化公司事前、事中、事后费用管理流程，监督管理预算的执行情况，及时反馈；

4、全面分析、监督公司财务及经营状况，针对财务账目的实际情况判断解释执行数与预算数之间的重要差异，找出存在的问题，为公司管理提供决策支持；

5、针对公司重要营销项目、战略为管理层提供决策支持，进行公司经营风险提示以及预警；

6、评估各项业务和部门业绩，提供财务建议和决策支持；预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；

7、撰写各种财务分析报告、投资财务报告；对公司整体财务状况进行评核，提出调整和改善方案；

8、负责建立并推行价值管理体系、KPI指标及资产运营效率的策划及分析。

子公司会计管理岗位：1名

基本要求：

本科（含）以上，财经类专业；35周岁以下，十年以上财务工作经验，5年以上大中型集团公司或知名会计师事务所相关工作经验；取得相关专业中级以上职称优先；熟悉用友NC-ERP操作；熟悉相关财务、税务及财管政策、法规；精通制造类企业会计核算、财务内控业务。

岗位职责：

1、负责建立、健全公司会计核算、财务内部控制、信息披露体系；

2、根据公司中、长期经营计划，负责制定公司财务战略和财务规划；

3、编制公司会计核算工作计划，保证公司会计核算的准确、及时、完整，符合上市公司信息披露要求；

4、协调处理税务问题、税务检查工作，并完成税务分析和策划；

5、负责对公司财务人员进行及时培训，持续提高公司财务人员的业务素质；

6、组织完成各类报表，负责编制合并会计报告，组织核算工作检查和考评；

7、参与公司的兼并、收购活动，进行风险分析，并提出相应措施及对策，出具尽职调查报告。

二、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合面试、实施调动聘用的程序进行。

三、报名

１、报名截止日期:2012年10月12日（截止日期以当地邮戳时间为准）

２、报名方式

Email：baosteelmetalhr@baosteel.com

来函：可邮寄至上海市宝山区双城路803弄2号楼306室（邮编：200940）

联系人：周惟佳联系电话：61800128传真：61800020

３、有关要求

应聘者在报名时请注明应聘岗位，附统一格式的报名表，并提供以下资料：

1）本人工作证、学历、学位复印件或扫描件；

2）个人简历，大学和工作时期所取得的荣誉证明材料，计算机和外语等级水平的相关证明材料；

3）近期2寸彩色证件照片两张（或电子版1份）。

报名资料不再退回。有关岗位说明详细情况、报名表模板下载可查询网址：http://job.baosteel.com，或e-HR员工自助平台。

四、其它

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话:（021-61800360）(周一至周五8:30-17:30)。

附件1：应聘人员基本信息表

《应聘人员基本信息表.xls》来源于宝钢招聘网，最近更新2012年9月4日。

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