杭州和达医学检验实验室有限公司

岗位招聘公告

杭州和达医学检验实验室有限公司因工作需要，现招聘检测主管1名，质量主管1名，公告如下：

一、招聘岗位职责及报名资格条件

本次招聘对象基本条件为：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；本次招聘所涉及的资格证书、工作经历等的计算，截止时间为2023年10月30日；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具备岗位所需的其他条件。

本次招聘岗位职责及报名条件如下：

（一）岗位名称：检测主管

需求人数：1名

岗位职责：

1.负责检测部门的日常管理和技术指导，确保检测工作的质量和效率;

2.负责制定和执行检测部门的工作计划、工作标准、操作规程等，监督和评估检测人员的业务水平和工作绩效;

3.负责检测部门的仪器设备、试剂耗材、标本管理等，保证检测资源的合理使用和有效控制;

4.负责检测部门的质量管理体系的建立、维护和改进，组织和参与内外部质量评价、审核、认证等活动;

5.负责检测部门验证和技能工作，不断提高检测水平和服务能力;

报名资格与条件：

（1）大学本科及以上，临床医学检验等相关专业；

（2）从事医院检验科或第三方临床检验工作三年以上;有临床试验质量管理相关经验者优先;

（3）具有检验师或专业技术职称优先考虑;具有国家认可的临检相关其他证书优先考虑;

（4）精通检验检测技术，熟悉业务管理;

（5）熟悉CMA、ISO15189、GCP、CNAS等实验室认可相关法律法规知识；

（6）熟练使用电子数据采集系统、统计分析软件等信息化工具;

（7）具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、分析解决问题能力和创新能力;

（8）具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神;熟悉Office等办公软件和数据库软件的使用；

（二）岗位名称：质量主管

需求人数：1名

岗位职责：

1.负责临床检验中心的质量管理体系的建立、维护和改进，确保检验质量符合国家法律法规和相关标准要求；

2.负责制定和实施质量管理计划、质量控制程序、质量评价方法等，监督和指导各检验项目的质量控制工作；

3.负责组织和协调内部和外部的质量审核、评审、认证等活动，及时发现和解决质量问题，处理质量投诉和纠纷；

4.开展质量管理方面的培训工作，提高日常检测工作质量水平；

5.完成领导交办的其他工作；

报名资格与条件：

（1）大学本科及以上，临床医学检验专业、分子生物学、遗传学、生物工程等相关专业；

（2）具有初级以上专业技术职务任职资格，检验师为佳；

（3）从事医院检验科或第三方临床检验工作1年以上；具有临床检验质量管理工作3年及以上工作经验；

（4）掌握CMA资质认定和或ISO 15189、GCP、CNAS等实验室认可相关法规、准则、规则、应用说明的要求；

（5）具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、分析解决问题能力和创新能力；

（6）具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神；

二、招聘程序

1、人员报名

本次招聘通过智联招聘平台发布招聘公告，报名人员按要求提交个人简历和应聘材料。

应聘材料包括：一寸免冠照片、身份证正反面、学历学位证书及应聘需要的其他材料。报名人选应保证所提交简历及应聘材料真实有效

报名时间：自招聘发布之日起至2024年02月28日18时截止。

2、资格审查

报名结束后，用人部门和人力资源部对报名人选进行初步资格审查，主要审查应聘人员的个人简历及应聘材料是否符合要求。资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节审查出不符合招聘要求或者弄虚作假的，立即取消资格。

3、笔试

对于通过初步资格审查的应聘人员安排笔试。笔试统一进行，未能按时参加笔试的视为放弃应聘。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。笔试结束后，在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低按照岗位招聘计划1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按笔试合格实际人数确定面试人选。

4、面试

笔试通过人选参加面试。面试由用人部门、人力资源部门负责实施，未能按时参加面试的视为放弃应聘。面试成绩满分为100分，合格线为60分。在面试成绩合格者中，根据面试成绩从高到低按照岗位招聘计划1:2的比例确定入围复试人选。招聘岗位面试合格人数不足规定比例的，按面试合格实际人数确定复试入围人选。入围复试人选需进行背景调查，如人选拒绝背景调查则视为放弃应聘。

5、复试

复试统一安排，并按照招聘岗位1：1比例确定拟录用人选。

三、人员录用程序

1、按照《招聘录用管理办法》等相关制度规定，对拟录用人选进行人事档案核查、无犯罪记录证明核查等前置审查。

2、拟录用人选需提供三个月内体检报告作为必备材料。

3、进行人员录用审批，并按制度要求进行公示。

4、发放录用通知，通知人选办理人员入职、劳动合同签订等入职手续。

杭州和达医学检验实验室有限公司

2023.11.30

来源：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=af8ea6287a3402758f9218dbe062bc64&typeId=2