2025年昭通能投物流有限责任公司第一批次社会招聘公告
来源:昭通能投物流有限责任公司 阅读:126 次 日期:2025-01-16 15:24:47
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昭通能投物流有限责任公司

2025年第一批次社会招聘公告

一、公司简介

为打造昭通市综合型现代物流体系,推动昭通市物流产业的转型和升级,补齐昭通市招商引资短板,推进昭通融入长江经济带发展、成渝地区双城经济圈建设,贯彻落实昭通市委、市政府与云南省能源投资集团有限公司(以下简称“能投集团”)签订的战略合作框架协议,云南能投物流有限责任公司(以下简称“能投物流”)与昭通市属国有企业昭通市城市建设投资开发有限公司、昭通市高速公路投资发展有限责任公司共同出资组建昭通能投物流有限责任公司(以下简称“昭通能投物流”),作为昭通市综合物流项目实施主体,共同推进昭通区域现代物流产业发展。(昭通能投物流于2018年12月5日成立)

二、公开招聘的原则及程序

(一)招聘原则

1.坚持公开、公平、公正的原则。

2.坚持平等、竞争、择优的原则。

3.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(二)招聘程序

招聘工作实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”,按照发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察政审、研究聘用等程序进行

三、招聘岗位及招聘条件

计划招聘2人。安全管理岗1名、扫地车驾驶员1名。招聘岗位及相关要求详见《昭通能投物流有限责任公司2025年第一批次社会招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

2.政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

3.普通话标准,身体健康,无不良嗜好;

4.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好;

5.学历、专业等要求详见《岗位表》;

6.具有招聘岗位要求的其他资格条件。

四、以下人员不得报考

(一)受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(二)涉嫌违法违纪,有关部门正在调查期间的;

(三)因违法违纪受处分,尚未解除处分的人员;

(四)新聘用人员,在聘用单位工作时间未满规定服务年限的。

(五)不符合招聘岗位所需资格条件的人员。

(六)法律法规规定的其他情形。

五、薪酬福利

享有“五险一金”、带薪年假、绩效奖金、包吃住、定期体检等福利。

六、招聘程序

(一)报名时间及应聘方式

报名时间:自本简章发布之日起至招满为止。

应聘方式:将个人简历、毕业证、学位证、B2及以上驾驶员、安全管理员证书等各项资格证书、获奖证书、近期免冠照片1张及求职申请表(详见附件2)等资料打包成电子文档,以“姓名+报考岗位名称+联系方式”统一命名后发送至工作人员邮箱1826290652@qq.com。

(二)资料审核

公司将对应聘报名资料进行审核,审核合格者,将电话或邮件通知面试时间、地点,未收到邮件或电话通知的视为简历筛选未通过;应聘人员所提供资料须真实有效,如有弄虚作假,取消其应聘资格。

(三)招录方式

采取“半结构化面试”的方式进行,薪资具体面谈。

(四)聘用原则

按照“择优录取”原则聘用,根据实际情况签订《劳动合同》。

(五)咨询电话

联系人:梁老师 联系方式:0870-2235700、13211868482。

地址:云南省昭通市昭阳区箐门路云南能投(昭通)综合物流产业园

附件:

昭通能投物流有限责任公司2025年第一批次社会招聘岗位表

求职申请表

昭通能投物流有限责任公司2025年第一批次社会招聘岗位表
序号 单位名称 岗位名称 招聘人数 学历要求 学位要求 专业要求 资格证书 岗位职责 任职要求 备注
1 昭通能投物流有限责任公司 安全 管理岗 1 大专及以上 物流管理、铁路交通运输、 安全管理相关专业 安全管理员证书 一、现场生产安全管理
1.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面负责专用线内的安全生产管理工作;
2.负责日常安全监督与管理,做好劳保用品、作业等安全检查,防控安全事故发生;
3.负责场站安保人员的监管工作,带领安保人员对进出货场车辆、人员及货场周边进行安全管控;
4.定期组织查找专用线各作业环节的安全风险源、点,排查各类安全生产隐患并监督整改,并制定对应安全控制措施及应急处置方案,做到超前防范、提前预警;
4.督促公司员工严格落实各项作业标准及安全管理规定,及时发现并纠正违章行为,并做好安全考核工作;
5.协助并监督班组完成日常安全生产管理工作,定期检查安全管理台账,对不符合管理规定的事项,提出并监督整改。
二、安全预防与工作总结汇报
1.配合完成相关安全管理制度制定,细化管理措施,组织宣贯学习,并监督执行情况;
2.按照上级及相关文件要求,定期组织开展各项专项整治活动;
3.负责对公司安全事故进行上报、调查、分析及处理。定期组织开展安全生产分析会,负责运营部月度安全、客服投诉情况分析和部门工作情况分析总结,按时上报各类安全工作总结,确保安全生产、优质服务;
4.在安委办主任的领导下完成各项月报、季报填报工作,按时完成安健环材料整理、归纳及报送。
三、安全生产教育
1.负责安全生产知识宣传教育,定期组织开展公司安全生产教育和安全技术培训工作,会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育;
2.负责制定并落实公司安全管理工作计划与目标,制定各类安全应急预案并组织演练。
四、设备安全管理
定期对货场消防设施设备进行检查,按安全管理规定对有安全隐患的设施设备进行处理更换。
五、其他
1.跨部门工作协同;
2.中心工作协同;
3.部门工作协同;
4.参加集团/公司组织的活动或培训;
5.领导临时交办任务(不在以上职责内)。
1.25岁-35岁.从事现场安全生产管理工作3年以上,熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准; 2.具备安全生产管理的专业知识与经验,掌握国家安全生产法律法规;
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力及应急处理能力;
4.具备危险因素识别、风险评估、风险管控能力;
5.工作严谨、踏实,责任心强,身体及心理素质良好; 6.具有较强的写作能力,熟练使用常用办公软件。
 
2 扫地车 驾驶员 1 高中及以上 B2及以上驾驶证 1.根据园区卫生需要,驾驶扫地车清扫灰尘,冲洗道路,堆场,保持园区干净整洁;
2.出车前做好车辆的日常检查及保养;
3.行车遵守交通法规,文明行车,安全驾驶;
4.服从公司安排的岗位及工作,必要时会临时调整作业区域;
5.其它应急保障任务;
6.领导临时交办的其他任务。
1.28岁-40岁,具有3年以上相关工作; 2.无不良驾驶记录,无重大责任事故;5年及以上机动车驾龄;
3.具备一定的沟通协调能力、较强的责任意识和安全意识,性格沉稳;
4.具备良好的团队合作精神和服务意识;能吃苦耐劳,工作责任心强;
5.无相关职业禁忌病.
 
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