吐哈油田分公司

2023年秋季高校毕业生招聘启事

投简历时间：2023-09-05 至 2023-10-25

每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司

吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三市州，地质地貌特殊，自然风光秀丽。

自1991年2月开发建设以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，全力推进增储增产增效，累计探明石油地质储量5.89亿吨、天然气储量1133亿立方米；生产油气当量8472万吨，其中原油6401万吨、天然气260亿立方米，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出了积极贡献。截至2022年末，油田共有员工8426人，资产总额150.3亿元。

32年来，吐哈油田始终坚守我为祖国献石油的初心，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区，创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等三项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等22项勘探开发和钻采工程特色技术系列，建成了中国石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项，省部级科技进步奖200项，获国家授权专利460项。油田持续推进企业核心价值体系建设，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，成为吐哈石油人的宝贵精神财富，激励着广大员工奋勇拼搏、无私奉献，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项。

当前，国家推进“一带一路”建设，实施碳达峰和碳中和等重大战略部署，为吐哈油田提供了良好的发展机遇。油田将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，树牢“资源为王、效益至上、造福员工”发展理念，立足油田资源禀赋，聚焦高质量发展主题，统筹油气业务和新能源新业务两个布局，坚定不移实施资源、创新、人本三大战略，抓好党建引领、科技创新、人才强企、提质增效、依法合规、文化聚力六项工程，打造西部重要的综合性能源基地，努力成为奉献清洁能源、实现国家“双碳”目标、建设美丽中国的中坚力量，为保障国家能源安全、促进新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

资格要求：

（一）本次招聘应届毕业生范围为2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案和组织关系保留在原毕业院校的毕业生；符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

（二）专业对口，并取得相应的学历、学位证书。

（三）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

（一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择吐哈油田公司相应职位，完成简历投递。简历投递时间为2023年9月5日-10月25日。

（二）审核简历：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。符合招聘资格要求的毕业生，达到以下条件之一的，免予参加通用能力考试，优先安排面试考核，择优签约。

1.泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；

2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；

3.获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；

4.两次获得国家奖学金的毕业生；

5.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；

6.博士研究生。

（三）通用能力考试：符合报名条件的毕业生将参加由中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。

（四）面试考核：根据通用能力考试成绩排名，确定各岗位进入面试范围人选，参加面试考核。

（五）签约公示：按照综合考核结果确定拟录用人选，吐哈油田与其签订就业协议书和信息真实性承诺书。对拟录用人选及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。

（六）报到入职：按照中国石油统一要求完成毕业生报到、入职工作。

招聘标准：

（一）政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观。

（二）身心健康，能够履行岗位职责。

（三）专业对口，符合企业实际需要。

（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。

（五）外语水平达到相应标准。

联系方式及其它：

（一）个人信息栏：请按要求上传本人证件照片（严禁修图），准确如实填写全部个人信息，如无该项信息，可填“无”，不得留空。

（二）教育背景及其他描述：准确填写大学本科以来的全部教育经历，并在教育背景-描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）。

（三）获奖情况描述：填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。

（四）家庭成员：须填写父母真实姓名、单位及职务、联系方式等信息，不得填“无”。

（五）毕业生需一次性上传个人成绩单、外语等级证书等相关材料扫描件。

（六）应聘人员应确保报名时填报的联系方式准确、畅通，以便我单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

（七）不诚信解决条款：对有下列行为之一的应聘毕业生，一经查实，取消录用资格。已经办理入职的，企业有权解除劳动合同。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；

2.在考试考核过程中作弊的；

3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位作出错误判断的；

4.其他不符合招聘要求和条件的。

（八）相关咨询请拨打电话：0902－2764775。

来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8a4e38a6018a58e771de0032