按照《成都市乡村规划师制度实施方案》要求，为更好充实我县规划专业技术人员力量，推进乡镇规划建设，拟公开招聘、征选第三批乡村规划师3名，特提出如下实施方案。

一、岗位职责

工作岗位：金堂县乡镇乡村规划师。

工作职责：主要负责代表乡镇政府组织相关规划编制，对乡村规划及项目设计方案进行初步审查，就乡村规划实施、项目建设进行指导，并提出改进乡村规划工作的意见和建议等。

二、基本要求

1.具有城市规划、建筑学等相关专业（园林、景观、道路、市政、交通等）本科以上学历；

2.具有注册规划师或注册建筑师执业资格，或从事城乡规划、设计和管理工作经历在5年以上（具有研究生以上学历的，相关工作经历1年以上）；

3.身体健康，年龄40周岁以下。

三、招聘方式

由金堂县人民政府面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。　　

四、薪酬待遇

实行年薪制，年薪为10万元（人民币）；聘期2年；聘用合同由金堂县城乡规划管理局与应聘者签订。聘用期满，表现优秀的，根据工作需要可续聘；连续两年考核优秀且符合招聘岗位条件的，事业单位在招聘工作人员时，将有一定名额定向招聘。　　　　

五、报名方式

1.报名时间：即日起至2012年10月28日。

2.报名方式：招聘实行网络报名，应聘者可登录金堂人才网、金堂公众信息网下载报名表，填写后发送至金堂县规划局电子邮箱（jtghglj@126.com）。

3.报考人员报名时如实、准确填写报名表各项内容，报考人员提供的信息和材料必须真实完整。报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，将随时取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

六、考核办法

考核工作由金堂县城乡规划局组织实施，市规划局、县纪委、县人社局参与监督。采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前）。综合成绩在65分以下不予录用。

咨询电话：028-84933889，传真：028-84936205

附件：金堂县公开招募第三批乡村规划师报名表.doc

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《金堂县公开招募第三批乡村规划师报名表.doc》来源于金堂县公众信息网，最近更新2012年10月22日。

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