职位设置目的: | ||
根据省公司市场营销战略,制定分公司营销策略和部门工作计划并监督执行,负责家客业务、集客业务和新业务开展的指导与协调;执行省公司的品牌管理策略;统筹管理营业厅和客服中心的日常运行,确保本部门绩效指标达成。 | ||
关键职责: | ||
1 | 根据公司市场营销战略,制定、分解分公司营销策略和经营目标,协调保证各项指标的完成。 | |
2 | 制定部门工作计划,编制预算并监督、控制费用的使用。 | |
3 | 组织制定公司家客、集团客户、新业务开展的整体策略,推进渠道建设,督促组织策划、实施业务营销活动。 | |
4 | 组织执行经营发展计划,根据看管的市场指标,定期进行经营活动分析和经济效益分析,及时上报市场经营情况。 | |
5 | 执行省公司品牌管理标准,组织相关品牌推广方案的实施。 | |
6 | 负责统筹管理营业厅和客服中心的运行,保证客户服务质量。 | |
7 | 完成分公司交办的其他任务 | |
任职资格: | ||
专业标准 | 学历 | 市场营销、经济管理相关专业全日制普通高校大专及以上学历。素质特别优秀者,专业要求可适当放宽。 |
工作经验 | 大专毕业10年以上或本科毕业8年以上或硕士毕业7年以上工作经历,大中型企业营销管理岗位(中层)3年以上工作经验。 | |
职称或专业资格 | 经济师职称以上或同等专业技术资格;地级市以上广电、通信营运商(公司)等营销管理岗位(中层)3年以上工作经验,业绩优秀者,可放宽职称要求。 | |
知识技能 | 专业知识 | 掌握管理、市场营销、计算机应用基础等相关知识;熟悉与市场经营相关的法律、法规和政策方面的知识;深入了解行业的发展趋势及有关方针政策 |
专业技能 | 有较强的团队管理、组织协调、沟通能力,具有创新意识和压力承受能力,有较强的文字组织能力,有较强市场开拓能力。 | |
其他要求 | 年龄38岁以下。 |
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