2024年云南空港百事特商务有限公司招聘公告
来源:云南机场集团有限责任公司网站 阅读:13 次 日期:2024-08-24 10:58:02
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云南空港百事特商务有限公司2024年招聘公告

云南空港百事特商务有限公司(以下简称百事特)是云南机场集团下属国有控股企业,是昆明长水国际机场以从事航空商务贵宾地面服务为主的企业。旗下长水机场贵宾厅、百事特悦航机场酒店、版纳、丽江、大理、芒市、腾冲、昭通六个机场营业部共同构成了机场贵宾服务、公务机服务、餐饮、住宿、会务接待为一体的商业化特色服务中心,专用安检通道、独立值机、专用贵宾车、电子商务等设施为旅客提供方便、快捷、舒适的专业化服务;是中国民用机场协会贵宾服务委员会九个常务委员单位之一。现因业务需求招聘以下岗位人员:

一、招聘岗位及人数

云南空港百事特商务有限公司工程部副经理(1名)

二、招聘条件及工作职责

(一)招聘基本条件

1.坚持党的路线、方针、政策,熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律法规;

2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好,执行力强;

3.具有良好的职业道德与个人品行;作风正派;敢闯敢试、勇于担当、具有强烈的责任心和事业感;

4.身体健康,能适应工作需要;

5.有下列情形之一的,不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的,有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;

(2)受纪律处分、组织处理等未满规定时限或处分尚未解除的;

(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(4)其他被认定为不得报名的情形。

(二)岗位资格条件

1.年龄:45周岁(含)以下。

2.学历要求:具备大专(含)以上文化程度。

3.专业要求:工程相关专业。

4.资质证书要求:具有建造师、工程师、造价工程师等相关资格证书优先考虑。

5.工作经验要求:具备三年及以上工程维修相关管理岗位工作经验。

(三)工作职责

协助工程部经理开展公司工程项目,组织相关人员落实项目调研、分析、谈判、招投标、推进实施、鉴定验收等工作。落实设备设施定期维护和保养,保障设备设施安全稳定运行、安装验收等工作。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间

自2024年8月26日9:00时至2024年9月1日17:00时止。

2.报名方式

电脑端登录云南航产投集团人才招聘系统提交报名信息,网址:https://hr.ynairport.com/zp/(报名功能仅在报名时间段内开启)。具体步骤为:登录系统→注册→登录→完成基本信息填写,相关证书、证件、材料上传→在应聘岗位入口选择报考单位、岗位→预览确认→确认提交→报名成功。

3.报名要求

(1)报名时请仔细阅读应聘须知并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料,报名截止前可对报名信息进行修改,系统不对报名资格审核结果进行反馈。

(2)报名时请根据岗位资格条件要求提供教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、毕业证、学位证以及其他资格证书以及工作经历(劳动合同、社保证明或任职文件等)、项目经历(工作及项目经历年限计算截止至公告发布之日)等证明材料。所有上传材料须为JPEG、JPG格式,并命名为相应名称。上传信息不得造假、篡改,不得以手机截屏、拍摄视频上传,内容清晰、真实全面。教育部学籍在线验证报告及学历证书电子注册备案表须从中国高等教育学生信息网(学信网)下载,确保在查询有效期范围内。

(3)未按报名要求投递简历或没有提供相关资料,资料不齐全、不规范的,视为无效简历。

(二)资格审查

1.根据招聘岗位报考条件对应聘人员报名信息进行资格审查,确认应聘人员是否具有报考资格,并确定笔试人员。

2.资格审核贯穿招聘全过程,在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘基本条件或报考岗位资格条件要求的,取消应聘资格。

(三)招聘考试

考试内容包含笔试和面试两个环节,每个环节总分100分。通过资格审核的应聘人员进入笔试;笔试成绩超过60分(含)的应聘人员进入面试。应聘人员总成绩由笔试及面试成绩构成,其中笔试成绩占20%,面试成绩占80%。

最终将根据考试总成绩从高到低的顺序及岗位招聘人数等额确定进入背景调查、组织考察和体检环节人员。

招聘考试的具体安排及参加考试人员名单在资格审查后另行通知。

(四)背景调查

通过招聘考试的应聘者进入背景调查。背景调查需按要求提供无犯罪记录证明、学历证明、资格证书等证明材料,材料清单另行通知。

(五)组织考察

工作小组对通过招聘考试的应聘者进行组织考察。

(六)体检

通过背景调查及组织考察的应聘者,依据国家、行业有关规定及岗位需求参加体检。

(七)公示

通过体检的应聘者确定为拟录用人员,拟录用人员名单在航产投集团公司官网进行为期7个工作日的公示。

(八)录用

公示期结束无异议的,公司通知录用人选报到,办理相关录用手续,录用人员薪酬福利按照公司标准及有关规定执行。

应聘者在背景调查、组织考察和体检任一环节未通过或自愿放弃的,取消进入下一环节资格,根据应聘者总成绩从高到低的顺序递补、调剂。

四、注意事项

(一)请填写准确、真实、有效的联系方式(包括手机、电子邮件),并保持通讯通畅。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘人员自主放弃本次应聘。

(二)百事特有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不向应聘人员收取报名费、考试费等费用,不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班,请应聘人员谨防上当受骗。

五、联系方式

联系人:鲁老师、郭老师

联系电话:0871-67086090

六、纪律监督

本次招录工作全程在百事特党群工作部监督下进行。

监督电话:0871-67086098

来源:https://www.ynairport.com/zhaopin/6082.jhtml

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