根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中国中材集团公司员工招聘管理办法》规定，中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队为中国中材集团公司下属事业单位，实行企业化管理。单位位于杭州半山。
二、招聘岗位及条件
本次招聘8个岗位共36人，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求（详见《中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队招聘岗位表》，附件1）；
2、具备2012年底前（地矿、地理信息类岗位可延至2013年6月底前）正式到岗工作的条件。
（二）补充说明
1、关于专业。由招聘单位按适岗优先、适当从宽的原则认定。应聘者取得相应专业岗位任职资格的，可优先按有关证书载明的专业名称予以接受。
2、关于性别。地矿类岗位为野外地质工作岗位，需长期在野外艰苦环境工作，请女性慎重应聘。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1、邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2012年10月18日期间（以邮戳时间为准），邮寄报名材料至招聘单位。邮寄地址为：杭州市半山桥建工路1号（邮编310022）。报名材料包括报名表（样式见附件2，附照片）及身份证、学历（含应届毕业生就业推荐表、留学回国人员证明）、专业技术资格证书复印件。
2、资格审查。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，于10月25日前通过电话向报名人员反馈初审结果。
各岗位通过资格审查的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，计划招聘人数为4人及以上的岗位，最低开考比例按1:2控制，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。部分岗位如合格报名人数不足最低开考比例，由招聘单位研究后决定是否报省人力社保厅申请按实际报名人数组织考试。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格审查者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试采用复合面试形式，分初试和复试两轮进行。每轮次考试均按百分制计分，但各轮次成绩只用于确定排名和入围下一环节人员名单，不另行计算总成绩。个别岗位如报名人数较多，将根据合格报名人数情况，另行研究决定初试是否改用笔试方式。
考试有关安排另行通知，初步计划在同一天内进行。
1、初试
初试主要考查应聘人员相关专业知识和技能。
本轮面试结束后，根据成绩从高到低按各岗位招聘人数1：3比例确定入围下一轮面试人员名单。
2、复试
复试主要考查应聘人员岗位认知水平、匹配性和对工作环境的适应性。
复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试结束后，根据复试成绩从高到低按各岗位招聘人数1：1比例确定体检和考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站（http://www.sinoma-zhjd.cn/,“招贤纳士栏目”）；
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队纪检办：0571-88144354；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
地址：杭州市半山桥建工路1号（邮编：310022）
联系方式：0571-88144581
中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队
2012年9月28日
附件下载 温馨提示：
《2012年浙江省属事业单位公开招聘报名表.doc》来源于浙江省人力资源和社会保障网，最近更新2012年9月28日。
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