2012年广元市青川县公开招聘青川县“两新”工委工作人员的公告

来源：青川县人事人才网阅读：853 次日期：2012-10-10 10:18:56

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青川县“两新”组织党工委为青川县委组织部管理的全额预算事业单位，主要负责全县新经济组织和社会组织党的建设工作。因工作需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等有关政策，经研究，青川县“两新”工委面向社会公开招聘工作人员1名。现就公开招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

青川县“两新”工委电教专题片拍摄制作工作人员1名，为我县全额财政核拨事业单位正式在编人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，能吃苦耐劳；

（三）大专及以上学历（不含2013年应届高校毕业生），新闻学、新闻传播学、新闻采编与制作、新闻与传播、广播电视新闻学、广播电视编导、电视节目制作、电视摄像、广播电视艺术学、电视制作管理、计算机应用等专业；影视新闻作品获得市级以上表彰奖励的专业不限。

（四）具备熟练的电视片制作技能和良好的审美素质，能够独立完成电视片脚本撰写、拍摄、编辑工作；

（五）年龄30周岁以下（1982年10月1日及以后出生）；

（六）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（七）符合有关回避规定；

（八）不得报考的情况：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、被辞退的人员；

2．在各类人事考试中被认定为考试作弊行为且不得报考的人员；

3．曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款被解聘的；

4．涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

5．尚未解除党纪、政纪处分的；

6．按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等有关政策规定应当回避的；

7．其他法律法规政策规定不得报考的。

三、招聘程序

（一）报名

本次报名采取现场报名方式，报名时间：2012年10月16日至10月18日，报名地点：青川县政务服务中心四楼县委组织部干部培训股，联系人：肖飞，联系电话：（0839）7201951。本次报名免缴报名费。

报名人员需提供的材料：

1．身份证、毕业证书原件及复印件，近期一寸同底免冠彩色照片4张。

2．影视作品获奖证书原件及复印件。

3．机关事业单位正式在编人员报考的，须提供人事关系所在地干部人事主管部门的证明和所在单位及其主管部门同意报考的证明。

4．《青川县事业单位招聘工作人员报名登记表》2份（报考者可从“中国青川、广元人事人才网、青川人事人才网”网页下载，并统一按A4纸格式单张双面打印填写）。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）要求，本次公开招考开考比例（有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比）不低于3:1。未达到该比例的，取消该岗位招聘。

（二）资格审查

资格审查由青川县委组织部负责。资格审查贯穿于整个公开招聘过程。

（三）准考证领取

领取时间：2012年11月1日至2日。

领取地点：青川县政务服务中心四楼县委组织部干部培训股。

考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定时间和地点参加笔试。逾期未领取准考证以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由考生自负。

（四）考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式。考试包括笔试和实践操作考试。

1．笔试

笔试内容：公共基础知识、电教专题片制作拍摄相关知识

笔试时间：2012年11月3日。

笔试地点：详见《准考证》。

笔试成绩公布：在中国青川、青川人事人才网网站公布。

2．实践操作考试

按笔试成绩从高到低取前3名进行实践操作考试。具体方案在实践操作考试前通知报考者。

3．考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%＋实践操作成绩×50%。

考试总成绩公布在中国青川、青川人事人才网。

四、体检

按照考试总成绩，从高到低依次取第一名进入体检（考试总成绩并列的按实践操作考试成绩高者进入体检；如笔试、实践操作考试、考试总成绩均相同，则由县委组织部安排加试，然后根据加试成绩排序），体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检不合格者按总成绩排序依次递补体检人员。体检所产生的一切费用由报考者承担。

五、考核

对体检合格人员的政治素质、道德修养、业务能力、工作实绩等进行考核。对考察中发现有不符合报考条件者，取消聘用资格，责任由考生自负。考察由县委组织部负责。

因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空缺额，按照考试总成绩，从高到低依次等额递补人选进行体检和考核。

六、公示

对体检合格者，经县委组织部确认为拟聘用人员后公示7个工作日。

对公示期间反映有影响聘用问题查证属实的，取消其拟聘资格，并按总成绩依次递补体检考核人员。

七、办理聘用手续

经公示无异议者，按规定办理聘用手续，聘用期间享受与本单位同条件人员的相同待遇。

八、其他事项

应聘人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，取消聘用资格，并追究相关人员责任。

本公告涉及的有关事宜由县委组织部负责解释。

监督电话：（0839）7202525（县纪委、监察局）