北京龙建集团，始创于1975年，为国家施工总承包和房地产开发双一级资质企业。三十多年励精图治，艰苦创业，现已发展成为拥有建筑业、房地产业、金融业、酒店餐饮业及农业五大板块的综合性企业集团。资产总额87亿元，年完成工作量能力110亿元，年开复工能力500万平方米。在册人员28000人，各类专业技术人员4496人，其中具有中高级职称1197人，各级建造师300人。先后荣获“全国五一劳动奖状企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国优秀施工企业”、“全国客户信用等级AAA级企业”、“首都文明单位标兵五连冠”企业等多项荣誉称号。列入中国35行业纳税百强，全国建筑业税收排行第20位。龙建地产投资开发建设的住宅项目，荣获全国优秀中小套型住宅设计、中国最佳人居生态楼盘、中国最佳创新户型及北京十大楼盘排名第一等奖项。

集团坚持“诚信为本、铸造精品、开拓创新”的企业宗旨和“诚实、信用、忠诚”的企业精神，并通过ISO9001质量、ISO14000环境、ISO18000职业安全健康和中石化HSE综合管理体系认证。近年来，承建了在北京西长安街上的大型仿古建筑中宣部办公大楼、毛主席纪念堂檐板更换和内部装修工程、云居寺整修工程，每年承接中央和地方3至7项重点工程项目，如中央办公厅“206”工程、奥运工程、南水北调工程、四川都江堰工程、体育场馆工程、北京总部基地工程及北京理工大学、北京工商大学、首都师范大学等多所大学校区建设，还承接了30万平方米以上的小区建设，如大唐国际金颐园项目、沁园春景二期项目、房山区轨道交通定向安置房项目、弘善家园、加州水郡、首开熙悦山、水墨林溪、首科花园、方南家园、康惠园、碧水庄园、佳世苑、溪雅苑、鸿顺园、青龙湖等工程项目，创出了百余项“长城杯”、“金屋奖”、建设部城市住宅优秀试点小区等奖项。

北京龙建集团发展稳健，规模和实力立于同行业前列。在全国劳动模范——董事长许世臣的带领下，龙建集团正朝着宏伟蓝图而奋勇前进。

一、招聘计划

根据集团战略发展需要，2012—2013年北京龙建集团有限公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才2000余人，其中本次招聘主要负责为京外成员企业招聘1756人。主要工作地点为辽宁、山西、河北、河南、山东、安徽、江西、江苏、浙江、重庆、湖南、湖北、贵州等地。招聘职位详见 附件：北京龙建集团有限公司2012-2013年度公开招聘需求专业细分。

二、应聘条件

1、全日制国家统招专科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在30岁以下；

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

3、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

4、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；

5、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。

（一）报名。统一采取网上报名方式。有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

北京龙建集团有限公司：http://www.bjlj.com/

接收报名电子邮箱：bjlj_bjlj@163.com

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会；您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

四、薪酬待遇

（1）工资待遇：试用期1～3个月1800-2500元/月；转正后工资视能力和具体岗位而定，3000～8000元/月，签约后3.6到9.6万/年（税后），根据工作能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加8%到10%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算，签约后年薪在4.8到9.6万/年（税后）；

（2）薪酬待遇：实行岗位效益工资，以岗定薪，基本工资、业绩奖、股权机制，并颁发满勤奖、优秀设计奖励、季度奖、绩效奖、提前竣工奖、参与年终分红（合同期间），每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放， 带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放；

（3）晋升：提供充分的个人职业发展空间，以员工实际工作表现为主要衡量依据；

（4）福利保险：严格按国家规定缴纳完善的保险（社会/养老/医疗/工伤/生育保险和住房公积金）；

（5）人才引进：为员工提供一个良好的发展平台和空间；

（6）专项补贴：通讯补贴、停车补贴，另有400元的生活补助；

（7）其他事项：免费提供工作餐、免费的健康体检、带薪休假、旅游。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。

五、有关要求

（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；

（四）北京龙建有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。

在应聘过程中，北京龙建将对应聘者相关资料进行保密。

我们期待您的加盟！

北京龙建集团有限公司人力资源部

相关附件：

北京龙建集团有限公司2012-2013年度公开招聘需求专业细分

专业大类 专业细分

测量、地质类 大地测量、地形测量、工程测量、矿山测量、工程地质、矿山地质、地质工程以及资源勘查

工商管理类 业绩管理、战略管理、工业企业生产管理、公共关系等工商管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、会计、财务会计、财务管理、税务、审计、经济管理、行政管理、生产运营管理、电子商务、物流管理、公共关系学 档案学、劳动关系、信息资源管理、资产评估、商务策划管理等

经济学类 审计、技术经济、投资经济、保险、经济应用数学 经济学、金融、国际经济、国际贸易、国际金融、证券投资与管理、统计、证券期货、技术经济、保险、电子商务、风险管理、工业经济、投资管理等

房地产与

建筑类 工业管理工程 城市规划、城乡规划、城乡区域规划与管理、房地产运营管理、工程管理、工业及民用建筑、土建工程、工程造价管理、土木工程、工程结构分析、建筑学、建筑设计、项目管理、装饰设计、给水排水工程、景观建筑设计、建筑环境与设备工程、城市地下空间工程、建筑设施智能技术、水务工程、建筑电气与智能化等

计算机类 电子信息工程 计算机网络、计算机应用、软件工程、信息安全、信息管理、计算机科学、网络工程、自动化等

文学类 中文、广告学、新闻学与大众传播、英语、档案管理、比较文学、哲学、历史、心理学、教育学、文秘、艺术教育、社会学等

法学类 海事法、海商法、知识产权法、国际事务与国际关系、社会工作、经济法、民商法等

物流类 仓储物流、国际航运、物流管理等

安全生产类 安全生产、环境科学与工程、环境艺术等

资源与环境类 能源与环境系统工程、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、热能与动力工程、资源科学与工程、环境工程、环境科学与工程、环境监察、再生资源科学与技术

小语种 商务英语、外贸英语、商务日语、应用韩语、俄语、法语、德语、 西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语

其他 环境工程、环境科学、航运、报关与国际货运、工程热物理、社会工作与管理 信息资源管理 机械、电气自动化、数学、系统科学与工程、制造自动化与测控技术、机械设计制造、保密管理、电力工程、化学工艺与工程、食品科学与工程、劳动卫生、医学类、卫生检验、营养学、医学检验广告学、媒体创意、艺术设计、美术学、摄影、动画等

更多信息请查看全国各地企业招聘网