昆明市盘龙区气象局

2022年招聘合同制综合气象服务人员公告

根据工作需要，经研究决定，昆明市盘龙区气象局面向社会公开招聘1名合同制综合气象服务人员，具体招聘事宜公告如下：

一 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，通过面试择优录用。

二 招聘岗位及人数

合同制气象服务人员1人。

三 招聘条件

具有中华人民共和国国籍；年龄18周岁以上，35周岁以下，五官端正，具有大专及以上学历，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，责任心强；具备正常履行职责的身体条件；能熟练操作办公软件；能接受法定节假日、周末及夜间值班；能接受经常性下乡、出差；有2年以上实际驾龄，能熟练驾驶手动挡车型。

有下列情形之一的人员，不予聘用：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

3.被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

8、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

四 招聘流程

（一）报名

本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。

报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1、线上报名和资料审核时间

2022年4月22日至4月29日15:00。

2、报名材料

报名人员需提供以下材料进行确认及资格审核：

（1）报名资格审核登记表;

（2）身份证、毕业证等证书原件、复印件,近期免冠半寸照片2张；

（3）社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件；

提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

纸质材料递交时间：

1.求职者提前准备纸制报名资料，考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致，资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用。

2.未进入体检环节的求职者不提交纸质资料。

材料递交审核地址：

昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113。（双休日及法定节假日除外）

(二)面试

1、通过资格审核的人员，按照招聘条件甄选符合条件的人员参加面试；

2、面试成绩满分为100分。面试主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象、气象基本知识等方面的综合素质。

3、面试时间和地点另行通知。

（三）体检

面试合格后，择优录取1名人员进入体检环节。

体检由劳务派遣公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格，则按面试从高到低依次递补。

五 办理聘用手续

1、聘用人员经公示无异议后与劳务派遣机构签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市盘龙区气象局（工作地点：昆明市呈贡区石龙路雪梨山顶）工作，日常管理和考核由昆明市盘龙区气象局负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用；不合格解除劳动合同。

2、劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同；不合格不再签订劳动合同。

3、聘用人员工资标准参照《昆明市气象局编制外聘用人员工资奖金及福利待遇实施办法（修订）》工资标准执行，3000—4500元/月。

4、入职后按照社会保险相关规定和标准缴纳五险一金，享受国家法定节假日及生日福利待遇，工作满1年后享受带薪年休假。

六 纪律与监督

1、报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确，如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

2、招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入面试、体检、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

报名咨询电话：0871-63328080、0871-64162476。

2022年4月21日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pp93g-ZvK9TWw2C9MdclxQ