2024年下半年广元市事业单位考试招聘工作人员公告

来源：广元市人事考试网阅读：496 次日期：2024-10-22 11:40:30

温馨提示：小编为您整理了“2024年下半年广元市事业单位考试招聘工作人员公告”,方便广大网友查阅！

广元市人力资源和社会保障局

关于广元市2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等政策规定，经批准，我市决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下（本公告同步在广元市人力资源和社会保障局官网、广元人事考试网和相关县（区）人民政府网站发布）。

一、招聘数量及单位基本情况

本次公开考试招聘事业单位工作人员135人，其中市属事业单位38人、苍溪县17人、旺苍县35人、剑阁县6人、青川县12人、利州区21人、昭化区6人。2024年下半年公开考试招聘单位基本情况（见附件1）。

二、招聘对象和范围

完全符合《广元市2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》（附件2，以下简称《一览表》）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2025年应届高校毕业生。其中，2025年应届高校毕业生必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理确认等手续；境外留学人员和赴港澳台学习人员必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历、学位认证等证书；其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

三、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄18周岁以上、不超过《一览表》岗位要求年龄条件；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度、党的基本路线、方针、政策;

4.具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.机关事业单位在编人员按照干部人事管理权限，须征得所在单位主管部门和组织人事部门同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位及主管部门同意；

7.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求;

8.法律规定的其他条件。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的学历、学科、专业等资格条件要求应完全相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。

职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。

规培生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）有关要求执行。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

5.机关事业单位在编人员近3年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。

6.机关事业单位在编人员和委培、定向毕业生，未经所在单位主管部门、组织人事部门和原委培、定向单位及主管部门同意报考的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

9.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。

10.按照有关政策规定应当回避的。

11.拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

12.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

（三）年龄以有效居民身份证记载为准，岗位条件要求的年龄、工作经历和基层项目服务期（《一览表》中已明确的除外）计算时间均截至2024年10月23日（本次公开考试招聘报名首日）。

四、报名及网上缴费

（一）报名时间

报名时间为：2024年10月23日10:00至10月29日18:00。

报名网站：广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）。

（二）报名方式

本次公开考试招聘采取网上报名、网上缴费方式进行，不组织现场报名。

（三）报名程序

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告及《一览表》，详细了解招聘对象、范围、条件、程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。符合条件的人员每人限报1个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位主管部门（见附件1）。

2.填报信息。报考者使用有效身份证件按网络提示进行注册，如实、准确、完整地填写《广元市2024年下半年事业单位公开考试招聘工作人员报考信息表》（附件3,以下简称《报考信息表》）各项信息。报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者填写的信息不能证明自己完全符合报考条件，不能通过审查的，责任由报考者自负。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致，认真核对填报内容，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由报考者承担相应结果。

3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15－20K的本人近期免冠彩色头像证件照。资格审查部门根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

4.资格初审。资格初审和照片质量在报考者网上报名开始后的2日内，根据报考者网上填报的《报考信息表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格初审仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。

市属招聘单位的资格初审工作由招聘单位主管部门具体负责，县（区）招聘单位的资格初审工作由县（区）人事综合管理部门会同主管部门组织实施。

资格初审截止时间为2024年10月30日18:00，报考者应在填报信息后及时登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审通过后，不能再报考其他岗位。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

资格审查贯穿公开招聘全过程。对在各环节发现不符合招聘资格条件的，取消其招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

4.确认缴费。资格初审合格且照片质量合格的报考者，在2024年10月31日18:00前登录广元人事考试网，按网络提示缴纳笔试考务费。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科缴费50元。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

享受减免笔试考务费的考生，在资格初审通过后，先进行网上缴费，再按照规定办理退费手续。享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的本人享受最低生活保障的证明、特殊困难家庭证明；脱贫户家庭考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭当地公安机关出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明等有效材料，于2024年10月31日至11月1日（上午8：30-12：00,下午14：30-18：00）到市、县（区）人事考试中心现场办理减免笔试考务费用手续。不方便现场办理的报考者，请电话咨询报考岗位所在市、县（区）人事考试中心，再将减免笔试考务费材料上传到指定邮箱（见附件4），经审核确认后办理减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃笔试考务费减免。

