中国光大银行2025年校园招聘

郑州分行简介

中国光大银行郑州分行成立于1999年，是光大银行在河南设立的省级分行。二十余年来，郑州分行深植中原沃土，勇践央企使命，聚焦国家战略实施，紧跟省委、省政府战略部署，积极服务实体经济、支持民营企业发展，为河南地方经济发展作出了重要贡献，多次获得省政府通报表扬。目前，全省现有46家营业网点，员工1400余人，在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有五家二级分行。2022年4月份，郑州分行整体搬迁新址——郑州龙湖金融岛郑州光大中心，光大永明保险、光大证券、光大信托等集团驻豫企业已同步入驻，集团内其他驻豫企业也将陆续入驻。郑州分行依托郑州光大中心充分发挥综合金融服务优势，着力打造一流财富管理银行，积极为政府和企业提供优质高效服务，为河南地方经济高质量发展贡献光大力量。

招聘岗位

信息科技岗（焦作市）

焦作市

职位介绍：

1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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信息科技岗（许昌市）

许昌市

职位介绍：

1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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信息科技岗（洛阳市）

洛阳市

职位介绍：

1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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信息科技岗（南阳市）

南阳市

职位介绍：

1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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管理培训生（法律类）（驻马店市）

驻马店市

职位介绍：

1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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管理培训生（法律类）（焦作市）

焦作市

职位介绍：

1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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管理培训生（法律类）（许昌市）

许昌市

职位介绍：

1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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管理培训生（法律类）（南阳市）

南阳市

职位介绍：

1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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管理培训生（法律类）（洛阳市）

洛阳市

职位介绍：

1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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综合柜员岗（驻马店市）

驻马店市

职位介绍：

1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

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综合柜员岗（焦作市）

焦作市

职位介绍：

1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

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综合柜员岗（许昌市）

许昌市

职位介绍：

1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

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综合柜员岗（南阳市）

南阳市

职位介绍：

1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

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综合柜员岗（洛阳市）

洛阳市

职位介绍：

1.负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
2.做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

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信息科技岗（驻马店市）

驻马店市

职位介绍：

1.负责行内网络安全、信息安全相关设备和系统正常运行维护、软件开发等。
2.需在基层岗位工作不少于一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。

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招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。

招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2024年9月19日-10月22日
2	简历筛选	2024年9月中下旬-10月下旬
3	在线测评	2024年10月下旬-11月初
4	笔试	2024年11月初
5	一轮/多轮面试	2024年11月
6	签约	2024年11月-12月
7	体检	2024年11月-12月
8	入职	2025年7月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

时间安排（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

其他事项

（一）应聘者每人最多投递2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。

来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003985