中国有线电视网络有限公司 2025年高校毕业生招聘公告

一、公司简介

中国有线电视网络有限公司是国家广播电视总局直属企业，由中国广播电视网络集团有限公司控股。公司拥有4万多公里国家广播电视光缆干线网，连接了全国2亿有线电视用户，是全国专业级跨区域广播电视光缆传输运营商。公司拥有广播电视节目传输、数字电视付费频道集成平台、互动点播等广播电视业务牌照，是国家三网融合战略的重要践行者。公司还拥有海南省有线电视网络，在海南省为200多万用户直接提供广播电视和宽带业务。更多信息可登陆公司网站www.cncatv.com了解。

二、招聘条件

1.具有较高的思想政治水平，热爱广播电视事业。

2.2025年应届毕业生，如期取得相应学历、学位，具备派遣条件；在校期间未缴纳过社会保险，为非在职人员。

3.择业期两年未就业人员，须从毕业之日起两年内户口、人事档案、组织关系均在学校，并未办理过派遣手续、未签署过劳动合同及未缴纳过社会保险。

4.身体健康。

三、招聘人数

2025年度计划接收高校应届毕业生人数为5人。

四、岗位介绍、学历及专业要求

1.技术岗（1人）

所属部门：战略与技术管理部

学历要求：研究生（京外）

专业要求：计算机科学与技术（0816）、电子科学与技术（0809）

信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、网络空间安全（0809）

岗位职责：负责为技术规划编制、建设项目、技改项目和业务项目评审等提供支持；负责收集整理行业发展技术动态，承担相关技术领域的预先研究工作；负责部门技术文档流转、技术文件管理、科研项目日常管理等工作；完成部门内日常行政事务工作。

2.法务岗（1人）

所属部门：合规部

学历要求：本科（京内）

专业要求：法学（030101K）

岗位职责：负责公司法律风险控制体系的建设工作；负责公司法律知识的宣传教育和普及工作；协助与公司法律顾问的联系与沟通，处理法律事务，处理公司股东会、董事会、监事会的各项工作。

3.数通支持岗（1人）

所属部门：运行中心

学历要求：本科（京内）

专业要求：电子信息工程（080701）、电子科学与技术（080702）、通信工程（080703）、信息工程（080706）、广播电视工程（080707T）电子信息科学与技术（080714T）、人工智能（080717T）、计算机科学与技术（080901）、网络工程（080903）、信息安全（080904K）、软件工程（080902）、网络空间安全（080911TK）

岗位职责：负责IP承载网的设备维护，为一线值班团队提供技术支持；完成业务开通，配置调整，故障处理；按要求提供各类报表。

4.联合值班岗（1人）

所属部门：运行中心

学历要求：本科（京内）

专业要求：电子信息工程（080701）、电子科学与技术（080702）、通信工程（080703）、信息工程（080706）、广播电视工程（080707T）电子信息科学与技术（080714T）、人工智能（080717T）、计算机科学与技术（080901）、网络工程（080903）、信息安全（080904K）、软件工程（080902）、网络空间安全（080911TK）

岗位职责：负责光传输网管系统日常监控，及时处理网络故障；负责执行传输网络割接操作及业务调度；负责网络性能查询，排查网络隐患；负责实施传输网络系统化、改造、升级、扩容等工程项目；负责编写相关技术文档，完善传输网络技术文档及相关运维资料；负责广播电视信号质量监测，相关设备配置和维护；完成领导交办的其他工作。

5.片区维护岗（1人）

所属部门：网络维护部

学历要求：本科（京内）

专业要求：电子信息工程（080701）、电子科学与技术（080702）、通信工程（080703）、信息工程（080706）、广播电视工程（080707T）电子信息科学与技术（080714T）、人工智能（080717T）、计算机科学与技术（080901）、网络工程（080903）、信息安全（080904K）、软件工程（080902）、网络空间安全（080911TK）

岗位职责：协助大区经理进行片区内线路、节点站、中继站机房的维护和管理，完成维护指标；协助组织实施片区内有关维修整治、改造工作；设备维护管理；协助完成片区内线路租赁及销售方面的经营指标。

五、报名方式

1.符合报名条件的2025年应届毕业生均可报名。

2.报名时请附简历，简历以附件形式（word格式）发送。

3.发送文件主题及附件文件名均需按“2025年应届生+应聘岗位+生源+姓名+毕业院校+专业+学历”格式填写，简历中请粘贴个人近期证件照，并附个人联系方式。

4.简历请发送至hr@chinabtn.com邮箱；联系人：李泳瑶；联系电话：88223053。

5.报名截止日期为2025年4月30日。

六、考核与录用

1.初试。公司对符合初试条件的应聘者进行基本能力和专业素质考核，考核以笔试和面试相结合的方式进行。

2.复试。初试合格者会在20个工作日内收到复试通知，复试主要以面试形式进行。

3.确定拟录用人选。根据复试成绩确定拟录用人选，通过公司考察程序后，在广电总局官网进行公示，公示结束后报广电总局进行备案。

七、薪酬待遇

正式录用的员工，将根据劳动法签订期限不少于三年的正式《劳动合同书》，并享受国家规定的五险两金、带薪休假及公司提供的其他福利待遇。

来源：http://www.nrta.gov.cn/art/2025/4/17/art_113_70523.html