腾冲市接待办公室2022年公开招聘公告

根据有关规定和工作需要，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，男女各一名，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优录取。

二、招聘岗位及招聘人数

公益性岗位2名，男女各一名。

三、薪酬待遇

经录用依法签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资2000元/月；试用期满由腾冲市接待办公室组织考核，考核合格后薪资待遇为3500元/月（含五险一金）；考核不合格，与聘用人员解除劳动合同。

四、招聘范围及岗位条件

（一）拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正，责任心强；作风踏实，吃苦耐劳，具有团队合作精神，积极主动配合工作安排。

（二）年龄在35周岁以下（1987年7月后出生），男女不限。

（三）具有国民教育大学本科及以上学历。

（四）熟悉办公室业务及计算机办公软件操作，有一定文字写作能力的文秘工作者、中文类专业、办公自动化专业优先。

（五）符合腾冲市人力资源和社会保障局关于享受公益性岗位补贴的认定要求。

（六）身体健康，体检标准参照《事业人员录用体检通用标准（试行）》要求。

（七）有下列情形的不录用：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；

3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；

4.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告(2022年8月26日至9月2日)，在腾冲市招聘网发布招聘信息。

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2022年8月26日至9月2日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2.报名材料：身份证原件及复印件、最高学历原件及复印件、证件照3张，个人简历一份。就业创业登记证原件或相关享受公益性岗位补贴条件的相关证明新材料。

3.报名地点：腾冲市接待办公室综合股（市委政府大楼一楼）。

（三）资格审查(2022年9月6日，下午2:30—5:30)

主要是对报名人员的身份、年龄、学历、专业等信息进行审查，符合招聘条件者，对其资格进行认定。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，取消其招聘资格。

（四）面试

符合条件的报考人员，经腾冲市接待办公室初步审核后另行通知面试时间。

（五）体检

面试结束后，按录取人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检标准参照《事业人员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。

（六）政审

主要审查拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。

（七）公示

拟聘人员名单在腾冲市接待办公室公示栏上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日。公示期间如被实名举报查实不符合聘用者，取消选聘资格，由下一名递补。

（八）聘用

公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，与聘用人员签订劳动合同；聘用人员如不服从就业安置，则取消聘用资格。

六、聘用管理

（一）由腾冲市接待办公室负责聘用人员的日常管理、业务培训指导、考勤考核等管理使用工作。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

（二）签订聘用合同：由腾冲市接待办公室与聘用人员签订劳动合同，聘用期为1年（到期后考核合格可续聘）。

（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。

七、纪律

（一）通知时效。整个招录工作期间，在腾冲市接待办公室发出招录事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

（二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。应聘者各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

联系人：杨晶晶

联系电话：18708752208

腾冲市接待办公室

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5JTu1i4agmdQKWHzVY3hMg