温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办的全日制高职院校，单位性质为全额拨款事业单位，现为国家示范性高职院校。根据工作需要，经研究，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及时性专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位要求

详见《2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表》（附后）。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名方式

1.本次招聘采用现场方式报名。时间：2012年11月13日，上午9：00-11：30、下午1：30-4：00。

2.报考人员下载并填写应聘人员登记表（下载地址：http://www.wzvtc.cn/Job/），与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等原件复印件一起送至温州市茶山高教园区温州职业技术学院人事处（行政楼322），联系人：武老师，联系电话：86680010。

3.资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

4.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止为2012年10月底；招考专业的审查按温州市人力资源和社会保障局公布的《2012年温州市市属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》规定执行。

（二）教师岗位招聘办法

1.报名人数与招聘计划数比例不足3:1的，核减该岗位相应的招聘指标或不开考。

2.考试采用试讲和专业技能测试相结合的分数评定法。总成绩=试讲成绩的60%+专业技能测试成绩40%。

3.根据试讲成绩，每个岗位从高分到低分取招考岗位数的3倍(同分者一并入围，下同)，参加专业技能测试。

4.根据试讲和专业技能测试的总分，从高分到低分，按照与招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考核（体检、考核参照公务员录用有关标准执行）。

5.对体检、考核合格者，在温州人才网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。

四、考试时间

另行通知。

2012年温州职业技术学院公开招聘岗位一览表

温州职业技术学院

2012年11月2日

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