2025年中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心招聘（在职人员和博士研究生岗位）公告

来源：中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台阅读：82 次日期：2025-04-15 13:05:22

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中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心

2025年度公开招聘（在职人员和博士研究生岗位）公告

中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心（以下简称“廊坊中心”）是隶属于自然资源部中国地质调查局的公益一类事业单位。根据事业发展需要，2025年度公开招聘工作人员32人，其中应届毕业博士研究生18人，社会在职人员14人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）2025年国内高校应届毕业博士研究生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，在校期间为非在职人员，不含委培生、定向生）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位且未就业的留学生，年龄不超过35周岁（即1990年1月1日后出生）。

在职人员，年龄35周岁以下（即1990年1月1日后出生）具有相关工作经历的社会在职人员（含博士后）；具有中级及以上专业技术职务任职资格或博士研究生学历学位的应聘人员，报考中级专业技术岗位，年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生）；报考高级专业技术岗位，年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）。

二、招聘岗位及要求

具体招聘岗位详见《廊坊中心2025年度公开招聘岗位需求表》（附件1）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至4月28日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs)，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。提交本人电子版简历（含高等教育各个阶段的学历学位证书、专业课程成绩单、英语成绩单和科研经历、业绩成果、学术论文发表、教育部学籍在线验证报告等，并附相关证明材料扫描件）。同时提交应聘人员诚信承诺书（附件2），应届博士研究生需提供社保缴费记录。

（二）资格审查

我中心根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查人员名单在我中心门户网站发布。资格审查贯穿招聘全过程，考生报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的资料、信息不实的，取消报考和聘用资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经用人单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否取消该岗位招聘。

（三）考试

考试采用面试的方式进行。面试采用百分制，合格分数线70分。面试分为自我陈述和考官提问两部分，其中自我陈述采取PPT方式。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务水平、岗位匹配、综合素质等。面试人员名单在廊坊中心门户网站发布。

（四）考察

面试成绩即为综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在我中心门户网站发布。考察组对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，查阅人事档案，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，我中心视情况研究是否递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

（五）体检

组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行，同时进行心理测查。

（六）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经我中心党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（八）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事项

（一）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。