南华县教育系统2025年事业单位公开招聘工作人员面试公告

按照《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将南华县教育系统2025年事业单位公开招聘工作人员（岗位代码为：2305054-2305092）面试工作公告如下。

一、面试原则要求

面试坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照统一政策、统一时间、统一组织的方式进行。

二、参加面试的人员

根据《楚雄州2025年事业单位公开招聘工作人员公告》取得面试资格的考生。

三、面试时间及地点

（一）面试时间：以资格复审时的通知为准。

（二）面试地点：以资格复审时的通知为准。

四、面试内容及程序

（一）语文、数学、英语、科学、信息技术教师岗位

1.面试以说课的方式进行，组建由7人组成的说课考官小组。说课时考生备课30分钟，说课10分钟。说课内容以现行云南省使用的教材为主，考官对考生说课的教学目标、教学过程等要素进行评分。说课分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留两位小数），即为该考生的面试成绩。

2.成绩计算。考生说课成绩即为面试成绩，共100分；成绩60分及以上为合格。

（二）学前教育教师岗位

1.综合能力考核。综合能力考核时间为70分钟，考核内容为主题画设计（分值20分）和教学活动设计（分值40分）。考生进行同题考试，由3名专家组成考评组进行独立评分，综合能力考核成绩具体计算方法是求出3位考官的平均分（保留两位小数），即为该考生的综合能力考核成绩。

2.专业素质考核。专业素质考核包括舞蹈编创（分值20分）和弹唱（分值20分）两项内容。准备及考试时间分别为：舞蹈编创准备时间10分钟，考试时长3分钟；弹唱准备时间为5分钟，考试时长根据曲目长短确定。组建由7人组成的考官小组。专业素质考核成绩的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留两位小数），即为该考生的专业素质考核成绩。

3.成绩计算。学前教育教师岗位考生面试综合成绩由主题画设计、教学活动设计、舞蹈编创和弹唱四部分组成，共100分，四项内容实际得分相加即为考生面试成绩（保留两位小数）。

（三）音乐教师岗位

1.说课。说课按100分制评分，组建由7人组成的说课考官小组。说课时考生备课30分钟，说课10分钟。说课内容以现行云南省使用的教材为主，考官对考生说课的教学目标、教学过程等要素进行评分。说课分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留两位小数），即为该考生的说课成绩。

2.专业素质考核。专业素质考核包括舞蹈编创（分值20分）和弹唱（分值20分）两项内容。准备及考试时间分别为：舞蹈编创准备时间10分钟，考试时长3分钟；弹唱准备时间为5分钟，考试时长根据曲目长短确定。组建由7人组成的考官小组。专业素质考核成绩的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留两位小数），即为该考生的专业素质考核成绩。

3.成绩计算。音乐教师岗位考生面试综合成绩由说课、舞蹈编创和弹唱三部分组成，共100分；说课按60%计入考生面试成绩，加专业素质考核两项内容实际得分即为考生面试成绩（保留两位小数）。

（四）体育教师岗位

1.说课。说课按100分制评分，组建由7人组成的说课考官小组。说课时考生备课30分钟，说课10分钟。说课内容以现行云南省使用的教材为主，考官对考生说课的教学目标、教学过程等要素进行评分。说课分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留两位小数），即为该考生的说课成绩。

2.专业素质测试考核。专业素质考核内容为体能测试（100米跑，分值15分），专项测试40分（考生可任选篮球、足球、排球一项参加考试），两项考核依次完成，参照《云南省高校体育专业招生考试评分标准》评分，两项考核实际得分相加即为该考生的专业素质考核成绩。

3.成绩计算。体育教师岗位考生面试综合成绩由说课、体能测试（100米跑）、专项测试三部分组成，共100分；说课按45%计入考生面试成绩，加专业素质考核两项内容实际得分即为考生面试成绩（保留两位小数）。

（五）美术教师岗位

1.说课。说课按100分制评分，组建由7人组成的说课考官小组。说课时考生备课30分钟，说课10分钟。说课内容以现行云南省使用的教材为主，考官对考生说课的教学目标、教学过程等要素进行评分。说课分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分（保留两位小数），即为该考生的说课成绩。

2.专业素质考核。专业素质考核内容包括素描（分值20分）和色彩（水彩或水粉，分值20分）两项内容，两项考试由考生一次性依次完成，考试时间120分钟。画纸（8K）、画架、画板由考点统一提供，其他绘画工具由考生自行准备。考生进行同题考试，由3名专家组成考评组进行独立评分，专业素质考核成绩具体计算方法是求出3位考官的平均分（保留两位小数）。

3.成绩计算。美术教师岗位考生面试综合成绩由说课、素描和色彩三部分组成，共100分；说课按60%计入考生面试成绩，加专业素质考核两项内容实际得分即为考生面试成绩（保留两位小数）。

五、面试成绩公布

（一）面试结束当天在考点公布面试成绩（100分制），面试最低控制成绩为60分，面试综合成绩低于60分的考生面试不合格，不予聘用。

（二）面试工作统一集中组织一次，考生在考察、体检等环节出现不合格或放弃的，只在已参加面试且合格的考生中按综合成绩从高到低的顺序依次递补，递补后仍出现岗位空缺或招聘人数不足的，将取消该岗位招聘或减少招聘人数，不再重新组织面试。

六、面试注意事项

（一）面试考生应携带本人有效期内的身份证原件、笔试准考证原件、面试通知单原件提前半小时到达面试地点，迟到15分钟者视为自动放弃面试资格；未能出示证件的考生无论何种原因视为自动放弃，且不得参加面试。

（二）面试时，个人所携带通讯设备、手提包等统一收存，服从管理。考生必须遵守考场纪律，在整个面试过程中需听从工作人员安排，服从监督人员管理。如考生违反考试纪律，则取消面试成绩。

（三）请考生自备记号笔、水彩笔、油画棒、铅笔和碳素笔等面试所需个人用品。

七、纪律监督

（一）此次面试工作接受各级各部门和社会各界的监督。为维护面试工作的公正性、严肃性，报考人员在面试过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，当即取消面试资格。

（二）根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）构成回避关系的应当回避。

本公告涉及的相关事项由南华县教育体育局负责解释。

公告中未尽事宜，由南华县2025年事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组研究决定。

联系电话：

南华县教育体育局：0878-7213485

监督电话：

南华县人力资源和社会保障局：0878-7222069

楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

南华县人力资源和社会保障局

2025年2月17日

来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm