一、企业简介

苏宁创立于1990年，22年来，苏宁始终致力于连锁经营，产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域，形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。

截止2011年底，苏宁在中国大陆、香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店，年销售规模1900亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强，中国企业500强第50位，品牌价值逾800亿元。

重庆苏宁自2002年8月成立以来，立足区域连锁拓展，现已发展到51家门店，2008年、2010年先后全资购置位于重庆市最核心商圈——观音桥步行街嘉年华大厦2.6万余平米的商业地产、解放碑步行街雨田大厦1.2万余平米，进一步巩固了重庆苏宁在重庆家电市场的龙头地位。目前重庆苏宁经营面积超过15万㎡，2010年销售规模逾50亿元,2010年纳税近1亿元,员工7000余人。2012年，重庆地区将继续扩大经营规模，店面数量将超过60家，经营面积25万㎡，年销售规模突破60亿，年纳税规模超过2亿元。在前台销售大幅提升的同时，重庆苏宁也强化对后台配套设施的建设。重庆苏宁于2009年初在重庆北部新区购置260亩土地自建物流基地，该项目总投资约3.5亿，将新建仓库、培训中心、办公楼、员工公寓等全套设施；同时新增仓库自动化设备、信息终端设备、运输设备、办公设备和通讯设备等相应的设施设备。建成后的物流基地将承担重庆地区的连锁店销售商品的调拨、配送等业务；是重庆苏宁基层管理和技术人才的培训基地；建成后可以满足150亿的年商品周转的作业要求。重庆苏宁还建设有专业的售后服务中心和客户服务中心，目前在主城区及郊县设置了30余个专业售后服务网点，近千名蓝领技工/技师；近60名专业的客服人员，每天最高可承担包括回访、受理、咨询等在内的1万余条信息量，将苏宁的“至真至诚，阳光服务”送到山城千家万户。

二、1200工程介绍

1200梯队选拔培养计划

1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。

2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。

迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培

养了3万多名优秀的大学毕业生。

三、1200十一期招聘岗位

四、薪资福利

建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系

1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；就餐补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励

4、长期激励：汽车、住房、期权

五、招聘流程

1、简历投递；

2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；

3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审；

4、面试：通过简历筛选环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试；

5、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。

六、应聘方式：

1、宣讲会现场投递简历：

2、直接发送简历至：chongqingrs@cnsuning.com（注明：“应聘校园1200工程**岗位”）

公司地址：重庆渝中区解放碑八一路177号雨田商务大厦六楼

招聘时间：11月8日（周四）下午2:00

招聘地点：三教301教室

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