昆明市盘龙区人民医院2022年招聘编制外工作人员公告

昆明市盘龙区人民医院位于园博路13号，占地面积28.8亩，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、体检为一体的二级甲等综合医院。医院拥有进口螺旋CT、多台进口DR数字化X线摄影系统、贝克曼大型生化检测仪、大型胃肠机、多台进口彩色B超机、彩色经颅三维多普勒、德国彩色电子动态喉镜、进口电子腹腔镜、数码电子胃镜、肠镜、膀胱镜、纤支镜等较先进医疗设备。可开展多项腔镜诊疗、关节置换等技术。2014年7月确定为呼吸专业省级重点专科建设单位，内分泌科获市级重点学科。现因业务发展需要，面向社会招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

面向社会招聘符合招聘条件及岗位条件人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.年龄为35周岁及以下(以报名之月计算，即1986年5月1日及以后出生)；岗位招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁（1981年5月1日及以后出生），若报考人员虽具有中级或高级专业技术职称资格，但岗位条件未明确要求的，年龄不予放宽。

7.具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体详见《昆明市盘龙区人民医院2022年招聘编制外工作人员岗位信息表（附件1）（此表以下统一简称《岗位信息表》）；

8.有下列情形之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）法律规定不得聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位、职数、具体报名条件及薪酬福利待遇

1.招聘岗位、职数见下表，具体岗位条件详见《岗位信息表》。（附件查看或下载）

2.薪酬福利待遇

（1）所有医师岗位：录用后签订劳务派遣合同，月工资约4000元--6000元（含奖励性绩效、五险一金单位及个人部分）；

（2）药房岗位：录用后签订劳务派遣合同，月工资约3000元（含五险一金单位及个人部分），奖励性绩效按招聘单位相关规定执行；

（3）护理岗位：录用后签订高校见习协议，期限一年,月工资标准为1800元/月，购买人身意外险；期满后，经考核合格签订劳务派遣合同，月工资约3000元--5000元（含五险一金单位及个人部分），奖励性绩效按招聘单位相关规定执行；

（4）驾驶员岗位：录用后签订劳务派遣合同，试用期一个月，试用期工资标准为3000元/月，转正后为3500元/月（含奖励性绩效、五险一金个人承担部分）。

3.请报考人员报名前认真阅读公告、《岗位信息表》,确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

三、报名程序及资格初审

（一）报名时间、地点、方式

1.报名时间：2022年5月9日至5月11日。上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。截止时间后不接受任何形式报名。

2.面试时间：具体时间待通知。

3.报名地点：昆明市园博路13号，昆明市盘龙区人民医院门诊六楼人事科。

4.报名方式：本次招聘报名采取现场报名的方式进行，不接受其他报名方式。

（二）报名所需材料：

（1）提交《昆明市盘龙区人民医院招聘编制外工作人员报名表》1份；

（2）本人有效身份证件原件及复印件，审原件收复印件1份；

（3）岗位所需要的学历、学位证原件及复印件，审原件收复印件1份；

（4）岗位条件明确的专业技术职称证书等其他材料；

（5）报考护理岗位的人员还需提供《就业创业登记证》。

（三）报名要求

1.报名时，报考人员按要求如实填写《昆明市盘龙区人民医院招聘编外工作人员报名表》，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取报名资格者，取消本次报名资格。

2.报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证专业和落款时间为准。

（四）报名资格审核

报名结束后，由招聘单位进行资格审查及简历筛选

（五）招聘考试方式及注意事项等

1.考试方式：此次招聘编外工作人员不组织笔试，以面试（含实操）方式进行。

招聘单位根据简历初筛情况，通知部分人员参加面试，面试成绩以百分制计算，成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。根据面试成绩，从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定考察体检人员。

2.面试注意事项

报考人员须携带本人身份证原件，按照通知的时间、地点及要求参加面试；在规定的时间内未参加考试的，视为自动放弃面试资格。

（六）考察、体检

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。查询考察对象是否参加过“法轮功”、其它邪教组织、有无犯罪记录等情况，考察不合格或自行放弃考察的，按照面试成绩由高到低依次递补。

体检由招聘单位组织，体检费用由报考人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的，由招聘单位按照面试成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点由招聘单位采取适当方式通知。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（七）聘用

考察及体检合格的拟录用人员经招聘单位讨论通过后，办理录用手续。

四、招聘纪律

（一）报考人员个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的人员，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后报考人员保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）在招聘过程中及录用后如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时中止或取消其报考资格和录用资格。

五、联系人及联系电话

1.联系人：蔡老师 李老师

联系电话：0871--63100218，正常工作日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。

六、疫情防控要求

按照疫情防控要求，请到现场报名的人员严格落实常态化疫情防控工作有关要求，报名时全程配戴医用口罩。

附件1：昆明市盘龙区人民医院2022年招聘编制外工作人员岗位信息表

附件2：昆明市盘龙区人民医院招聘编制外工作人员报名表

昆明市盘龙区人民医院

2022年4月27日

附件下载.xls

来源：http://www.kmplqhospital.org.cn/news/html/?521.html=