松阳县旅游发展公司是县政府直属的国有独资企业，根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘综合部2人，项目开发部1人，经营管理部1人。具体的报考资格条件，详见招聘计划表。

招聘计划表

（注：计划表中40周岁以下指1972年11月22日以后出生。）

二、招聘条件

1、思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派；

3、具备招聘职位规定的资格条件。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

1、报名、资格审查。符合报考条件者，于2012年11月22日（上午8:30-12:00，下午2:00-5：00），持本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地公安部门户籍证明）、学历证书原件和复印件，工作经历证明，以及一寸近期正面免冠彩照两张，到松阳县风景旅游局办公室（县城新华路74号）办理报名手续。报考者需当场填写报名表，并接受现场资格审查，报名人数不足招聘计划数3倍的，直接进入面试阶段。

报考者接到电话通知后，凭本人身份证于2012年11月24日下午（2:30——5：00）到松阳县风景旅游局办公室领取准考证。

2、笔试。采用闭卷方式进行。笔试时间：2012年11月25日。笔试地点：见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试科目为相关专业综合基础知识或专业知识，满分为100分。

笔试结束后，按考生的笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，电话通知面试。

3、面试。具体时间、地点另行通知。考生凭本人身份证和面试通知书参加面试、逾期不参加面试视为自动放弃。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格人员自动淘汰。面试3天前，若取得面试资格的人员明确放弃面试资格的，将从高分到低分予以递补。面试结束后，由主管部门计算总成绩（总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），并按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

4、体检、考察。体检、考察标准参照录用公务员标准执行，由用人单位组织，时间另行通知。如遇体检、考察不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示、聘用。对经考察合格的对象进行公示，接受社会的监督。公示期为7天。公示期满，没有反应问题或是反应问题经查不影响聘用的，予以办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

6、聘用后待遇。聘用后待遇按有关规定执行。

咨询电话： 0578-8060116 0578-8063903

松阳县人力资源和社会保障局

松阳县风景旅游局

二○一二年十一月十二日

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