耿马自治县人民医院2022年编制外急需紧缺人才招聘公告

一、招聘对象

全日制本科（二本）学历以上毕业生。

二、招聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从调剂；

2.有工作经验，具有执业医师及以上执业证书者优先考虑；

3.符合招聘岗位所需的专业要求（详见编制外急需紧缺人才招聘计划表）；

4.身体健康，具备岗位所需要的其他条件，未与其他单位签订劳动合同关系。

三、待遇

1.甲方支付工资待遇分为基本工资、人才津贴和绩效工资。基本工资为2000元/月。绩效工资按照甲方绩效分配方案执行，与编内人员同职级一致，但是与工作能力和工作量相关。

人才津贴待遇如下：

（1）临床类：研究生学历人才津贴4000元/月，一本学历人才津贴3000元/月，二本学历人才津贴 2000元/月。

（2）医技、护理类及其他专业技术类：研究生学历人才津贴3000元/月，本科学历人才津贴2000元/月。

2.甲方若有编内急需人才招聘名额，乙方符合条件的，在职期间若乙方无重大处分、差错、医疗事故的，在同等条件下可优先招聘。

3.试用期3个月，签订10年劳动合同。如期间辞职，应承担相应的违约责任。

2022年编制外急需紧缺人才招聘计划表

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：通过云南卫生健康人才招聘网进行网上报名，上传资料。

2.报名时间：2022年4月1日至4月18日下午17:30。

3.网上报名流程：

（1）PC端：云南卫生健康人才招聘网

（https://www.wsrczp.com/yn.action）注册后生成二维码——完善简历——点击招聘会—“云南省2022届医药类高校毕业生招聘会（昆明医科大学）”和“云南省2022届医药类高校毕业生招聘会（云南中医药大学）”——找到耿马自治县人民医院——投递简历。（建议用PC端报名）

（2）移动端报名：关注官方微信公众号“云南卫生人才中心”——人才招聘——求职者—我的—注册登录—完善简历——点击招聘会—“云南省2022届医药类高校毕业生招聘会（昆明医科大学）”和“云南省2022届医药类高校毕业生招聘会（云南中医药大学）”——找到耿马自治县人民医院——投递简历。

（3）提交材料。报名人员将简历、身份证、毕业证、学位证、学业成绩表、相关资格证书或就业推荐表及学校出具的相关应届生证明材料等电子版照片或扫描件上传至附件。简历中请如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否全职学习，取得何种学历和学位。

4.资格审查：为便于开展资格审查，请各考生分岗位投送报名材料，保证信息材料完整，每人限报1个岗位，由用人单位进行资格审查，确定是否符合报名资格。信息资料不完整的人员将不予通过审核。资格审查合格后，根据用人单位需求和双向选择的原则，确定面试人员。面试人员将通过报名平台私信方式通知。

5.联系人及联系电话：李老师 0883-6121751。

（二）面试

面试形式：采取线上远程面试（具体方式另行通知）；

面试时间：2022年4月22日（如有变动另行通知）；

面试地点：耿马自治县人民医院门诊大楼七楼会议室；

考生面试地点：考生自行选择面试地点。要求：请选择环境整洁明亮、不逆光，无噪音，具备座椅书桌的房间。考生应距离屏幕1米左右，保证人像、双手均完全置于屏幕内，摄像头位置应尽量与视线持平，不仰视或俯视屏幕。

（三）签约

结合面试成绩，确定签约人选，并签订人才引进意向协议书。

（四）办理聘用手续

1.报到。待签约对象毕业后，持岗位要求的学历证、学位证及相关资格证书到耿马自治县人民医院报到，登记相关信息。

2.体检。体检按《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。

3.聘用。体检合格后，组织签订《劳动合同》及《耿马自治县人民医院人才引进协议》。

五、相关事宜

参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律，对违反招聘纪律、考试作弊或不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/u7xG4BVB2JWJLBxasK50FQ