昭阳区2022年事业单位公开招聘紧缺专业人才面试考核公告

根据《昭通市2022年事业单位公开招聘紧缺专业人才实施办法》和《昭通市昭阳区事业单位2022年公开招聘紧缺专业人才通告》精神，现将昭阳区事业单位2022年公开招聘紧缺专业人才面试考核的有关事项公告如下：

一、面试考核原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

（三）坚持统一组织的原则；

（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。

（五）坚持回避的原则。

二、面试对象

报考昭阳区事业单位2022年公开招聘紧缺专业人才的考生，符合疫情防控相关要求，并经过资格复审合格人员。

三、面试方法

（一）面试考核总分100分，面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的理论能力、专业能力、综合素质，时间10分钟。5个考官根据面试评分要求独立打出各测评要素得分，计分人员去掉每个测评要素的最高分和最低分，将剩下的同一测评要素其他3个得分相加，除以3，得出单个测评要素面试得分（不四舍五入）。再将各单个面试测评要素得分相加后四舍五入保留两位小数，即为考生的面试成绩。

（二）本次设面试考场二个。考生按岗位进行分组，抽签确定每组对应考场、每个岗位面试顺序、同岗位每人的面试顺序。

四、面试内容

面试题目由面试命题专家在纪检监察、保密相关人员的监督指导下命题。

五、面试时间、地点

（一）面试时间。

2022年7月24日14:00开始。

（二）面试地点。

昭通市市民之家市就业和社会服务保障中心（昭阳区锁营路285号）。

六、面试程序

（一）面试考生2022年7月24日13:00前到达面试地点，出示有效期身份证或有效期临时身份证，进入侯考室。

（二）开考后，考生由1名引导传唤员依序引导进入考场。

（三）面试考生进入面试考场后，主考官向考生宣布开始面试，并开始计时，面试时间为10分钟，10分钟时间到后，考生停止作答。面试结束后，考官打出考生面试成绩，计时记分员收取考生面试草稿纸，换新纸张。所有考生面试完毕，待面试统计员统计出每位面试考生的最后得分后再统一公布面试成绩。

（四）考生离开考场，由引导员引导至考后休息室休息。

七、纪律要求

（一）参与面试的考官和工作人员与面试考生有夫妻关系、直系血亲或者三代以内旁系血亲关系的必须回避；考生认为存在其他影响考试公平公正的情形，考生可以提出回避请求，经调查属实，考官应回避。

（二）考官和工作人员凭工作证进入考点，不得携带通讯工具，如有携带通讯工具的须交指定人员统一保管。

（三）考官和工作人员要遵守保密纪律，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

（四）考官必须坚持客观、公正的原则，准确、独立评分。要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。

（五）考生凭有效期身份证或有效期临时身份证进入考点，不得将携带的通讯工具及书面材料等带入考场、侯考室。一经发现，取消本次面试资格。考生进入考点后自觉交出通讯工具，由考点工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回。

（六）考生进入考点后要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。面试时，考生只准报告面试序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。考生在规定时间内报到、抽签，实行封闭管理，不按时到场者视为自动放弃面试资格。

（七）面试考生在等待面试时，要服从工作人员管理，在指定地点等待面试。

（八）考生必须遵守有关规定，服从工作人员管理。凡在考场内扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全，按有关规定严肃处理。

（九）为便于社会各界及群众监督，特设立举报电话：区纪委派驻纪检组0870－2121645，区人社局办公室：0870－2122413、区人社局事业单位人员管理科0870－2124431。

八、其它注意事项

（一）面试后，按照考生面试考核成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选；若最后一名综合成绩出现并列时，则由面试成绩高者进入考察和体检程序；若面试成绩再相同，则加考面试确定进入考察和体检程序。在考察和体检中不合格人员，取消拟聘用资格，因此产生的空缺岗位由本岗位综合成绩从高分到低分依次递补。市人社局集中安排体检中不合格人员，取消拟聘用资格，不在递补。

（二）疫情防控要求

考生须于考前14天持续开展自我健康监测，做好每日体温测量、症状监测并进行记录，有异常情况的要及时报告本人所在村（社区）和考点所在地人力资源和社会保障部门。考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于面试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。

进入面试考场前，考生须配合进行体温测量，并主动出示本人“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，出具本人48小时内有效核酸检测证明。体温正常（<37.3℃），“云南健康码”“通信大数据行程卡”为绿码，且核酸检测结果为阴性人员，方可正常参加面试。面试期间全程佩戴一次性医用口罩（正式面试时可以不佩戴）。

“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红码”或者没有按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

疫情防控实行属地化管理，考生应提前掌握考点所在地最新疫情防控要求，按要求配合完成相应的健康监测、隔离及核酸、抗原检测等措施后，方可参加考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

如考试当天有发热（≥37.3℃）、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。

考生有以下情况之一者，不能参加考试：

1、已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；

2、其他不符合当地疫情防控要求的情况。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

九、保障措施

加强现场督查。由区人大代表入场对考点面试室进行现场巡视检查，考点楼层巡视由昭通市公安局昭阳分局干警负责，检查督促按照省市有关政策实施面试。

十、以上面试方案由昭阳区2022年事业单位公开招聘紧缺专业人才面试考核工作领导小组办公室负责解释。

昭阳区2022年事业单位公开招聘

紧缺专业人才面试考核工作领导小组

（昭阳区人力资源和社会保障局）

2022年7月13日

来源：http://www.zyq.gov.cn/contents/738/207438.html