宁乡支行2022年下半年社会招聘启事

一、招聘岗位

（一）社区支行行长岗(招聘1人，工作地点：宁乡市)

岗位描述：根据支行发展战略、业务经营规划以及促进社区支行业务管理的科学化、规范化、统一化，制定社区支行相关管理实施细则，并负责组织开展社区支行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。

招聘条件：

1、年龄在35周岁（含）以下(1987年1月1日后出生)；本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑；

2、3年及以上银行客户经理工作经验，1年及以上团队管理工作经验；

3、熟悉宁乡地区市场金融环境，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。

（二）公司授信客户经理岗(招聘3人，工作地点：宁乡市)

岗位描述：根据公司业务相关管理制度，负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请，宣传、营销我行各类公司业务产品，进行客户调研及营销，了解客户需求，提供相关产品和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，推动支行公司业务的全面发展。

招聘条件：

1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

2、3年及以上同类岗位工作经验;

3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

（三）零售授信客户经理岗(招聘4人，工作地点：宁乡市)

岗位描述：根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标，负责支行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，提升业务营销拓展能力，促进支行零售业务全面发展。

招聘条件：

1、35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;

2、3年及以上同类岗位工作经验;

3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。

（四）财富经理岗(招聘1人，工作地点：宁乡市)

岗位描述：根据支行的经营发展目标，维护存量白金及以上等级客户，提升在行资产、丰富产品持有；组织并参与针对性外拓营销活动，扩大客户基数；销售财富管理类产品，稳定和提升网点零售业绩。

招聘条件：

（1）本科或以上学历，硕士及以上学历优先；金融、经济、营销、管理等相关专业，35周岁（含）及以下（1987年1月1日以后出生的）；

（2）3年及以上银行理财销售相关工作经验，取得基金从业资格证书；具备CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/之一者优先考虑；

（3）具有丰富的金融专业知识（包括证券、基金、保险、信托等）；熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向；具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力；

（4）诚实敬业，具备较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力；具备较强的活动策划和组织能力；具备较强的中高端客户维护营销能力。

二、用工形式：劳动合同制。

三、招聘流程：报名→资格审核/初面→测评/笔试→终面→体检、背调→录用。

四、应聘须知

（一）简历投递截止日期：报名截止日期：2022年9月11日18：00。

（二）此次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录bcs.hotjob.cn,查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位；

（三）请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格。

（四）请保持手机畅通，面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知；

（五）长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗；

（六）咨询电话：长沙银行宁乡支行人力资源部15802666913。

来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/news.html#/detail?detailId=1661918891133&detailType=0