5.岗位调整。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位人数之比不低于3:1。报名缴费工作结束后，未达到开考比例的岗位，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，岗位调减或取消的招聘岗位及数量公告，于2024年11月5日前在广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）发布。

岗位被取消的，报考者可改报符合条件且可以开考的其他招聘岗位。改报岗位的，请报考者本人于2024年11月6日至11月7日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）到所报考岗位同级人力资源社会保障局事业单位人事综合管理部门（详细地址及联系电话见附件5），提交《改报岗位申请书》、与招聘条件有关的证书、证明原件及复印件。经审查符合条件的，可以改报岗位。岗位被取消而未申请改报岗位的，视为自动放弃。

招聘岗位被取消但已缴费未申请改报岗位的报名人员和审核确认符合减免笔试考务费的人员所缴费用，广元市人事考试中心于2024年11月13日前按原渠道返还。

6.打印《报考信息表》和《准考证》。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费的报考者，在2024年11月18日至11月22日24:00自行登录广元人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》2份和《准考证》，供资格复审和考试时使用。报考者于考试当天持本人《准考证》和有效居民身份证或带照片的社会保障卡原件（过期身份证、复印件等其他证件、证明不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。报考者须认真核查《准考证》上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印《报考信息表》和《准考证》，以及相关证件不符合规定而影响考试和资格审查的，责任由报考者自负。

提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印《报考信息表》《准考证》时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话。

五、考试

考试包括笔试和面试（成绩均保留两位小数）。

（一）成绩计算原则

1.卫生事业单位专业技术岗位考试成绩：

笔试总成绩=《卫生公共基础（不含中医）》或《卫生公共基础（含中医）》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

2.其他岗位考试成绩：

笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

（二）笔试

1.考试范围。《卫生公共基础》笔试考试大纲按照《四川省省属卫生事业单位专业技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）》执行；《综合知识》笔试考试大纲按照修订后的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》执行。考生可通过四川省人力资源社会保障厅官网“人事人才测评服务”和四川省卫生健康委员会“信息（人事信息）”专栏查阅或下载。

2.笔试科目。笔试由市级统一组织，采取闭卷方式进行。笔试科目分别为《综合知识》《卫生公共基础（不含中医）》《卫生公共基础（含中医）》，卷面成绩满分均为100分。笔试时间为2024年11月24日（星期日），笔试具体时间和地点见《准考证》。考生必须凭《准考证》和有效身份证或带照片的社会保障卡原件到指定的考点参加笔试。缺考笔试或者笔试科目成绩为0分的报考者，视作自动放弃报考资格。

3.政策性加分。符合加分政策规定的考生，在笔试总成绩中加分，不同加分项目可累计计算，最高不超过6分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；在四川省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”及“公共卫生特别服务岗（含医疗卫生岗、应急岗、社工岗）”等基层项目人员按川人社发〔2021〕19号、川青联发〔2021〕28号、川卫发〔2022〕7号、川卫人教函〔2022〕84号等有关规定加分。服务期计算截止时间为2024年10月23日。

请符合政策加分的报考人员，于2024年11月12日至11月13日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）将以下材料和《政策性加分申请表》（见附件6）按报考单位报同级人力资源社会保障局事业单位人事综合管理部门审查。

（1）基层服务项目人员须提供身份证、服务协议、考核材料、服务证（或服务所在地县（市、区）以上项目管理部门出具的证明）等材料原件及复印件。

（2）退役大学生士兵须提供身份证、普通高等教育毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。拟加分人员情况于2024年11月15日前在广元人事考试网公示。限基层服务项目和退役大学生的报考岗位不享受加分政策。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。

