因工作需要，南充市中级人民法院拟面向社会公开招聘工作人员15名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。

二、用工性质

招聘人员属于合同制用工性质（单位自聘人员，不具有法院正式干警和公务员身份）。

三、招聘名额及条件

（一）招聘名额

书记员13名；安保人员1名（限女性）、网络管理1名。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

（2）具有国家承认的大学专科及以上学历（其中报考书记员职位的需具有法律专业专科以上学历，本科以上不限专业；具有高中文化程度以上的退伍军人可以报考安保职位；报考网络管理职位的需具有计算机专科以上文化程度）。

（3）书记员、网络管理员年龄在28周岁（1984年1月1日以后出生）以下，女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上;安保人员年龄在25周岁（1986年1月1日以后出生）以下,身高1.65米以上。

（4）未受过治安处罚和刑事处罚，无其他违法违纪记录；

（5）身体健康，能较好从事岗位工作。

2、岗位条件

书记员具备一定的法律专业知识和文字写作能力，掌握一定的计算机运用知识；安保人员应具备与其工作相适应的专业知识和技能；网管人员应熟悉网络维护、管理工作。

四、报名及资格审查

（一）报名程序

1、选择职位。

报考者选择符合条件的职位报名,只能报考一个职位。

2、报名。

（1）报名要求：报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证原件、复转军人证明（并各提供一份复印件），近期1寸免冠照片2张，有工作单位者须提供原单位同意报考的证明。

（2）报名时间：2012年10月20日—31日（含节假日），上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

（3）报名地点：市中级人民法院政治部组织人事处。

（4）考务费：100元。

（二）资格审查。

由市中级人民法院对报考人员进行资格审查，符合报考条件的，于2012年11月1日上午领取准考证。

五、考试

考试分为笔试、加试科目和面试。考试总分100分，笔试占40%，加试科目占30%，面试占30%。

（一）笔试

1、笔试科目。包括法律专业知识、公文写作，满分100分。

2、笔试时间为2012年11月7日上午9：00—11：00。

（二）加试科目

1、书记员加试计算机操作，安保人员加试体能测试，网络管理人员加试计算机运用。加试科目总分100分。

2、加试时间：2012年11月7日下午2：30。

（三）面试

1、按拟聘职位3：1进入面试，参考人员不足3：1的，全部进入面试。总分100分。

2、面试时间：2012年11月8日上午9：00。

笔试、加试科目及面试具体地点详见准考证。

（四）成绩公布：考试成绩于2012年11月10日公布。

（五）考试由中级法院具体组织实施。

六、体检及考察

（一）体检

实行等额考核体检，如体检不合格，按考试成绩依次递补。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（二）考察

考生经考试、体检合格后，由中级人民法院组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同，否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的，将依次递补。

七、聘用

经考试、体检、政审合格的，试聘三个月，试用期满，经考核符合条件者，签订正式聘用合同，期限为一年。

八、工资待遇

工资暂定1200元，招聘后根据工作年限和业绩适时增长；养老保险、医疗保险、失业保险和意外伤害保险由法院和个人按国家规定缴纳。

九、本公告由南充市中级人民法院负责解释。

咨询电话：2800720

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