余姚市公共项目建设管理中心为市政府直属的财政全额补助事业单位，现因工作需要，经研究，并报经有关部门同意，决定面向全市事业单位公开选调2名工作人员。现将选调具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的本市事业单位在编工作人员。

二、选调条件

（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德，历年年度考核均为合格及以上等次；

（二）余姚市常住户口（落户时间截止2012年10月31日）；

（三）年龄40周岁以下（即1972年10月31日及以后出生）;

（四）全日制大学本科及以上学历，建筑工程类（土木工程、工业与民用建筑、建筑工程、建筑工程技术、建筑与土木工程、土木工程技术、土木建筑工程、土建工程、建筑工程管理、建筑施工管理、土木工程管理、房屋建筑工程、房屋建筑工程技术、工业与民用建筑工程）专业毕业；

（五）具有一定的组织协调能力和工程管理能力，具有建筑工程中级及以上专业技术职务任职资格，同时取得任职资格时间满5年（任职时间计算截止2012年10月31日，按满12个月为1年计算）；

（六）身体健康。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法是：

（一）报名

时间：11月9日一天（上午8：00—11：30，下午1：30—5：00）；

地点：余姚市公共项目建设管理中心综合科（余姚市城区南兰江西路290号三楼）；

办法：报名者持户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、专业技术职务任职资格证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市公共项目建设管理中心选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份）（须所在单位主管部门出具同意报名意见），现场接受资格审核。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试科目为《综合基础知识+写作》和《建筑工程实务》两门，每门科目满分均为100分，闭卷考试形式。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技等。

笔试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

面试具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成。考试成绩由笔试总成绩除以2后与面试成绩按5:5的比例合成。即：考试成绩=(《综合基础知识+写作》成绩+《建筑工程实务》成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

选调职位报名人数不足3人的，取消本次选调工作；选调职位报名人数3人以上且不足6人的，核减1名选调指标。同时，选调职位报名人数符合开考条件且不足6人的，免予笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察

根据考试成绩从高分到低分按选调职位指标1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱）确定考察对象，并对被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等进行全面考察，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。本次选调不实施体检工作，但在考察中发现，考察对象因身体原因影响正常工作的，取消选调资格。

（四）调动

经考察合格，考试成绩高者（并列的按笔试成绩高者排位在前）确定为拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格。

本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。

余姚市公共项目建设管理中心

二0一二年十一月一日

2012年余姚市公共项目建设管理中心选调工作人员报名登记表

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《2012年余姚市公共项目建设管理中心选调工作人员报名登记表.doc》来源余姚人才网，最近更新2012年11月1日。

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