人力资源管理
工作地点：朝阳
发布日期：2012-09-25
招聘人数：1
职位类别：人力资源专员/助理
职位描述
用人单位：朝阳市电信分公司人力资源部
工作地点：辽宁省朝阳市
学历要求：二本及以上院校全日制学士本科及以上
专业要求：人力资源管理专业
岗位职责
1、根据员工绩效考核结果、岗位调整、考勤等核算市分公司在职员工月度工资并下发；
2、办理市分公司员工四险转移、申报、费用上缴；
3、在规定时限完成SAP系统中本公司员工薪酬保险工资项维护；
4、在薪酬福利手册中维护市分公司员工信息；
5、协助开展本单位员工招聘工作；
6、负责办理员工录用、调配和离职手续；
7、收集整理员工人事信息，对人事数据进行汇总、统计和分析，定期完善员工名册；
8、依照年度或阶段培训计划，组织员工进行系统培训；
9、按月度、年度组织员工完成绩效考核工作；
10、负责部门综合事物管理。
应聘资格要求
身体健康，爱岗敬业；为人正直，积极向上，道德品质优秀；能够熟练应用计算机日常办公软件；具有较强的沟通、协调能力、创新能力及自我改善能力，具有良好的职业道德，有良好的服务意识。
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