招聘岗位与要求

一、室内设计师

（1）招聘人数：1名

（2）年龄要求：45周岁以下；男女不限。

（3）职位描述：1、参与项目规划设计方案、论证、图纸会审工作、现场施工管理，把握室内整体设计效果；2、负责制定项目装饰装修工作进度、计划和阶段性工作重点，组织设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样；3、负责工程前期的准备工作，对工程项目中的装修工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的装修工程；4、负责组织工程实施，并对项目的安全质量、进度、成本等进行全过程监控。

（4）岗位要求：1、室内设计、建筑学或相关专业本科（含本科）以上学历。2、能手工绘制方案及表现图，熟练操作CAD、3D、PS等相关绘图软件及办公软件，从事相关专业工作3年以上。3、熟悉装修设计与施工规范、造价等，能参与各类工程装修施工图设计、论证和会审；4、从事过各类展览馆的整体方案的创意策划，并有丰富的展馆布展经验，了解展馆内的相关工艺及操作流程。

二、水电工程师

（1）招聘人数：1名

（2）年龄要求：45周岁以下；要求男性。

（3）职位描述：1、负责监督、管控水电安装工程项目的现场管理工作；2、负责水电安装项目施工设计图纸会审及技术交底工作；3、监督水电安装工程项目材料、设备的进场验收工作；4、参与水电安装工程项目的施工技术管理及实施阶段的质量控制、进度控制；5、参与组织竣工图审核，参与成本控制；6、参与并监督水电安装工程项目的竣工验收及交付使用等工作。

（4）岗位要求：1、水电相关专业大学本科（含本科）以上学历，；2、三年以上各类水电工程工作经验，3、具有较强的专业实战能力，熟悉本专业设计规范，熟悉水、电工程和采暖、通风、给排水项目现场施工管理技术；4、有较强的工程质量、成本掌控能力及工程进度控制能力并运作实施；5、素质要求：逻辑思维清晰、分析理解能力和解决问题能力较强、踏实肯干，有较强的技术沟通和协调能力；6、掌握国家有关电气、给排水工程管理规范、法规、政策，熟悉市政配套等相关部门工作程序；7、熟练使用AutoCAD或天正等绘图软件；

三、智能化弱电工程师

（1）招聘人数：1名

（2）年龄要求：45周岁以下；要求男性。

（3）职位描述：1、负责所管项目的日常管理工作，认真执行弱电专业质量验收规范，监督施工单位的工程质量和施工进度；2、负责监督施工单位按照图纸施工，严格按照合同对施工单位进行监管，保证按合同实施；3、负责审阅智能化专业竣工图及竣工验收资料，并审查施工单位发生增项、变更项的费用，签署工程款支付意见；4、参加工程验收、督促施工质量达到质监和消防部门验收标准和智能化各系统验收；5、负责所在工程项目的竣工验收和移交等工作，负责项目施工质量；6、完成领导交办的其他工作。

（4）岗位要求：1、具备电气、智能化及相关工程专业，大学本科（含本科）以上学历；2、三年以上相关工作经验；3、熟悉国家有关工程建筑的政策、法律、法规及工程设计、工程管理技能，全面掌握公司项目规划及项目施工计划；4、熟练使用计算机操作；5、具备较好的沟通能力。四、土建工程师

（1）招聘人数：1名

（2）年龄要求：45周岁以下；要求男性。

（3）职位描述：1、审核承建单位的相关企业资质和人员资格，审批其开工报告、施工方案及施工组织设计，科学地安排工程总进度计划、编制分包及材料采购计划，并向施工方移交水准点和坐标控制点等；2、严格控制工程原材料质量；3、参与初设的内部评审，组织施工图会审，并做好成本控制；4、深入施工现场，监督施工方按施工组织设计（方案）组织施工，以满足设计要求和验收标准；5、及时处理施工中出现的技术问题，保证工程优质、顺利地进行；6、严格按照总进度计划控制工期，保证工程如期交验；7、做好各施工方、设计方、质监部门、其他方之间的协调工作。

（4）、岗位要求：1、建筑类相关专业大学本科（含本科）以上学历；2、建筑企业、监理单位或房地产公司三年以上相关工作经验，至少两年施工现场管理经验；3、技能技巧：（1）熟悉建筑施工技术、施工方法、施工要求、质量标准及应用数据等；（2）较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力；（3）良好的语言表达能力与谈判能力。

五、园林景观设计师

（1）招聘人数：1名

（2）年龄要求：45周岁以下；要求男性。

（3）职位描述：1、负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查，并提出优化方案，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定；3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定；4、对整个设计的全过程进行把控，对景观工程项目工期、质量、安全、成本进行有效控制和对其全面负责，并解决相关技术问题。

（4）岗位要求：1、大学本科（含本科）以上学历，景观工程、园林、园艺等相关专业毕业；2、三年以上相关工作经验；3、技能技巧：（1）精通景观专业相关知识，具有较强的方案策划能力；（2）较强的沟通、协调能力及解决冲突能力；（3）较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力；（4）对事物变化有较强的分析和计划能力；（5）熟练操作CAD、3D、PS等相关绘图软件及办公软件。

六、规划馆讲解员

（1）招聘人数：2名

（2）年龄要求，30周岁以下；男女不限（女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上）。

（3）职位描述：规划馆沙盘、建设现场讲解等。

（4）岗位要求：

1、热爱讲解事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

2、本科以上（含本科）学历，旅游管理、传媒专业优先。

3、普通话达到国家二级甲等水平，有较强的语言表达和应变能力，具有一定的文字表达能力，英语四级以上水平，能熟练运用英语讲解。

4、身体健康、五官端正、无体貌缺陷、形象气质佳。

5、有良好的团队合作意识，敬业爱岗，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，服从管理、吃苦耐劳，能兼职从事会务服务岗位。

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