2012年珠海市金湾区联港基础投资有限公司公开招聘高级管理人员公告
来源:金湾区人民政府网 阅读:2094 次 日期:2012-11-06 10:32:29
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为健全金湾区联港基础投资有限公司(以下简称联港公司)的治理、管理机制,充实高级管理人才队伍,现面向社会公开招聘高级管理人员。现将有关情况公告如下:

一、单位简介

联港公司是金湾区属国有独资公司,由区国资办履行出资人职责,注册资金1亿元,资产统一纳入区属国有资产运营监管范围。联港公司作为区属投融资建设平台,以市政设施建设、管理和城市资源经营为主业方向,主要职责有融资、投资建设、工程管理、资产经营、保值增值等职能。

二、招聘岗位、人数及薪酬待遇

招聘总经理1名,副总经理2名,部门经理4名。其中,总经理基本年薪20万元,绩效年薪20万元左右;副总经理基本年薪15万元,绩效年薪15万元左右;部门经理基本年薪12万元,绩效年薪10万元左右。

三、招聘资格条件

(一)总经理:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

2、工程管理等相关专业本科以上学历,硕士优先。

3、50岁以下,五年以上大中型企业中层管理岗位以上工作经历,具有工程管理、融资和资本运作的丰富经验优先。

(二)副总经理:

副总经理一(工程建设方面):

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

2、管理科学与工程类、建筑类、工程类、土木类等相关专业本科以上学历,硕士优先。

3、45岁以下,五年以上大中型企业中层管理岗位以上工作经历,有丰富的工程施工管理经验优先。

副总经理二(资本运作方面):

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

2、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类等相关专业本科以上学历,硕士优先。

3、45岁以下,五年以上大中型企业中层管理岗位以上工作经历,具有融资和资本运作的丰富经验优先。

(三)部门经理

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

2、40岁以下,五年以上相关岗位管理工作经历。

3、相应的部门经理还需具备以下条件,①工程管理部,相关专业本科以上学历,中级以上职称,有相关执业资格,需熟悉工程项目、建设管理、项目前期工作、合同管理、工程预结算和项目移交等工作;②资产经营部,相关专业本科以上学历,中级以上职称,需熟悉公司债权、经营性资产管理和企业发展规划、项目合作开发等工作;③财务融资部,相关专业本科以上学历,中级以上职称,需熟悉公司融资、财务管理和工程决算等工作;④办公室,相关专业本科以上学历,需熟悉公司人力资源管理和行政后勤服务等工作。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1、报名材料:报名表、本人身份证及复印件1张、学历、学位证原件及复印件1张、专业技术等级证书及复印件1张(应聘部门经理需提供)、相关执业资格证书及复印件1张(应聘工程管理部经理需提供)、近期一寸彩照2张,以及其他证明有关工作经历的资料;

2、报名方式:网上下载报名表格准备好其他证明材料,并通过邮寄或现场提交的方式报名(邮寄报名的除报名表以外的资料可先行邮寄复印件,原件待开考前查验)。

3、报名时间及地点:

现场报名:2012年11月1日-11月20日,上午9:00-12:00、下午15:00-17:00,珠海市金湾区行政办公中心7号楼204房,联系人:李轻舟。

邮寄报名:2012年11月1日-11月20日,邮寄地址:珠海市金湾区行政办公中心7号楼区人力资源和社会保障局204房,李轻舟(收),邮编519090(请注明应聘联港公司高管)。

4、通过资格审查的符合报名条件者均可进入考试。

5、各职位符合条件的报考人数与该职位拟聘人数比例不足3:1时,不开考或调整拟聘人数。

(二)考试

考试分为笔试和面试,按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例计算考试最终得分。

1、笔试:时间为11月27日10:00 -12:00。

(1)聘请有关专家,根据工作岗位要求,进行命题,并由其负责阅卷评分;

(2)笔试在指定地点采取闭卷形式举行,监考官由区委组织部、区人社局、区监察局人员担任;

(3)阅卷评分封闭进行,并由区监察局人员担任评分监督;

(4)笔试分数于笔试结束后当天在金湾区人民政府网站上予以公布。

2、面试:时间为11月30日9:00 - 12:00,考试时间可根据实际情况顺延。

(1)根据各职位笔试成绩由高到低,取报考各职位人员笔试成绩前3名进入面试,并通知其参加面试;

(2)面试采取竞岗演说和结构化面试相结合的方式,两项得分分别占面试成绩的50%。

(3)考官组由区领导、专家团等9人组成,同时请区监察局派1名人员作为现场监督员。

(4)面试分数于面试结束后当天在金湾区人民政府网站上予以公布。

(三)考察及体检

1、考察

按照笔试与面试成绩5:5的比例计算应聘者最终得分,并选取各职位前2名进行考察。考察形式为通过到考察对象单位了解情况,查阅相关资料、咨询谈话等方式,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘职位适应度进行考察。

2、体检

通过考察者进入体检环节。体检方法及标准暂参照公务员录用的标准执行。体检合格者定为拟聘人员,不合格者由其他考察对象递补进入体检环节。

(四)确定拟聘人员并公示

考察和体检合格者经研究批准后确定为拟聘人员,并在金湾信息网上公示,公示期为7天。如拟聘岗位确无合适人选的,该职位可以空缺。

(五)签订《聘用合同》

公示期满后第1个工作日,用人单位与拟聘人员签订有关聘用合同,并按有关规定办理聘用手续。

五、其他事项

招聘工作联系人李轻舟,联系电话:0756-7263996。

珠海市金湾区人力资源和社会保障局

二〇一二年十一月一日

附件:金湾区联港基础投资有限公司公开招聘高级管理人员报名表.doc

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《金湾区联港基础投资有限公司公开招聘高级管理人员报名表.doc》来源于金湾区人民政府网,最近更新2012年11月6日。

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