南京市文化集团联合南京市文物公司、江苏爱涛文化产业有限公司等发起投资设立文化科技小额贷款公司。公司注册资本两亿元。公司主要经办文化科技企业各项小额贷款、创业投资业务、贷款担保业务。公司主要营业场所设于南京市玄武区徐庄软件园。公司设综合部、贷款业务部、风险控制部等部门。现因业务开展需要，拟招聘相关人员，欢迎敬业、真诚、有抱负、富于创新的人才加入，共同发展，共同成长。公司为员工提供丰厚的薪酬和完善的福利待遇、广阔的职业前景和发展空间。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

总经理、副总经理（兼风险控制部经理）、信贷业务部经理、信贷业务部客户经理、风险控制专员、综合部经理（兼财务主管）、出纳会计、行政文员等岗位各1名。

具体请登陆南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn查询。

三、应聘条件

1、认知公司企业文化、经营理念，身体健康，无任何不良记录，具备良好的道德操守和职业精神；

2、金融、会计、审计、法律、管理、文秘等相关专业毕业，从事银行及投资行业者优先考虑；

3、中层以上管理人员要求大学本科及以上学历，5年以上工作经验；

4、一般岗位人员要求大专以上学历，3年以上工作经验。

5、以上应聘者如自身条件优越，学历和年龄以及其他条件可适当放宽。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

采取网上报名方式：

（1）时间：10月8日—10月21日。

（2）E-mail：nanjingjob@163.com

（3）报名邮件需提交材料：

a、《应聘人员登记表》1份。可到南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn下载。

b、应聘人员的身份证、学历学位证书扫描件。

c、可证明应聘人员工作技能的相关材料扫描件，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。

d、近期一寸免冠照片扫描件。

e、以上材料原件将待通过资格审查参加面试时进行核查。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（二）考试

按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。

（三）体检

面试结束后，根据面试成绩，按照与招聘岗位数1：1的比例，确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

因体检、考察不合格出现缺额，在进入面试的人员中，根据面试成绩，按照从高分到低分的顺序递补。

（五）确定拟聘用人员

根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。

（六）公示

在南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn对拟聘用人员进行公示。

（七）聘用

公示后，未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

咨询电话：025-83102760

监督电话：025-83217691

南京高层管理人才交流服务中心

南京市文化投资控股（集团）有限责任公司

2012年10月8日

附：《应聘人员登记表》

《应聘人员登记表.doc》来源于南京高层人才网，最近更新2012年10月8日。

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