宾川县消防救援大队招聘政府专职消防队员、会计公告

一、单位简介

宾川县消防救援大队成立于1975年2月，位于金牛镇上白塔村旅游公路旁，占地面积16.96亩。担负着宾川县防火、灭火和应急救援的神圣使命，实行24小时执勤备战制度。为全面推进社会火灾防控体系建设，有效缓解当前救援力量不足的问题，进一步提升全县火灾抗御和应急救援能力水平，大队决定向社会公开招聘专职消防员、会计。为确保招聘工作顺利完成，特制定本公告。

二、招聘对象

此次面社会公开招聘专职消防员4名、会计1名。

1.灭火战斗员4名。限招户籍为宾川县或长期居住宾川男性，要求高中（中专）以上学历，身体素质优秀可放宽至初中学历，年龄18周岁至26周岁,身高165cm以上。具有灭火经验、警校毕业生、退役士兵，以及持有B2以上驾驶证的优先录用。

2.会计1名。不限性别，具有大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先考虑；拥有1年以上会计相关工作经验，持有初级以上会计资格证书；熟悉税收政策法规及会计工作职责，拥有良好的职业操守，工作认真负责，无不良嗜好。

三、招聘条件

(一)应聘条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

2.热爱消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

3.会计需取得初级以上会计资格证书；勤奋好学、刻苦钻研，能够熟练掌握税收政策法规及会计工作职责，拥有从事消防队伍及其他单位会计工作经验的优先考虑；

4.战斗员岗位需有良好的身体素质，能吃苦耐劳，能够适应24小时战备执勤管理；

5.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；

6.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；

7.本人自愿：签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

(二)下列情形之一的，不予招收：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年教养的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.患有传染性疾病的；

4.面部、颈部纹身或瘢痕直径超过2cm；着短装身体其他裸露部位直径超过3cm。

拥护中国共产党的领导，未受过刑事、治安处罚，无违法违纪记录，品行端正、信用良好，无不良嗜好，具有良好的品行，热爱消防事业，志愿从事消防员工作，责任心、事业心强，具有较强奉献、吃苦耐劳精神。

四、工资待遇、社会保险及其他保障

工资待遇：1.专职消防员试用期为一个月，试用期工资为2000元/月。签订正式劳务合同后：工资待遇为4000元/月（含基本工资、绩效工资、执勤工资、高危岗位补助、“五险”单位缴纳部分及其它津贴补贴、除“五险”外，还购买人身意外保险）。2.初级会计工资3400—4000元，中级会计工资5000—6000元（根据每月工作开展情况绩效评价）。(试用期为1个月，薪资2000元/月)。

伙食费及服装费：服装费、伙食费由大队按云南省统一标准供给安排。

社会保险缴纳：大队根据企业社会保险缴纳标准，属于单位缴纳部分由大队承担，属于个人部分由个人承担。

健康体检：签订正式劳动合同后，由大队每年安排一次健康体检，费用由大队承担。

休假保障：1.专职队员采用轮休制度，每月轮休6天，连续工作满1年的享有带薪休假10天，工作满3年享受带薪休假20天，工作期间提供住宿和工作餐。2.会计采取每天上下班，周末、法定节假日休息制度。

未尽事宜以签订的正式劳务合同内容为准。

五、管理使用

根据消防救援队伍的工作特点和岗位性质，签订劳务合同后按规定享受婚假、护理假等假期，根据岗位安排休息时间，具体由大队解释，执勤备战工作期间，必须严格遵守国家的法律法规、内部规章制度以及合同的约定。

六、招聘程序、方式及相关要求

（一）报名

1.报名时间：2月2日-2月17日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：30）

2.报名地址：宾川县消防救援大队二楼办公室。（金牛镇白塔路鸡足山旅游公路老路下段旁）

3.报名方式：现场报名，接受电话及网络报名（线上报名邮箱：1136883372@qq.com）。报名时请携带本人身份证、退伍证、毕业证书、专业技术资格证书及其他符合岗位要求的证书等原件及A4纸复印件（现场审核后原件退还本人，本单位留存复印件）。线上报名提供个人简历及相关证书扫描件，大队将按照招聘条件现场组织资格审查，符合条件的通知进入聘用考核。

4、咨询电话：13988524119(刘指导)、13577854119（邹站长）

（二）考核

采取体能测试与面试相结合的方式进行，共分四个阶段：

1、政审：不合格者不进行下一阶段测试。

2、初检：按照招聘条件由大队对报考者进行初步审查，目测，不符合招聘条件的不得报名，报名资格审查合格者，等待通知。

3、面试：报名合格人员统一参加县消防救援大队组织的面试，每名应聘者面试时间不超过5分钟；应聘者应携带身份证，凡出现弄虚作假，冒名顶替者，取消应聘者参加面试的资格。面试成绩60分以上进行下一阶段测试。

4、体能测试：参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，合格者可进入下一阶段测试，不合格者直接淘汰。

5.会计岗位不组织体能测试，具体看实习综合表现评定择优录取。

（三）体检

政审、体能测试和面试合格后到县人民医院参加体检，体检参照现行的《消防员职业健康标准》（GB/Z221-2009）进行（项目包含：血常规、肝功能、尿常规、心电图、腹部彩超和胸部透视及内科、外科、耳鼻喉科、口腔科等），体检费用由应聘者自理，体检不合格的人员取消聘用资格。

（四）聘用经大队研究确定为被聘用人员后一周内安排上岗，进入试用期。试用期满经鉴定合格的，正式聘用，按国家有关规定与单位签订劳动合同；不合格的，解除聘用。

宾川县消防救援大队

2023年2月1日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/C0xF32fNzGXIomx9OHhhmQ