云南能投威信煤炭有限公司2025年第一批次社会招聘公告
No.1 企业简介
云南能投威信煤炭有限公司(简称:威信煤炭公司)为威信煤电一体化项目,现属云南省能源投资集团有限公司下属企业,累计完成投资57亿元。2023年以来,能投集团和云煤集团从全省能源安全保供及实现国有资产保值增值的战略发展要求,按照省委省政府关于能投集团和云煤集团一体化经营的重大战略部署,威信煤炭公司实施威信煤电联营一体化债转股,于2024年7月31日签署《威信煤炭公司债转股协议》,移交云南省电力投资有限公司(以下简称电投公司)管理。观音山煤矿是威信煤电一体化项目电厂一期工程的配套煤矿,采用一矿两井建设方式,设计产能240万吨/年,其中:一井设计产能180万吨/年,二井设计生产能力60万吨/年。
No.2 公司发展优势
(一)资源优势
观音山煤矿可采储量17,365.24万吨,其中:一井可采储量12,903.44万吨,二井可采储量4,461.80万吨。
(二)产能优势
国家发改委批准,观音山煤矿产能240万吨/年,其中:一井180万吨/年、二井60万吨/年。现为云南省能源投资集团有限公司下属企业中井工煤矿产能规模最大的煤炭企业。
(三)基础建设优势
观音山煤矿总体建设及生产生活配套工程设施完善。随着“五化”建设及智能化工作的逐步推进,安全保障能力逐步提升,两井逐步建成一级安全生产标准化和智能化煤矿,打造绿色智能化矿井。
(四)煤电一体化优势
煤电一体化的总体设计为公司抢占了市场先机,区域电煤供应比较紧张,公司240万吨/年产能释放发展前景较好。
(五)人员及企业文化优势
公司现有员工1130余人,平均年龄42岁,具有专业技术职称人员132人。公司员工队伍来自全国15个省、市、区,文化背景各不相同,充分体现文化发展的多元融合优势。
(六)经济及发展潜力巨大
威信煤电联营是云南省能源投资集团有限公司煤电联营一体化经营示范项目,属“滇东北煤电一体化清洁能源基地”有着独特的地位与影响力,切实发挥着区域能源稳定供应的中流砥柱作用。
No.3 企业荣誉
(一)2013年3月荣获威信县总工会“和谐企业”称号。
(二)2017年12月威信煤炭有限公司观音山煤矿二井新建项目荣获2016年-2017年度煤炭行业优质工程奖和“太阳杯”工程奖。
(三)2017年荣获全国厂务公开民主管理先进单位。
(四)2018年威信煤炭有限公司荣获云南省职业健康示范化矿井。
(五)2020年12月荣获昭通市2020年度劳动关系“和谐企业”称号。
No.4 招聘实施方案
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用,为加强公司人才队伍建设,充实人才队伍力量,为企业的稳步发展提供坚强的保障,公司现面向社会公开招聘所需人才。
二、招聘岗位及条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神。
3.具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等要求。
4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
5.符合岗位要求的相关专业,具备岗位所需要的其他资格条件。
6.具有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法的;
(3)受处分期间或者影响期限未满的;
(4)法律法规规定的其他情形。
(二)招聘岗位及人数
根据公司安全生产计划及劳动用工实际情况,全年适时动态补充缺员:
(三)报名条件
原则上年龄一般不超45周岁,特殊岗位技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;持有井下相关操作技能等证书优先考虑;身体健康,无相关职业禁忌症。
三、招聘程序及要求
(一)报名需提交的材料
1.专业技术类:
(1)填报《威信煤炭公司招聘报名表》(附件1),“本人免冠近照”处粘贴电子照片;
(2)本人有效身份证,正反面复印在一页A4纸上;
(3)毕业证原件或复印件及学信网学历查验报告单;
(4)职称证书原件或者复印件;若持有其他特种技能资格证书或职(执)业资格证书等能证明自身能力及特长的材料也请提供。
2.采掘一线类:
(1)填报《威信煤炭公司招聘报名表》(附件1),“本人免冠近照”处粘贴电子照片;
(2)本人有效身份证,正反面复印在一页A4纸上;
(二)报名方式
(1)线下报名:报名人员在规定时间内,可前往威信煤炭公司行政办公楼党委工作与人力资源部(505)室现场填写招聘报名表并出具相关资料。
(2)线上报名:将上述相关资料扫描件以压缩包的形式发送至指定电子邮箱(2729912554@qq.com)。压缩包名称格式为:“应聘岗位+姓名”,或通过微信提供以上报名材料。
(3)电话报名:可通过拨打报名联系人电话进行报名,后续补充个人材料即可。
(三)报名人员应对所提交的个人信息材料负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消应聘资格。
(四)在应聘过程中,如因应聘者提供的个人信息有误或通讯工具不畅造成无法联系上应聘者的,视为应聘者主动放弃。
四、资格初审
由公司党委工作与人力资源部根据应聘人员简历、资格证书等资料对照招聘条件,对报名人员进行资格初审,符合条件的报名人员由党委工作与人力资源部的工作人员通知报名人员进入下一环节。
五、面试
1.符合资格条件的应聘者参加面试。
2.面试需提供毕业证书及身份证以便资格复查。
六、确定人选
(一)按各岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序,结合本人意愿,综合岗位调剂情况,经云南能投威信煤炭有限公司研究同意后确定等额拟聘人选。
(二)上岗前体检
拟聘人员在公司指定的医院进行体检,放弃体检或体检不合格的人员,则取消应聘资格。
(三)公示
在公司公示栏上公示3个工作日,无举报或不良反应后拟开始考核录用。
(四)考核录用
入职培训及考核:公示期满无异议的,由云南能投威信煤炭有限公司安全培训中心组织入职岗前培训并考核培训内容,考核不合格者,不予录用。
七、福利待遇
(一)签订劳动合同后,按《云南能投威信煤炭有限公司薪酬管理制度》实施管理。
(二)薪酬福利:按劳分配,多干多得,少干少得,不干不得。
(三)社会保障:购买“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。
(四)住房福利:职工正常履职期间,公司提供单身公寓以便职工休息,其次在公司分配套房方面,予以适当倾斜,切实改善工人的居住环境,具体实施方案由住房保障部门拟定。
(五)就餐保障:公司设立两个食堂,员工可在公司食堂进行就餐(分为一食堂和四食堂价格一致,可根据各自的口味在两食堂就餐)且价格优异种类繁多,食材新鲜有保障每日菜品不重复。早餐价格为2元、午餐3元、晚餐3元。
(六)子女就读:正常履职期间,子女需在公司所在地就读九年义务教育的,由公司工会予以优先协调,解决职工子女教育之忧。
(七)按规定享受带薪年休假,探亲假,婚、丧等假期。
(八)按规定享受劳动防护用品,职业健康检查。
(九)依法依规享受公司其他福利待遇。
No.5 联系方式
报名联系人:孙老师陈老师
报名联系电话:
1388718248715287005393
报名联系邮箱:2729912554@qq.com
附件:《威信煤炭公司招聘报名表》
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