因工作需要，我公司面向社会公开招录23名工作人员。招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优录用的方式，实行按职位进行招录。现将有关事项公告如下：

一、招录岗位、名额

二、招录范围、对象和条件

（一）招录范围和对象

1、仙居县户籍；

2、年龄35周岁以下（1977年10月1日以后出生）。

（二）招录条件

报考人员除应具备报考岗位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还须符合以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任心，品行端正；

2、须具有国家相关机构认可的相应学历；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、具备招录岗位所需的其他资格条件。

三、招录程序和办法

本次公开招录分报名、审核、笔试、面试，由我公司会同有关部门共同组织实施。

（一）报名与资格审查

1、报名时间及地点

时间：2012年10月22日至24日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：00

地点：仙居县环城南路886号东楼三楼（茶业公司内）

联系电话：87632886

报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书和专业技术资格证书等相关证件（证明）的原件及复印件。报名时还须提供近期免冠2寸彩色照片2张。

2、资格审核

工作人员当场对填写了报名表的报考人员进行资格审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍等。

（二）考试方式

1、笔试

笔试时间：2012年10月27日。具体时间、地点详见准考证。

笔试科目：《综合基础知识》和《专业知识》。索道操作技术人员和监控中心技术人员考试内容包括《专业知识》。

笔试成绩总分为100分，成绩在指定地点公布。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定入围面试人员名单。

2、面试

面试入围人员名单将在指定地点公布。

面试采用结构化面试，由评委当场打分。面试最低合格分数为60分，满分为100分，面试不合格者，不能列入体检对象。

3、计分

笔试、面试成绩各按50%计入总成绩（索道站台工作人员岗位笔试、面试成绩各按30%和70%计入总成绩），从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。同时按一定比例确定后备人选。名单在指定地点公布。

（三）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(浙人公﹝2005﹞68号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》(人社部发[2010]19号)进行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

因报考人员放弃体检、体检考察不合格或拟录用人员书面提出放弃录用资格，出现招录职位空缺的，在该职位后备人选中递补。

（四）录用

按规定办理录用手续，试用期6个月。正式录用后按岗位定薪酬。

四、相关事项说明

1、报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

3、招聘岗位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招录计划。

4、录用人员工作地点在神仙居景区。

浙江神仙居旅游集团有限公司

二〇一二年十月十七日

2012年浙江神仙居旅游集团有限公司公开招录人员报名表

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《2012年浙江神仙居旅游集团有限公司公开招录人员报名表.doc》来源于仙居人才网，最近更新2012年10月17日。

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