4.成绩查询。考生可于2024年12月中旬在广元人事考试网查询公共科目笔试原始成绩。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元人事考试网公布。考生笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩及排名按照计分原则计算后，于2024年12月中旬在广元人事考试网公布。

（三）资格复审

1.笔试成绩最低分数线。本次公开考试招聘按规定设置笔试成绩最低分数线。笔试总成绩低于笔试最低分数线、笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的考生不能进入下一环节。

笔试成绩最低分数线计算方式：同一笔试科目所有参考人员有效笔试成绩（不含政策性加分）的平均分×80%。笔试缺考、笔试成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

笔试成绩最低分数线于2024年12月中旬在广元人事考试网公布。

2.资格复审人员确定。笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。笔试缺考、笔试成绩为0分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者均不能进入资格复审。参加资格复审相关要求在广元人事考试网上公布，请考生注意随时关注。

3.资格复审。资格复审由报考单位主管部门负责，进入资格复审的考生必须本人到现场参加资格复审，并在规定的时间内提交以下资格复审材料：

（1）《报考信息表》（在编人员按照干部人事管理权限须提供所在单位主管部门审核同意并签字盖章证明。委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位及主管部门同意并签字盖章证明。）。

（2）考生本人有效居民身份证或带照片的社会保障卡原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件）。

（3）学历、学位、职业资格、职称资格等岗位要求的相关证书的原件及复印件。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2025年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）以及2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。

（4）境外留学人员和赴港澳台学习人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件。

（5）岗位如有工作经历要求的，须提供工作单位证明、劳动合同等相关经历证明材料原件和复印件。

（6）岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书原件和复印件。

资格复审合格，发放《面试通知书》。因资格复审不合格或不按时、放弃参加资格复审等原因产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员入围资格复审（如遇并列分数的一并参加面试资格复审），由资格复审部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话通知本人。每个岗位只递补一次，递补资格复审时间为资格复审时间后两日内。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

（四）面试

面试由市、县（区）人力资源社会保障局会同招聘单位主管部门负责组织实施。

1.面试具体时间、地点等具体事项详见《面试通知书》，不再电话通知。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、《准考证》和本人有效居民身份证或带照片的社会保障卡（过期身份证、复印件等其他证件证明无效）在规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。

2.面试采取结构化面试或技能测试等方式进行。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。缺考面试或者面试成绩为0分的考生，视作自动放弃面试资格。面试最低分数线为70分，低于此分数的不能进入公开招聘的下一环节。

3.考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。面试工作结束之日起5个工作日内，实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩及岗位排名等）按报考单位分别在广元人事考试网和县（区）人民政府网站上公布。

六、体检

体检具体时间、地点由人事综合管理部门或主管部门负责通知并组织实施，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检费用由考生自行负责。

未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

（一）体检人员确定。根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序；以上成绩都相同的，由原组织实施单位再次组织面试进行筛选。

（二）体检项目和标准。参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公开招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

（三）复检及递补。各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检应在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自愿放弃。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经主管部门和组织人事部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次。

七、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

八、公示

经考试、体检、考察合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在市级相关主管部门和县（区）人民政府网站公示不少于7日。公示期间接受社会举报。举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示后，对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，按该岗位已参加面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检和考察，递补只进行一次。

九、聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内（2025年高校应届毕业生在2025年7月31日前）将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未按规定提交材料或与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料按管理权限报同级人事综合管理部门审核确认。人事综合管理部门按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格。

招聘单位凭人事综合管理部门的确认文件，通知取得聘用资格的人员在一个月内到单位报到，签订聘用合同，办理聘用手续。未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

本次公开招聘人员须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事项

（一）请考生认真阅读本次公开招聘有关事项，及时登录相关网站查看相关信息。因不主动、不及时查看网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。

（二）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

（三）请报考者网上报名时最好留下两种联系方式（移动电话），在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。

（四）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站等，均与本次考试无关。

（五）资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（六）身份证、《准考证》是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

（七）根据《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》，市属事业单位公开招聘的应届毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

（八）拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。

十一、招聘工作纪律