广东电网能源发展有限公司2022年社会招聘公告

一、公司简介

广东电网能源发展有限公司(以下简称“公司”)成立于1958年8月，是首批入选国务院国资委“双百行动”改革示范企业。公司充分发挥能源产业链服务优势，致力于电力工程设计、施工与总承包等品牌业务，在电网设备应急抢修、技改、修理、运维、不停电作业、航摄测绘、施工设备生产制造等方面具备的实力，排名全国同行前列。公司具备电力工程施工总承包一级、承装（修、试）电力设施一级、电力行业工程设计（送电工程、变电工程）专业甲级、建筑工程施工总承包三级等资质，曾获“中央企业先进集体”、“全国优秀施工企业”等多项荣誉称号。

二、招聘岗位和人数

为加快推动改革发展，适应公司由传统施工型企业向综合型能源建设企业转变的转型升级要求，结合产业布局和业务发展规划，决定通过社会招聘方式招聘新能源项目管理、新能源费控管理及总承包项目管理等专业技术骨干人才共计13人。具体如下：

序号	招聘岗位	招聘人数
合计		13
1	新能源项目管理岗位 （建筑、变电、输电方向）	2
2	新能源费控管理岗位	2
3	总承包项目管理岗位	1
4	土建设计岗位	2
5	项目管理岗位（市政方向）	3
6	勘探测量岗位	3

三、招聘人员范围

南方电网公司系统内、外符合应聘条件的人员。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录；

2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良；

3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；

4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；

5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

6.符合人员回避有关制度规定。

（二）资格条件

1．文化程度

全日制大学本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上学历优先。

2．持证要求

具备与岗位相关的执业资格，以及其他专业技术资格条件。

3．工作经验

原则上应具备至少3年及以上相关工作经验。

4．年龄要求

不超过40周岁。

5.岗位职责及任职要求

公开招聘岗位有关要求见附件1。

以上年限的计算截止时间为2022年11月30日。

五、招聘程序

招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告、投递简历、简历筛选、综合测评、政治审查或背景调查、录用等程序进行。

六、报名时间及方式

（一）报名时间

自公告之日起至2022年11月30日24:00，上述时间后仍可继续投递简历，我单位将结合岗位空缺情况适时开展选聘。

（二）报名方式

请应聘者下载并填报《公开招聘报名表》（附件2) 、《报名信息简表》（附件3），将报名表电子版以及与表内相关业绩证明材料（包括但不限于：身份证、学历学位证书、职称证书、资格资质证件、荣誉证书等）扫描压缩后，发至招聘邮箱：gdsbdzp@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”。

七、其他事项

（一）应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。应聘者及其特定关系人不得通过违法违规等不正当手段谋取招聘考试或录用资格。

（二）在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。

（三）在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密个人提交材料和隐私信息。

联系人：王先生，联系电话：020-81733925。

欢迎有意向者踊跃报名！

附件：

附件1：广东电网能源发展有限公司2022年社会招聘岗位及任职要求.xls

附件2：广东电网能源发展有限公司公开招聘报名表.docx

附件3：报名信息简表.xls

来源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-list