一、行政主管

（1）任职资格：

1、学历要求：大专专科以上学历

2、专业要求：行政管理、工商管理、公共管理、高级文秘等相关管理专业

3、工作经验：3年以上总经理/总裁秘书、办公室主任、总经理助理或其他相关行政管理岗位工作经验。

4、性别要求：男、女不限

5、年龄要求：30-40周岁

6、知识要求：熟练使用OFFICE办公软件及办公设备，熟悉商务社交礼仪，有较强的语言能力。

7、能力要求：出色的综合管理、沟通协调和解决问题能力，良好的组织和独立办事能力，优秀的外联与公共能力，具备解决突发事件的能力；较强的学习能力、理解和应变能力；在压力些工作的能力，优秀的口才阅读能力和文字功底。

8、个性要求：五官端正、气质佳，语言表达能力强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。积极向上、善良大方、热情开朗、踏实稳重、具有团队合作精神，风险以及成本控制意识强，有良好的时间观念。

9、素质要求：工作认真细致，思维敏捷严谨，悟性高，富开拓精神，高度敬业，有强烈的事业心和责任感，为人正直，讲原则，能吃苦耐劳，具有较强的工作自觉性，主动性和较强的服务意识。

10、其他要求：有驾照、能熟练驾驶。

（2）工作内容

1、负责公司领导日常行政事务的管理，包括办公室日常行政管理、文件撰搞、公司行文管理、会务管理、工作上传下达与督办、接待/出访安排、公关宣传、信息系统管理等工作。

（3）工作地点：宜宾

（4）薪酬体系

1、薪酬待遇：2500元/月以上

2、薪资构成：基本工资+岗位工资+工龄工资；

3、公司福利：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、年终奖、其他福利等

二、主办会计：

（1）岗位要求：

1、性别要求：男女不限，

2、学历要求、财务、会计大专以上学历，持有会计证

3、年龄要求：年龄在30岁-50岁。

3、任职资格：有与工商、税务、金融系单位保持良好关系的工作经历者优先；财务类专业，熟悉财务软件的操作，财务知识基础良好。财会专业毕业，从事会计工作5年以上，希望有培养机会和稳定工作并得到发展的。

4、素质要求：工作细致、认真严谨、责任感强；良好的学习能力、独立工作和财务分析能力；能吃苦耐劳，着眼长远发展；有一定的抗压能力；与各部门的沟通能力较好，并具有良好的团队合作精神。

5、专业能力：熟悉会计报表的处理，会计法规和税法。

（2）工作内容

1、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来

2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计

3、进行账务处理，整理错帐，乱帐，成本核算，固定资产管理

4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费

5、审核和录入内部各类会计凭单，协助公司进行预算控制

6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项

7、协助公司与政府、金融等部门建立工作联系

（3）工作地点：宜宾

（4）薪酬体系

1、薪酬待遇：3000元/月以上

2、薪资构成：基本工资+岗位工资+工龄工资；

3、公司福利：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、年终奖、其他福利等；

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信息有效期2012年11月14日至12月13日

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