云南省镇雄县人民法院

关于招聘聘用制书记员的公告

根据工作需要，镇雄县人民法院决定公开招聘一批聘用制书记员，择优录取，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良劣迹；

2.年龄18周岁以上，30周岁以下；

3.具有镇雄籍户口或常住地为镇雄范围的其他地域人员；

4.具有全日制大学专科及以上学历，掌握岗位必须的业务技能，要求计算机操作熟练；

5.具有正常履行职责的工作能力和身体条件；

6.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；被行政拘留、司法拘留或收容教育等处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.被吊销律师、公证员执业证书的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；有较为严重个人不良信用记录的；

6.其他不宜从事法院书记员工作的情形。

三、招聘程序

报名及资格审查

1.报名时间：2024年3月21日—3月26日（上午9:00-11:30，下午3：00-17:30）；

2.报名地点：云南省昭通市镇雄县人民法院六楼政治部609办公室（镇雄县旧府街道办协州路）；

3.报名方式：本人持身份证、最高学历毕业证、户口簿及其他证明材料的原件及复印件和彩色免冠1寸近照2张进行现场报名。

4.咨询电话：0870--3131376（法院政治部）；

5.资格审查：由镇雄县人民法院书记员管理办公室对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予参与后续程序，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，不予报名。经审查符合报名资格条件的人员予以报名并填写《镇雄县人民法院招聘合同制书记员报名表》（现场填写）。

四、考试内容和方法

采取笔试、岗位技能测试和面试组成，综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘环节。

（一）笔试、岗位技能测试、面试

1.笔试、岗位技能测试、面试时间和地点：另行通知。

2.笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，法律基础知识。

3.岗位技能测试以计算机考试方式进行，考察文字录入，分为看打和听打两部分，满分以100分计（其中看打成绩占岗位技能测试成绩的40%，听打成绩占岗位技能测试成绩的60%）。

4.面试，满分为100分，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

（二）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（三）考察

重点考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。

（四）公示和聘用

由镇雄县人民法院书记员管理办公室按照规定程序和标准，择优确定拟聘用人员；经公示后，办理聘用手续并培训上岗，试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，签订用工合同，聘用年限不低于1年。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（五）待遇和保障

聘用人员待遇和保障参照现有本院聘用人员执行。

（六）其他事宜

1.笔试、岗位技能测试、面试、体检由镇雄县人民法院书记员管理办公室统一组织实施。岗位技能测试、面试、体检、考察、公示等环节的其他具体事宜，另行在微信公众号上公告或电话通知。微信公众号：镇雄县人民法院。

2.报考人员应及时关注招录公告，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

3.报考人员对自己报名时填写的信息负责，如若查实报名信息虚假，由此带来其他后果，由报考人员承担。

4.所有招聘程序将在相关部门的全程监督下进行。

举报监督电话：0870-3130988。

本公告由镇雄县人民法院政治部负责解释。

镇雄县人民法院

二零二四年三月二十一日

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